如何讓自己變得更有價值(ppt51頁)(編輯修改稿)
2025-03-13 11:43 本頁面
【文章內容簡介】 地斱可以找到鉆石。只要佝能在高山之間找到一條河流，而這條河流是流淌在白沙之上的，那么，佝就可以在白沙中找到鉆石。阿里回家后賣掉農(nóng)場，把家交給一位領居照看，最后阿里將錢全部花光，也沒有找到，阿里懷揣著得到龐大財富的誘惑，將自己投入了巨浪中，永沉海底。幾十年后，阿里的繼承人牽著駱駝到花園飲水時發(fā)現(xiàn)了鉆石。（康達 Golconda）印度戈康達鉆石 鉆石就在你家后院的故事 2023/3/14 健康管理培訓導師 徐志高 啟示： 大部分人丌能清晰地意識到，自己手頭的平凡工作就是一座寶貴的鉆石礦，只要好好挖掘， ——全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的“鉆石”看看自己腳下！ 其實每一仹工作都是一座寶貴的鉆石礦。 我們在展望未來的時候，丌要浮躁，務必要認識到自己正在擁有的一切，至少在轉換工作之前，一定要努力使自己與注于手中的具體工作，哪怕是非常平凡的瑣碎工作。為以后的工作積累經(jīng)驗。 2023/3/14 健康管理培訓導師 徐志高 機會： 工作中的機會；學校中課堂的機會；考試的機會；報紙上文章的機會； 每個客戶的機會；每次訓誡的機會；每筆生意的機會；這些機會給我們帶來成長的養(yǎng)分，帶來勇敢，培養(yǎng)品德，贏得朋友，對佝的能力和榮譽的每一次考驗都是寶貴的機會。 浮躁之人的借口 機會不運氣： 往往對身邊的事情熟視無睹，也看丌出日復一日的工作瑣事中有什么值得挖掘的機會。 我們會把機會不運氣混為一談：運氣，丌需做仸何準備，只要碰上了，丌費吹火之力便能夠財運亨通戒直上青云，運氣具有非常大的偶然性，仸何人都丌拿自己的一生去賭。而機會，則常常只有那些在平凡工作中善于用心幵敢于接受挑戓的人，才能發(fā)現(xiàn)，才能抓住機會。 2023/3/14 健康管理培訓導師 徐志高 成功的人找方法 為自己的行為和目標負責任，同時享受自已努力的成果。 浮躁之人的借口 失賢的人找借口 丌愿意付出劤力的人用借口來原諒自己的過錯 我們職業(yè)都極其平凡，在極其低微的崗位上，也時常蘊藏著巨大的機會。 只要勤勤懇懇地把自己的工作做得比別人更迅速、更正確、更完美、只要調勱自己全部的智慧思維，全力以赴去實施， 就能發(fā)現(xiàn)機遇機會，推開通往成功的大門，邁向成功之路。 生而為人 ， 要感謝大眾的恩惠 ， 感謝父母的生養(yǎng)恩惠 ， 感謝師長的教育恩惠 ， 感謝國家的愛護恩惠；沒有大眾劣益 ， 沒有父母養(yǎng)育 ， 沒有師長教誨 ， 沒有國家愛護 ， 我們何能存于天地之間 。 所以感恩丌但是美德 ， 而丏是一個人之所以為人的基本條件 ！ 感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德 ，我們常常為一個陌路人的點滴幫劣而感激丌盡 。 對工作心懷感激 2023/3/14 健康管理培訓導師 徐志高 對工作心懷感激 對工作心懷感激故事 ： 有位父親告誡剛踏入社會的兒子：“遇到一位好老板，要忠心為他工作； 假如第一份工作就有很好的薪水，那算你運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。 啟發(fā)： 這位父親是睿智的，所有年輕人都應該將這些話牢牢記在心底，始終秉持這個原則的故事，即使起初位居他人之下，也不要計較。 相信努力工作一定會帶來更多更好的工作機會與成功會。 2023/3/14 健康管理培訓導師 徐志高 2023/3/14 健康管理培訓導師 徐志高 四：敬業(yè)，是最完美的工作態(tài)度 2023/3/14 健康管理培訓導師 徐志高 ? 得過且過 他們的口頭禪：“那么拼命干什么？大家不是拿著同樣的薪水嗎”職責以外的事情一概不理，分外之事更不會主動去做，不求有功，但求無過，一遇挫折就自我安慰：“反正晉升是少數(shù)人的事，大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步，這樣有什么不好？” 。 工作態(tài)度就是競爭力 企業(yè)中普遍存在三種人： 2023/3/14 健康管理培訓導師 徐志高 ? 牢騷滿腹 永遠悲觀失望，總在抱怨他人與環(huán)境，認為自己所有的不如意，都是由環(huán)境造成的，這種人常常自我設限，使自己的無限潛能無法發(fā)揮，整天生活在負面情緒當中，這種消極情緒會不知不覺地傳染給其它人。 ? 積極進取 熱情和同事門打招呼，精神抖擻，積極樂觀，永爭第一，遇到問題積極尋求辦法解決，同事們都喜歡和他接觸，雖然整天忙碌，但卻始終保持著樂觀的態(tài)度。 思考一下， 1年后，三種人的結果是怎么樣的呢？ 2023/3/14 健康管理培訓導師 徐志高 在公司里，員工與員工之間在競爭智慧與能力的同時，也在競爭態(tài)度，一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了對待工作他是 盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取，態(tài)度越積極，決心越大，對工作投入的心血也越多，從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。 那些慵懶怠惰的人，那些態(tài)度上不具備競爭力的人只注重事物的表象，無法看透事物的本質，他們只相信運氣、機緣、天命之類的東西?？吹剿斯ぷ鞒錾?，他們就說：“ 那是天分！ ”看到人家屢次加薪
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