某公司模式項目經營計劃草案(編輯修改稿)
2025-03-13 11:22 本頁面
【文章內容簡介】 所有品項的出品策劃與制作培訓。保確所有出品達到餐廳經營所需標準。 行政總廚熱菜顧問冷菜顧問餅房顧問飲品顧問 5人 ☆ 股東招募規(guī)劃 部門職能 負責崗位 需人數 裝修 環(huán)境 負責店面前期的視覺設計、確定裝修風格、跟蹤裝修、環(huán)境規(guī)劃設計以及店營業(yè)后的環(huán)境更新。 裝修設計 監(jiān)工 環(huán)境綠化 3 人 營銷 策劃 負責店面整體營銷方案的策劃制定與執(zhí)行，包括店面營銷與網絡營銷等各種銷售渠道。負責各類宣傳品的設計、印刷與制作。 營銷總策劃 微信、網頁 網絡營銷 宣傳品設計與制作 8人 客戶 服務 負責股東、會員檔案的整理，活動、會議的通知。各類年會、聚會、公益活動的組織與執(zhí)行。對各類股東、會員相關問題的咨詢進行解答、辦理入會手續(xù)，促進股東成員時常交流。 股東服務 會員服務 網絡信息維護 活動組織成員 8人 行政 外聯(lián) 負責公司注冊相關事宜。負責與工商、稅務、藥監(jiān)局等各有關單位進行溝通與業(yè)務辦理。負責公司有關法務事項的咨詢與審查，確保經營合法性。 公司法務 合作洽談 媒體外聯(lián) 4人 電腦 系統(tǒng) 店面網絡系統(tǒng)程序的制作與維護，包括點單系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)等所有與電腦網絡技術相關的事宜。 PAD點單系統(tǒng) 網絡工程維護 4人 注： ，對其它部門工作只有建議權，沒有否 決權，遇工作不流暢時由統(tǒng)籌執(zhí)行小組進行溝通協(xié)調。 ，統(tǒng)一報到統(tǒng)籌執(zhí)行小組進行整理與整體安排。 ，但每項工作均需劃分到個人負責人。 ，可由本小組其它成員代為負責。 （ 1）年滿 20周歲，能獨立承擔民事責任。 （ 2）有一定可自由支配經濟來源。 （ 3）正能量較強，心胸廣闊，不以盈利為唯一目的。 （ 4）認同發(fā)起人設立的整體目標與發(fā)展方向，并愿積極配合。 （ 1）擁有 、微信或電子郵件任一種網絡聯(lián)絡工具，并可通過該工具經常了解店面的經營與發(fā)展情況。 （ 2） 愿付出一定的時間與精力參與店面的規(guī)劃、經營、發(fā)展或宣傳。 （ 3）意向股東可根據自身的實際情況在股東類別里報名任一類股東，各類別股東在利潤分配上將根據對店面經營貢獻多少有所差別。 （ 4）晚餐廳項目預計招募常務股東負責人 10人，常務股東小組成員40人，投資股東 30人，共計 80人。每人最少投 1股，最多投 6股，每股初始股本人民幣 5000元。 第六部分 很多人模式 股東權益與分紅機制 ★ 股東義務 ? 一、按報名時的股東類別履行相應的參與經營管理職責。 ? 二、為店面發(fā)展貢獻自身一定的專業(yè)技能，付出業(yè)余的精力與時間積極參加各類活動，維持股東正能量與活躍度。 ? 三、全員通過各類途徑進行店面宣傳，突出多股東合作、宣傳渠道與范圍廣的優(yōu)勢。對增加店面知名度負間接責任。 ? 四、不可中途進行撤資行為，對其它股東造成利益損失。如若有退股意向可進行對外轉讓股份。 ? 五、在成立公司后，由發(fā)起人擔任公司的法人代表，負相應的行政法律責任，同時對公司其它股東的決議結果具有一票否決權。發(fā)起人對項目投資盈利與否不負有直接責任。 ? 六、各股東在未經法人允許的情況下利用公司名義做出任何不符合法律規(guī)定之事項，其后果均由個人承擔。 ★ 股東基本權宜 ? ，各股東均享受年終固定分紅及各類別股東的浮動分紅。 ? 。 ? ? 。 ? 。 ? 。 ? ，可免費為股東個人組織的活動提供場地。 ? 。 ? ，根據投資比例享有相應的投票表決權。 ? ，將為創(chuàng)業(yè)股東提供最大限度的場地支持與宣傳空間。 ? 其它股東權宜將陸續(xù)完善 …… 股東分紅方案 ? 前言 本著公平公正、多勞多得為原則，股東分紅方案將每位股東為餐廳所做的貢獻、參與經營的意愿性、參與活動的積極活躍性，以及其本人和親友消費為餐廳所帶來的營業(yè)額收入增漲等條件分別作為其所得分紅金額的考慮因素，以此來稽核每位股東年底應得的分紅金額。 晚餐廳葡萄酒音樂沙龍股東分紅方案1 1固定收益30%到店簽到10%活動簽到10%經營貢獻20%消費積分30%固定收益 到店簽到 活動簽到 經營貢獻 消費積分? 每位股東年底分紅應得金額 =晚餐廳全年營業(yè)凈利潤 *80% （注：其余 20%作為晚餐廳下一年經營周轉資金及股東活動服務經費 ） 但： 如上圖 11所示，每位股東的應得金額將被分為五部分進行稽核，即 30%固定收益、 10%到店簽到、 10%活動簽到、 20%經營貢獻、30%消費積分。按照這五部分稽核條件，每位股東的實得分紅金額將會因其對晚餐廳的關注度、參與活躍度、經營
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