團隊合作模板(編輯修改稿)
2025-03-11 16:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 skills —— 擁有與別人一起工作的性格/Possess personal characteristics for working with others 相互信任 /Mutual trust —— 相信別人的正直、特點和能力/Believe in integrity,character,and ability of others. 共同承擔(dān) Unified mitment —— 團隊的認(rèn)同 /Identify with team —— 為團隊目標(biāo)奉獻(xiàn) /Dedicate to team’s goals —— 為實現(xiàn)團隊目標(biāo)而心甘情愿/Willingness to apply self to achieve goals 良好的溝通 /Good munication —— 溝通能力（口頭與非口頭）/Ability to municate(verbal and nonverbal) —— 反饋 /Feedback 談判技能 /Negotiating Skills —— 面對和解決不同情問題的能力/Ability to confront and reconcile differences 高效的領(lǐng)導(dǎo) /Effective leadership —— 目標(biāo)分類 /Classify goals —— 提高團隊成員的自信心 /Increase members’ selfconfidence —— 培養(yǎng)、輔導(dǎo)與指導(dǎo)者、控制者/Coach and facilitator vs director and controller 內(nèi)部支持 /Internal support —— 培訓(xùn)、績效評估體系、激勵方案、人力資源支持 /Training,evaluative performance measurement systems,incentive programs,and supportive human resource systems. 外部支持 /External support —— 配備所需資源 /Provision by management of required resources 回顧與問題討論 Review Discussion Question 如何理解團隊合作在諸如美國、加拿大等這樣一些高度個人主義的國家中如此迅速普及？ /How do you explain the increasing popularity of work teams in the countries,such as the United States and Canada,whose national cultures place a high value on individualism? 你寧愿單獨工作還是成為團隊中的一員？ 為什么？ /Would you prefer to work alone or as part of a team? Why? 為什么在建設(shè)高績效團隊中，信任是如此重要？ Why is trust so imp
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