【文章內容簡介】 責任人的項目安全生產、文明施工管理月工作目標的完成情況，包括傷亡控制指標、安全達標目標、文明施工目標等。b考核細則：實行逐級考核制度，項目經理等公司任命人員接受公司（分公司）考核或委托項目經理負責對項目部其他管理人員進行考核。項目部考核小組對施工作業(yè)班組進行考核；考核可結合《建筑施工安全檢查標準》評分表、河北省文明施工評分表或自制評分表等進行打分，各分項評分表得分即為對各分項責任人的考核得分，各分項評分表匯總后得出的結果用來評價被考核人員安全生產、文明施工管理目標責任落實情況。目標責任考核要求 每月至少進行一次 。c獎懲辦法 :考核結果應和被考核人員工作業(yè)績掛鉤，獎優(yōu)罰劣，及時兌現 。目標責任分解 :項目經理應根據項目部崗位安全生產責任制以及相關規(guī)章制度的具體要求，將項目安全管理目標責任按月層層分解至具體責任人，形成安全管理的階段性（月）工作目標。目標分解的具體內容：a、 傷亡事故控制指標的分解：應根據施工現場常見的事故如高處墜落、觸電、中毒、坍塌、機械傷害等進行分解，確定具體控制目標和責任人； b、 安全生產達標指標的分解：應根據《建筑施工安全檢查標準》中匯總表的內容如安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護和模板等分部分項工程進行分解，確定具體目標和責任人，并由安全員根據《建筑施工安全檢查標準》等進行檢查；c、 文明施工管理目標的分解：應根據《建筑施工安全檢查標準》中文明施工的要求以及河北省文明施工評分表等的要求進行分解，落實到具體責任人，并由安全員根據標準進行檢查。目標責任考核、考核評分： 按 “項目安全管理目標責任考核辦法 ”規(guī)定，結合項目安全管理目標責任分解，以評分表的形式按責任分解進行打分，每月要求至少進行一次，考核記錄存入檔案。 “考核人 ”為：項目安全管理目標責任考核辦法中考核小組內人員；如項目經理、安全員等，可以是一人或多人； “安全生產文明施工方面分解目標要求 ”為：在進行分部分項施工操作中結合有關要求應保證的安全生產、文明施工目標內容； “被考核人 ”：即 “月度分解 ”中 “落實責任人 ”為進行分部分項施工操作的班組長或具體操作人； “工種 ”為：進行分部分項施工操作的班組長或具體操作人屬于哪個工種； “應得分 ”為：結合本工種和有關考核評分表應該得到的分數； “實得分 ”為：結合本工種和有關考核評分表扣除因違反要求減掉的分數后得到的分數； “扣分原因 ”為：造成扣減分數的原因；安全教育資料（?。╉椖堪踩逃? 培訓計劃三級安全教育登記卡安全教育記錄表班組安全活動記錄表 安全教育資料 項目安全教育培訓計劃新入場工人三級教育匯總表新入場工人三級安全教育登記卡安全教育記錄表（適時教育）安全教育記錄表（經常性教育）安全教育記錄表（特種作業(yè)、機械操作人員教育） 特種作業(yè)人員持證上崗花名冊班組安全活動記錄安全教育培訓計劃 ： 項目部應根據 企業(yè) 的年度職工培訓計劃，結合現場實際情況在開工前編制項目安全教育培訓計劃。包括現場所有人員的繼續(xù)教育的培訓計劃和需要取得相應資格證書人員的培訓需求和計劃。 項目安全教育培訓計劃應包括以下主要內容：培訓目的、計劃參加培訓的人員、計劃組織培訓的時間和地點、計劃培訓的內容（包括新入場工人三級安全教育、特定情況下的適時安全教育、安全生產繼續(xù)教育、經常性安全教育以及班組前安全活動等）、培訓的組織形式、師資安排、教材配備及設備設施的需要等。 項目安全教育培訓計劃由 項目負責人 編制，公司（分公司）的安全教育部門批 準 。安全教育：《 施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范 》 GB506562023 第 ：安全教育和培訓的類型應包括各類上崗證書 初審、復審培訓，三級教育（企業(yè)、項目、班組）、崗前教育、日常教育、年度繼續(xù)教育。 第 ：安全生產教育培訓的對象應包括企業(yè)各管理層的負責人、管理人員、特殊工種以及新上崗待崗復工、轉崗、換崗的作業(yè)人員。 第 ：施工企業(yè)新上崗操作工人必須進行崗前教育培訓，教育培訓應包括下列內容： 1 安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度 ； 2 安全操作規(guī)程 ； 3 針對性的安全防范措施； 4 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律產生的后果； 5 預防、減少安全風險以及緊急情況下應急救援的基本知識、方法和措施。 第 ：施工企業(yè)每年應按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產繼續(xù)教育，教育培訓應包括下列內容 ： 1 新頒布的安全生產法律法規(guī)、安全技術標準規(guī)范和規(guī)范性文件 ； 2 先進的安全生產技術和管理經驗 。 3 典型事故案例分析 。 根據住房和城鄉(xiāng)建設部規(guī)定，施工企業(yè)從業(yè)人員 每年應接受 一次安全培訓，其中企業(yè)法定代表人、生產經營負責人、項目經理不少于 30學時，專職安全管 理人員不少于 40學時，其他管理人員和技術人員不少于 20學時，特殊工種作業(yè)人員不少于 20學時，其他 從業(yè)人員不少于 15學時，新進場工人三級教育安全教育培訓（公司、項目、班組）分別不少于 15學時 、15學時、 20學時 。 《 建筑施工安全技術資料管理標準 》 DB13（ J）/T1012023 1 三級教育 教育內容為：工作環(huán)境、工程特點及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故 ；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理、發(fā)生安全生產事故的應急處理措施；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；本項目的安全生產狀況 ；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。2 特定情況下的適時安全教育 及經常性教育 特