安全管理資料(換燈片)(編輯修改稿)
2025-03-09 12:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，正確使用滅火器材。 ? ⑻操作工人：認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行施工工藝；做好各項記錄，交接班必須接拿權(quán)情況；正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄；按時認(rèn)真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；正確操作、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；積極參加各種安全活動；有權(quán)拒絕違章的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 ? 2部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 ? ⑴ 生產(chǎn)部門：合理組織生產(chǎn)；貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計（施工方案）；加強現(xiàn)場平面管理，建立安全生產(chǎn)、文明施工秩序。 ? ⑵ 技術(shù)質(zhì)量部門：嚴(yán)格按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)編輯設(shè)計、施工、工藝等技術(shù)文件，提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施；編輯安全技術(shù)規(guī)程；負(fù)責(zé)安全設(shè)備、儀器儀表等的技術(shù)鑒定和安全技術(shù)科研項目的研究工作。 ? ⑶ 機械部門對現(xiàn)場機電設(shè)備，必須配齊安全防護保險裝置；加強機電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的經(jīng)常檢查，不合格的要報廢更新。 ? ⑷ 材料部門：對實現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料，保證供應(yīng)；對腳手架、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等安全防護用品要定期檢查，不合格的要報廢更新。 ? ⑸ 財務(wù)部門：要按照規(guī)定提供實現(xiàn)技術(shù)措施的經(jīng)費，并督促其合理使用。 ? ⑹ 教育部門：負(fù)責(zé)將教育納入全員培訓(xùn)計劃、組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。 ? ⑺ 勞動工資部門：配合安全部門做好新工人、調(diào)換崗位工人、特殊工種人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作；貫徹勞逸結(jié)合，嚴(yán)格控制加班加點；對因工傷殘和患職業(yè)病的職工及時安排適合的工作。 ? ⑻ 衛(wèi)生部門：對職工進行定期健康檢查；做好現(xiàn)場勞動衛(wèi)生工作；監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒濃度；提出病預(yù)防改善衛(wèi)生條件的措施。 ? ⑼ 安全機構(gòu)和專職安全人員：貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例及有關(guān)安全技術(shù)勞動技術(shù)勞動保護法規(guī)；做好安全生產(chǎn)專職安全人員：貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例及有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)；做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗；經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級安全技術(shù)人員的工作；掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施；組織安全活動和定期檢查；參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；與有關(guān)部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作：進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查和處理；制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理；對違反安全生產(chǎn)工作條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動技術(shù)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)越及上告。 ? ⑽ 工會部門：貫徹國家總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建儀，督促和配合有關(guān)部門及時改進；監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告；做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育職工自覺遵守守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，支持行政對安全生產(chǎn)做出突出的貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰；參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂；協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)；會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)合理化建議活動；關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康檢查和療養(yǎng)；發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)；參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理；工會是企業(yè)安全生產(chǎn)委員會的成員，工會也要把安全生產(chǎn)列入職工代表大會的議題。 示列 2項目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制，是企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度核心，嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任的關(guān)鍵。為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到實處，特制定項目安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法。 ? 一、考核目的 ? 考核項目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況。督促項目安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實，激勵項目安全管理機制的正常運行 ? 二、考核對象 ? 項目部各級管理人員，即項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長、安全員、質(zhì)檢員、材料員、消防保衛(wèi)員、機械管理員、班組長等人員。 ? 三、考核辦法 ? 1采用評定表打分辦法，應(yīng)得分為 100分，依據(jù)考核項目的完成情況和評分標(biāo)準(zhǔn)打分（詳見考核評分表）。實得分 80及其以上者為優(yōu)良， 70～ 80分為合格， 70分以下為不合格。 ? 2考核時間：每月月底進行一次考核。 ? 3實行逐及考核，分公司接受總公司考核，項目部項目經(jīng)理接受分公司考核，項目部由項目經(jīng)理對項目所屬管理人員進行考核。 ? 四、獎罰辦法 ? 1對實得分 80分及其以上達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)考核，項目部項
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