如何樹立正確地職業(yè)價(jià)值觀(編輯修改稿)
2025-03-12 12:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 如何克服拖延，提升執(zhí)行力？克服恐懼和自卑心理167。 拋掉 “ 根本不可能完成的念頭 ”167。 確實(shí)沒有完成時(shí)，不要沮喪失望167。 失敗的經(jīng)驗(yàn)將轉(zhuǎn)化為你走向成功的資本 如何克服拖延，提升執(zhí)行力？學(xué)會分解復(fù)雜的工作167。 良好的條件是等不來的，工作中很少有萬事具備的時(shí)候167。 人最容易拖延的是那些需長時(shí)間才能顯現(xiàn)出結(jié)果的事情167。 如果工作復(fù)雜得讓你無從下手，不要拖延，用切香腸的技巧1. 所有的任務(wù)都要在 指定的時(shí)間 內(nèi)完成；2. 主動 取得 雙方同意 完成任務(wù)的時(shí)間；3. 如果不能在指定的時(shí)間內(nèi)完成， 預(yù)先 報(bào)告 并確定 新的完成日期 ；4. 一定 守時(shí)；5. 所有的電話要在 一個(gè)工作天 內(nèi)回覆，所有的 eMail要在 兩個(gè)工作天 內(nèi)回覆；研華的徹底執(zhí)行原則崗位勝任能力之：追求卓越能力定義：希望更好地完成工作或達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀的績效標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)績效標(biāo)準(zhǔn)可能是個(gè)人自己過去表現(xiàn)的積極改進(jìn)，可能是自己設(shè)定的具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，甚至是任何人從未做過的事追求卓越推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展：識別高利潤產(chǎn)品 /方案 /服務(wù)，使其與新的或現(xiàn)有客戶的需要結(jié)合起來，將可能性最大化建立挑戰(zhàn)性的目標(biāo)：設(shè)立優(yōu)秀績效標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)這些意義重大又決非不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)努力滿足標(biāo)準(zhǔn)：努力工作以滿足優(yōu)良績效標(biāo)準(zhǔn)對于目標(biāo)的完成處于 “ 應(yīng)對式 ” 或 “ 被動式 ” ，對于上級的任務(wù)可以交待過去為最高要求對于是否能完成目標(biāo)采取無所謂或試試看的態(tài)度5級4級3級2級1級玻璃法則之玻璃法則之 三三 :木桶定律木桶定律167。 木桶能裝多少水，不取決於最長的木木桶能裝多少水，不取決於最長的木板，而取決於最短的木板。板，而取決於最短的木板。 劣勢決定優(yōu)勢，劣勢決定生死 ，這是管理學(xué)上，這是管理學(xué)上最知名的法則之一。新發(fā)展觀就是最知名的法則之一。新發(fā)展觀就是 全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展 。167。 如果將社會發(fā)展喻為一個(gè)大木桶，那如果將社會發(fā)展喻為一個(gè)大木桶，那麼經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境、政治等就是構(gòu)麼經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境、政治等就是構(gòu)成這個(gè)木桶的大木板，任何一塊木板成這個(gè)木桶的大木板，任何一塊木板的短缺和延遲都會影響整個(gè)國家的發(fā)的短缺和延遲都會影響整個(gè)國家的發(fā)展。展。從優(yōu)秀到卓越 之路n 激情是工作的靈魂n 優(yōu)秀是卓越的大敵n 好習(xí)慣的養(yǎng)成“令死神望而卻步的，是永無止境的好奇心 ” —— 貝利而。馬卡姆 《 乘夜向西 》從優(yōu)秀到卓越 之路 —— 點(diǎn)燃你工作的激情導(dǎo)致激情消失的原因：167。 日復(fù)一日；167。 過度的壓力；167。 沒有成就感；167。 …… 如何恢復(fù)激情？167。 改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法167。 把工作當(dāng)作一項(xiàng) 愉悅而有趣的 事167。 樹立新的目標(biāo)167。 學(xué)會釋放壓力167。 切勿自滿167。 激情只能是從內(nèi)燃燒，而不是從外促進(jìn)。 從優(yōu)秀到卓越 的框架模型訓(xùn)練有素的人 訓(xùn)練有素的思想 訓(xùn)練有素的行為第 5級經(jīng)理人先人后事直面殘酷的現(xiàn)實(shí)刺猬理念訓(xùn)練有素的文化技術(shù)加速器積蓄力量 …… 實(shí)現(xiàn)跨越 ！飛輪第 5級經(jīng)理人能力突出的人用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風(fēng)做出巨大貢獻(xiàn)樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)貢獻(xiàn)個(gè)人才智，與團(tuán)隊(duì)成員同理合作富有實(shí)力的經(jīng)理人組織人力和資源，高效地朝既定目標(biāo)前進(jìn)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)人全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠(yuǎn)景，向更高業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)努力第 5級經(jīng)理人將個(gè)人的 謙虛 品質(zhì)和職業(yè)化的 堅(jiān)定意志 相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績第 1級第 5級第 4級第 3級第 2級“只要你不計(jì)功利，就會做成任何事 ”關(guān)于職業(yè)道德167。 一個(gè)非常嚴(yán)肅的話題：關(guān)于職業(yè)操守透過這些現(xiàn)象我們看到什么？167。 利用職務(wù)資源直接或間接參與外部公司經(jīng)營，并獲利；167。 將公司客戶
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