實用的安全生產標準化培訓(編輯修改稿)
2025-03-12 12:59 本頁面
【文章內容簡介】 防護用品（具）和保健品管理制度 1安全檢查及隱患治理制度 1應急救援管理制度 事故報告與調查處理管理制度 2安全績效評定管理制度等。 ： 編制： 應基于 崗位生產特點中的特定風險 的辨識，編制齊全的崗位安全操作規(guī)程。 宣貫： 應 向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程 ，并對員工進行培訓和考核。 適用性： 應完善、適用。 風險管理 ： 每年至少一次對安全生產法律、法規(guī)、標準進行識別和獲取，并對企業(yè)內部的安全生產管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況及其適用情況進行檢查、評估。 ： 根據(jù)評估情況以及安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等，對安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。 持續(xù)改進 ： 應建立文件和檔案的管理制度，明確責任部門 /人員、流程、 形式、權限及各類安全生產檔案及保存要求等。 安全生產檔 案： （ 1） 安全生產管理文件（ 2）事故記錄（ 3）風險評價信息（ 4）各類培訓記錄及資料（ 5）標準化系統(tǒng)評價報告（ 6）事故調查報告（ 7）安全檢查、整改記錄（ 8）職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護記錄（ 9）安全生產會議記錄（ 10）安全活動記錄（ 11）法定檢測記錄（ 12）關鍵設備設施檔案（ 13）應急演習信息（ 14）承包商和供應商信息（ 15）維護和校驗記錄（ 16）技術圖紙等。 ： 應建立安全教育培訓的管理制度。 應確定安全教育培訓主管部門， 定期識別安全教育培訓需求，制定各類人員的培訓計劃。 應按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。 5 教育培訓 安全生產培訓教育形式 轉換工種人員崗前專項安全培訓教育 復工人員崗前專項安全培訓教育 四新教育（新工藝、新材料、新設備、新技術） 三級安全教育 特種作業(yè)人員培訓教育 第三方人員（相關方）安全教育 企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓 ： 應建立建設項目 “三同時” 的管理制度。 職業(yè)安全衛(wèi)生設備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 開展安全生產標準化建設的基本條件： 安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告應當報安全生產監(jiān)督管理部門備案 6 生產設備設施 生產設備 設施建設的 要求 應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求 廠址選擇遵循 《 工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范 》 （ GB50187）的規(guī)定。 廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置， 應設有安全 通道。 主要生產場所火災危險性分類及建構筑物防火 最小安全間距，應遵循 《 建筑設計防火規(guī)范 》 （ GB50016）的規(guī)定， 平面布置應合理安排車流、人流、 物流，保證安全順行。 ： 應建立設備、設施的檢修、維護、保養(yǎng)的管理制度及運行臺賬、維修計劃， 并按計劃定期對安全設備進行檢修。 、報廢： 應建立新設備設施驗收和舊設備設施拆除、報廢的管理制度 ，并按規(guī)定對新設備設施進行驗收，確保使用質量合格、設計符合要求的設備設施 。 應按規(guī)定對不符合要求的設備設施進行報廢或拆除 。 ： 應建立設備設施檢測檢驗的管理制度，并 對設備設施定期進行檢查檢驗，對有關資料歸檔保存?zhèn)洳椋ìF(xiàn)場張貼）。 ： 應建立 至少包括 下列危險作業(yè)的作業(yè)安全管理制度，明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等 ： （ 1）危險區(qū)域動火作業(yè)；（ 2）進入受限空間作業(yè)；（ 3）能源介質作 業(yè)；（ 4）高處作業(yè)；（ 5）大型吊裝作業(yè)；（ 6）臨時用電；（ 7）其他危險作業(yè)。 應對生產現(xiàn)場和生產過程、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，并制定相應的控制措施。 7 作業(yè)安全 風險管理 ： 應對生產作業(yè)過程中人的不安全行為進行辨識 ，并制定相應的控制措施。 應對危險性大的作業(yè)實行許可制， 執(zhí)行工作票制 。 要害崗位及電氣、機械等設備，應實行操作牌制 。 應當為從業(yè)人員配備勞動防護用品
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