就業(yè)促進法講稿(編輯修改稿)
2025-03-13 15:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)放優(yōu)惠證、辦理落實各項政策的相關(guān)手續(xù)等 90年代提出的就業(yè)服務(wù)（主要是 4項）： 職業(yè)介紹、 就業(yè)訓練、 失業(yè)保險、 勞服企業(yè) 與促進勞動者就業(yè)有關(guān)的各項服務(wù)工作（不限于法律出的向項） 24 建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系 各級政府建立公共就業(yè)服務(wù)制度 是積極就業(yè)政策的重要內(nèi)容，也是就 業(yè)促進法相關(guān)規(guī)定的實踐基礎(chǔ)。 核心內(nèi)容是政府出資，向勞動者 直接提供或通過購買提供公益性就業(yè) 服務(wù)，更好地落實積極就業(yè)政策，促 進業(yè)，減少失業(yè)。 公共就業(yè)服務(wù)制度 25 建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu) ? 政府設(shè)立（首次在法律中明確）包括縣級以上政府設(shè)立的、街道社區(qū)的 ? 承擔為勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù)的義務(wù) ? 提高服務(wù)質(zhì)量和效率 ? 不得從事經(jīng)營性活動，招聘會不得向勞動者收費 ? 經(jīng)費納入財政預算，可在就業(yè)專項資金中列支扶持公共就業(yè)服務(wù)資金 26 建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系 完善公共就業(yè)服務(wù)體系 要求：“新三化”建設(shè) 旗幟：以人為本 ? 健全各級就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)和工作機構(gòu)，特別是發(fā)展基層服務(wù)機構(gòu)，解決人員、經(jīng)費問題。 ? 市、區(qū)、縣建立綜合性服務(wù)場所，街道社區(qū)建立基層服務(wù)窗口。 ? 從服務(wù)對象的需要出發(fā)，完善各項服務(wù)標準。 ? 建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)，建立健全相關(guān)信息服務(wù)體系 ? 提高工作人員素質(zhì)，搞好隊伍能力建設(shè) 27 公平就業(yè) ?《 就 業(yè) 促 進 法 》 28 （一）現(xiàn)行反就業(yè)歧視法律法規(guī)的主要內(nèi)容 《 憲法 》 的規(guī)定 《 勞動法 》 的規(guī)定 《 民族區(qū)域自治法 》 的規(guī)定 《 婦女權(quán)益保護法 》 的規(guī)定 《 殘疾人保障法 》 、 《 殘疾人就業(yè)條例 》 的規(guī)定 ?《 就 業(yè) 促 進 法 》 29 （二）現(xiàn)行反就業(yè)歧視法律法規(guī)的局限 過于原則 比較分散 不夠穩(wěn)定 ?《 就 業(yè) 促 進 法 》 30 （三） 《 就業(yè)促進法 》 關(guān)于就業(yè)歧視立法的背景 目前現(xiàn)實中就業(yè)歧視現(xiàn)象比較嚴重 現(xiàn)實中就業(yè)歧視的兩個主要原因 《 就業(yè)促進法（草案） 》 公開征求意見 期間人們呼吁加強對這一問題立法 ?《 就 業(yè) 促 進 法 》 31 （四） 《 就業(yè)促進法 》 關(guān)于反就業(yè)歧視的總體規(guī)定 總則中規(guī)定勞動者的平等就業(yè)權(quán) 設(shè)置“公平就業(yè)”專章 規(guī)定就業(yè)歧視的法律救濟途徑 ?《 就 業(yè) 促 進 法 》 32 （五） 《 就業(yè)促進法 》 關(guān)于公平就業(yè)的具體規(guī)定 政府維護公平
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