財(cái)務(wù)案例研究—盈利管理與分配-川江控股股份有限公司股利分配方案(編輯修改稿)
2025-03-12 12:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總表 》 ? ４ ． 按照規(guī)定方法 ， 利用評(píng)議分?jǐn)?shù)對(duì)基本評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行校正 ， 得出綜合評(píng)價(jià)的實(shí)際分?jǐn)?shù) ， 生成 《 企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)得分總表 》 。 ? ５ ． 根據(jù)財(cái)務(wù)效益狀況 、 資產(chǎn)營運(yùn)狀況 、償債能力狀況 、 發(fā)展能力狀況四部分的基本評(píng)價(jià)得分 ， 計(jì)算出每部分的分析系數(shù) 。 ? ６．對(duì)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和計(jì)分過程進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題首先復(fù)核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，必要時(shí)進(jìn)行手工計(jì)算校驗(yàn)，以確保計(jì)分準(zhǔn)確無誤。 （五）形成評(píng)價(jià)結(jié)論 ? 將企業(yè)效績基本評(píng)價(jià)得分與同行業(yè)同規(guī)模的最高分?jǐn)?shù)進(jìn)行比較、將四部分內(nèi)容的分析系數(shù)與行業(yè)比較系數(shù)進(jìn)行對(duì)比，對(duì)企業(yè)效績進(jìn)行深入分析判斷，形成綜合評(píng)價(jià)結(jié)論。并將評(píng)價(jià)結(jié)論反饋被評(píng)價(jià)企業(yè)，聽取企業(yè)意見，如企業(yè)提出異議且意見合理，或者發(fā)現(xiàn)新的重大情況，要對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果和評(píng)價(jià)結(jié)論進(jìn)行調(diào)整。 （六）撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告 ? 評(píng)價(jià)工作組應(yīng)按照規(guī)定的格式，撰寫《企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)報(bào)告》，報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果、評(píng)價(jià)分析、評(píng)價(jià)結(jié)論等，并送專家咨詢組征求意見。評(píng)價(jià)工作組完成評(píng)價(jià)報(bào)告后，經(jīng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目主持人簽字，報(bào)送評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定。如果是委托評(píng)價(jià)項(xiàng)目，評(píng)價(jià)報(bào)告必須加蓋中介機(jī)構(gòu)單位印章。 （七）做好評(píng)價(jià)工作總結(jié) ? 評(píng)價(jià)項(xiàng)目完成后 ， 評(píng)價(jià)工作組應(yīng)進(jìn)行工作總結(jié) ，將工作背景 、 時(shí)間地點(diǎn) 、 工作基本情況 、 報(bào)告認(rèn)定結(jié)果 、 評(píng)價(jià)工作過程中遇到的問題及工作建議等形成書面材料 ， 建立評(píng)價(jià)工作檔案 ， 同時(shí)報(bào)送評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)備案 。 ? 進(jìn)行行業(yè)或多戶企業(yè)分析和排序，可直接利用初步評(píng)價(jià)結(jié)果或基本評(píng)價(jià)結(jié)果，根據(jù)每戶企業(yè)評(píng)價(jià)得分，降冪排序，形成《多戶企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)分析計(jì)分排序表》。 二、評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容 ? （一）基本指標(biāo) ? （二）修正指標(biāo) ? （三）評(píng)議指標(biāo) ? 共計(jì) 32個(gè)指標(biāo)組成 （一）基本指標(biāo) （ 100） ?基本指標(biāo) 是評(píng)價(jià)企業(yè)效績的核心指標(biāo)，由反映企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營運(yùn)狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況的四類８項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成，用以產(chǎn)生企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)的初步結(jié)果。 ? １．財(cái)務(wù)效益狀況 30+12=42 ? ２．資產(chǎn)營運(yùn)狀況 9+9=18 ? ３．償債能力狀況 12+10=22 ? ４．發(fā)展能力狀況 9+9=18 ? 每項(xiàng) 2個(gè)指標(biāo) １．財(cái)務(wù)效益狀況（ 30+12=42） ２．資產(chǎn)營運(yùn)狀況（ 9+9=18） ３．償債能力狀況（ 12+10=22） ４．發(fā)展能力狀況（ 9+9=18） （二）修正指標(biāo) ? 修正指標(biāo)用以對(duì)基本指標(biāo)評(píng)價(jià)形成的財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營運(yùn)狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況的初步評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正，以產(chǎn)生較為全面的企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)基本結(jié)果，具體由四類共１６項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。（ P172） （三）評(píng)議指標(biāo) ? 評(píng)議指標(biāo)是用于對(duì)基本指標(biāo)和修正指標(biāo)評(píng)價(jià)形成的基本結(jié)果進(jìn)行定性分析驗(yàn)證，以進(jìn)一步補(bǔ)充和完善基本評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)議指標(biāo)由８項(xiàng)非計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。（ P172） 三、指標(biāo)權(quán)數(shù)設(shè)置 ? 對(duì)企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)實(shí)行百分制，指標(biāo)權(quán)數(shù)采取專家印象打分方法確定。其中：計(jì)量指標(biāo)權(quán)重為８０％，非計(jì)量指標(biāo)權(quán)重為２０％。在實(shí)際操作過程中，為計(jì)算方便，三層次指標(biāo)權(quán)數(shù)均先分別按１００設(shè)定，最后還原。 （ P171— 172） 四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的分類 ? 企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議指標(biāo)評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)兩類。 ? （一）計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分類 ? （二）評(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定 （一）計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分類 ? 計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值按不同行業(yè)、規(guī)模企業(yè)分類，由五檔標(biāo)準(zhǔn)值和與之相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)組成，實(shí)行統(tǒng)一測算
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