人力資源管理流程ppt12頁(編輯修改稿)
2025-03-09 06:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求更新個(gè)人資料 更新員工 信息 /檔案 審核資料 提供有關(guān)文件 人事部 有關(guān)部門 員工 要求更新 員工個(gè)人資料 169。 2023 Cap Gemini Ernst Young All right reserved 內(nèi)部調(diào)動(dòng) (分局內(nèi)的部門之間 ) 考察人員 人事部 審查需求 申請(qǐng) 通知有關(guān)單位 / 部門 申請(qǐng)被接納 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 發(fā)放職位調(diào)動(dòng)后的首次工資 部門提出 需求申請(qǐng) 申請(qǐng)被接納 通知有關(guān)單位 / 部門 申請(qǐng)不被接納 申請(qǐng)不被接納 物色人選 主任 /經(jīng)理 /局長辦公室審批 申請(qǐng)被接納 申請(qǐng)不被接納 更新員工職位記錄 通知領(lǐng)導(dǎo)層 用人部門 主任 /經(jīng)理 /局長辦公室 人事部 工資科 169。 2023 Cap Gemini Ernst Young All right reserved 內(nèi)部調(diào)動(dòng) (局與局之間 ) 考察人員 調(diào)配科 審查需求 申請(qǐng)
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