目標確立(編輯修改稿)
2025-03-11 13:05 本頁面
【文章內容簡介】 劃和年度規(guī)劃工作。 三、職業(yè)生涯發(fā)展目標確立的依據(jù) ?SWOT分析法：是一種功能強大的分析工具，是檢查您的技能、能力、職業(yè)、喜好和職業(yè)機會的有用工具。 分析自我的方法 —— SWOT分析法 分析的項目 分析的結果 內因 S（優(yōu)勢） 寫出自己適應某職業(yè)的長處 W（劣勢） 寫出自己應聘某職業(yè)的弱項 外因 O（機會） 寫出有可能發(fā)生的機遇 T（制約） 寫出外界的制約因素 S代表 strength(優(yōu)勢 )， W代表 weakness(弱勢 )， O代表 opportunity(機會 )， T代表 threat(威脅 )，其中， S、 W是內部因素， O、 T是外部因素。 ? 我是什么樣的人 ？ ? 我想做什么？ ? 我會做什么？ ? 環(huán)境支持我做什么？ ? 我最適合做什么？ 5W分析法 （ 1）我是個什么樣的人？ 這是自我分析過程。分析的內容包括個人的興趣愛好、性格傾向、身體狀況、教育背景、專長、過往經(jīng)歷和思維能力。這樣對自己有個全面的了解。 （ 2）我想要什么？ 這是目標展望過程。包括職業(yè)目標、收入目標、學習目標名望期望和成就感。特別要注意的是學習目標，只有不斷確立學習目標，才能不被激烈的競爭淘汰才能不斷超越自我，登上更高的職業(yè)高峰。 （ 3）我能做什么？ 自己專業(yè)技能何在？最好能學以致用，發(fā)揮自己的專長，在學習過程中積累自己的專業(yè)相關知識技能。同時個人工作經(jīng)歷也是一個重要的經(jīng)驗積累。判斷你能夠做什么。 （ 4）什么是我的職業(yè)支撐點？ 自己具有哪些職業(yè)競爭能力？以及你的各種資源和社會關系了。個人、家庭、學校、社會的種種關系，也許都能夠影響你的職業(yè)選擇。 （ 5）什么是最適合我？ 行業(yè)和職位眾多，哪個才是適合我的呢？待遇、名望、成就感和工作壓力及勞累程度都不一樣，看個人的選擇了。選擇最好的并不是合適的，選擇合適的才是最好的。這就要根據(jù)前四個問題再回答這個問題 。 一則西方寓言故事 有一天 ， 一群動物聚在一起 ， 彼此羨慕對方的優(yōu)點 ， 抱怨自己的缺點 ， 于是決定成立一所學校 ， 希望透過訓練 ，使自己成為一個通才 。 他們設計了一套課程 ， 包括奔跑 、 游泳 、 飛翔和攀登 。所有動物都注了冊 ， 選修了所有的科目 。 結果是：小兔子在奔跑方面 ， 名列前茅 ， 但一到游泳課就渾身發(fā)抖；小鴨子在游泳方面 ， 成績優(yōu)異 ， 飛翔也還差強人意 ， 但是奔跑與攀登的成績卻慘不忍睹；小麻雀在飛翔方面輕松愉快 ， 但就不能正經(jīng)奔跑 ， 碰到水就幾乎精神崩潰；至于小松鼠 ， 固然爬樹的本領高人一等 ， 奔跑的成績也還不錯 ， 卻在飛翔課中學會了溜課 。 大家愈學愈迷惑 ， 愈學愈痛苦 ， 終于決定：停止盲目學習別人 ， 好好發(fā)揮自己的長處 。 他們不再抱怨自己 、 羨慕別人 ， 因此又恢復了往日的活潑和快樂 。 很多時候 ， 我們所盼望的東西并不真正適合我們 ， 可是往往為了別人的眼光 ， 我們委屈了自己 。 人的一生 ，有很多這樣美麗的誘惑 ， 正如世間有太多好看的鞋子一樣 ， 我們所選擇的只是適合自己的一種 。 一件東西 、 一項職業(yè) ， 抑或一生的選擇 ， 并不在于它是否美麗奢華 ， 被人羨慕 ， 關鍵在于對自己是否真的合適 。 合適的才是最好的 Text in here 。 可行性原則是指職業(yè)目標通過自己的努力可以實現(xiàn)。如果自己付出了艱辛努力仍然實現(xiàn)不了，這樣的職業(yè)目標會給自己造成挫敗感，影響自己實現(xiàn)職業(yè)目標的積極性，甚至對職業(yè)生活喪失信心。 。 挑戰(zhàn)性原則是指職業(yè)目標要有一定的壓力性，自己必須通過努力工作才能達到，這樣的職業(yè)目標有利于促進個人的進步。 。 清晰性原則是指職業(yè)目標必須清晰、明確，實現(xiàn)職業(yè)目標的步驟必須務實有效。 。 適應性原則是指職業(yè)目標必須適應社會發(fā)展的需要，對環(huán)境的變化有一定的彈性和
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