公司治理01(編輯修改稿)
2025-03-13 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行政、司法、立法三大權(quán)力分屬三個地位相等的不同政府機(jī)構(gòu)，由三者互相制衡，是當(dāng)前世界上資本主義民主國家廣泛采用的民主政治思想。這一學(xué)說基于這樣一個理論前提，即絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗，所以，國家權(quán)力應(yīng)該分立，互相制衡。 民國十年三月二十日（ 1921年），孫中山發(fā)表演講闡述五權(quán)憲法，說“五權(quán)憲法是兄弟所創(chuàng)造，古今中外各國從來沒有的”。 1947年制定的中華民國憲法大致采取了這種政治體制。五權(quán)憲法乃指立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)、監(jiān)察權(quán)、考試權(quán)，各自獨(dú)立運(yùn)作并互相監(jiān)督制衡。 《 公司法 》 （ 2023） 第二十條 公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。 公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 第三十四條 股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告。 股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會計賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。 北京 橙天拾捌公司于 2023年 3月 28日經(jīng)核準(zhǔn)設(shè)立，公司注冊資本 1000萬元，股東為原 NEC中國區(qū)負(fù)責(zé)人伍克波和被稱為“內(nèi)地第一經(jīng)紀(jì)人”的王京花，其中伍克波持股75%；王京花持股 25%，伍克波任公司法定代表人。伍克波在起訴中稱，橙天拾捌公司成立后，王京花實際控制經(jīng)營管理，未對其進(jìn)行分紅。 為了解橙天拾捌公司的實際經(jīng)營情況，伍克波于 2023年 5月 5日致函橙天拾捌公司，要求查閱全部的股東會的會議紀(jì)錄、董事會會議決議、財務(wù)會計報告、會計賬簿、原始會計憑證以及該公司簽署的合同或協(xié)議文件。但橙天拾捌公司至今仍未提供。伍克波表示，作為公司股東，他有權(quán)查閱公司文件，而橙天拾捌公司拒不提供的行為嚴(yán)重侵犯其知情權(quán)。目前，朝陽法院已經(jīng)正式受理此案。 內(nèi)地第一經(jīng)紀(jì)人 王京花 第四十七條 董事會 對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （一）召集股東會會議，并向股東會報告工作； （二）執(zhí)行股東會的決議； （三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案； （四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； （六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案； （七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案； （八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； （九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 第五十條 有限責(zé)任公司可以設(shè) 經(jīng)理 ，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議； （二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； （三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； （四）擬訂公司的基本管理制度； （五）制定公司的具體規(guī)章； （六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人； （七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； （八）董事會授予的其他職權(quán)。 公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會會議。 第五十一條 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。 第五十二條 有限責(zé)任公司設(shè)立 監(jiān)事會 ，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中 職工代表的比例不得低于三分之一 ，具體比例由公司章程規(guī)定。 董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。 第五十四條 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下
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