實用安全生產(chǎn)知識培訓(編輯修改稿)
2025-03-12 12:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元以上二萬元以下罰款。 五 怎樣建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ? 企業(yè)必須建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ? （一）安全生產(chǎn)會議制度； ? （二）安全生產(chǎn)教育、培訓制度； ? （三）安全生產(chǎn)獎懲制度； ? （四）設施、設備安全管理制度； ? （五）安全生產(chǎn)檢查制度； ? （六）勞動防護用品配備和管理制度； ? （七）事故隱患排查治理制度； ? （八）生產(chǎn)安全事故報告和調查處理制度； （九）其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 ? 特殊企業(yè)還應建立以下制度 ? 安全生產(chǎn)費用提取和使用制度（高危行業(yè)）； ? 重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度（重大危險源企業(yè)）； ? 勞動防護用品配備和管理制度（為特殊工種以及職工發(fā)放勞動防護用品的企業(yè)，特別是易引起職業(yè)病發(fā)生的企業(yè)）； ? 特種作業(yè)人員管理制度（使用特種設備以及有電工、焊工、制冷工等的企業(yè)）； ? 崗位標準化操作制度（開展安全生產(chǎn)標準化工作的企業(yè)）； ? 法律責任 ? 《青島市安全生產(chǎn)條例》第四十二條規(guī)定：企業(yè)未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，責令限期改正，對其主要負責人處以二千元以上一萬元以下罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位并處五千元以上二萬元以下罰款。 六 怎樣建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ? 簡單說安全生產(chǎn)操作規(guī)程是指操作設備或辦理業(yè)務時必須遵循的程序或步驟。 ? 設備在出廠投入使用時一般都有安全操作規(guī)程 ? 其他工藝流程根據(jù)企業(yè)自身實際制定 ? 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程時一定要嚴謹，全面分析可能發(fā)生的危害因素，避免制定的操作規(guī)程不實用與違法。 ? 操作規(guī)程制定出來后要嚴格落實學習培訓及日常管理工作，對于違反操作規(guī)程作業(yè)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一定要當場制止，并按獎懲制度進行教育懲戒。 ? 操作規(guī)程一定要張貼在醒目位置，便于實際操作人員隨時隨地學習掌握。 七 怎樣開展安全生產(chǎn)教育培訓 ? 追根溯源，生產(chǎn)安全事故的發(fā)生根本在于我們?nèi)说陌踩刭|素養(yǎng)沒有本質的提高。 ? 安全生產(chǎn)教育培訓的缺失是我們企業(yè)生產(chǎn)安全事故頻發(fā)的悲哀。 ? 大部分企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓者不具備教育培訓的基本能力。 ? 所以開展安全生產(chǎn)教育培訓的核心問題是最大限度提高所有從業(yè)人員的安全素質素養(yǎng) ? ? 教育培訓基本內(nèi)容： ? 、部門規(guī)章（主要針對管理層） ? （主要針對全體從業(yè)人員） ? 、操作規(guī)程、 逃生路線、消防器材的使用、事故報告的程序等 （主要針對基層從業(yè)人員） ? 教育培訓對象主要包括： ? ? 、中層管理人員 ? 、轉崗、復崗從業(yè)人員 ? ? 教育培訓計劃的制定 ? 、教育培訓制度相結合，以文件形式制定 ? 、地點、授課人、受教育人、學時 ? ? 。高危行業(yè)新入廠職工崗前培訓教育不少于 72學時，其他行業(yè)新入廠職工崗前培訓教育不少于 24學時。 ? 教育培訓的實施 ? ? ，考試試卷一定要注明考核日期 ? 3. 教育培訓后一定要將活動開展情況登記備案，并將教育培訓原始資料存檔（主要是影像
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