二供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略(編輯修改稿)
2025-03-08 14:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 種類增多、產(chǎn)品生命周期縮短、顧客要求增加、供應(yīng)鏈所有權(quán)分裂、全球化的情況下，如何保持供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的變動(dòng)靈活性？ ? （ 2）如何才能保證供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略相匹配？ ? 需要指出的是，供應(yīng)鏈戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)企業(yè)所有職能戰(zhàn)略之間的緊密配合，相互支持。 三、供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的目標(biāo) ? （一）提高企業(yè)對市場需求的響應(yīng)速度 ? （二）實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的整體效益最大化 ? （三）滿足顧客多樣化、個(gè)性化的需求 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與競爭戰(zhàn)略的匹配 一、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與競爭戰(zhàn)略匹配的意義 ?（一）供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與競爭戰(zhàn)略匹配的含義 ? ? ?（二）供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與競爭戰(zhàn)略匹配的意義 ? 企業(yè)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略應(yīng)能直接支持和配合企業(yè)競爭戰(zhàn)略。企業(yè)失敗的原因，可能由于戰(zhàn)略不匹配，也可能由于流程和資源的組合不能達(dá)到構(gòu)建戰(zhàn)略匹配的要求。如果戰(zhàn)略層不能達(dá)成一致，各職能戰(zhàn)略目標(biāo)間戰(zhàn)略很可能會(huì)發(fā)生沖突，并導(dǎo)致不同的戰(zhàn)略以不同的客戶群為優(yōu)先目標(biāo)。因此，企業(yè)的首要任務(wù)就是協(xié)調(diào)核心職能戰(zhàn)略與總體競爭戰(zhàn)略之間的關(guān)系，以獲取戰(zhàn)略匹配。 二、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與競爭戰(zhàn)略匹配的獲得 ?（一）引入階段中的戰(zhàn)略匹配 ? 在產(chǎn)品的引入階段，產(chǎn)品的需求非常不穩(wěn)定，企業(yè)需要建立反應(yīng)型供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，也就是需要對不穩(wěn)定的需求做出快速反應(yīng)。與此對應(yīng)，新產(chǎn)品開發(fā)、營銷戰(zhàn)略、生產(chǎn)和物流戰(zhàn)略都需要圍繞提高反應(yīng)能力來設(shè)計(jì)。 ?（二）后續(xù)階段的戰(zhàn)略匹配 ? ，企業(yè)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略需要從反應(yīng)型供應(yīng)鏈逐步轉(zhuǎn)向盈利型供應(yīng)鏈。 ? ，企業(yè)需要建立盈利型供應(yīng)鏈戰(zhàn)略以低成本滿足顧客的需求。 三、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略匹配范圍的拓展 ? 戰(zhàn)略匹配的范圍是指廠商和跨過設(shè)計(jì)一種有共同目標(biāo)的綜合戰(zhàn)略的供應(yīng)鏈的各階段內(nèi)的功能。供應(yīng)鏈戰(zhàn)略匹配范圍可以是供應(yīng)鏈某一環(huán)節(jié)的職能部門，也可以擴(kuò)展到整條供應(yīng)鏈，當(dāng)供應(yīng)鏈范圍窄小時(shí)，單一職能部門強(qiáng)調(diào)以自身目標(biāo)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化。這樣做常常導(dǎo)致供應(yīng)鏈不同階段所采取的行動(dòng)彼此沖突，降低了供應(yīng)鏈盈利。隨著戰(zhàn)略匹配范擴(kuò)大到整條供應(yīng)鏈，有了共同的戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)，供應(yīng)鏈盈利才會(huì)最大化。 ? 下面討論如何通過供應(yīng)鏈戰(zhàn)略匹配范圍來改善供應(yīng)鏈績效。我們把戰(zhàn)略匹配的范圍用二維空間圖來描述。在橫軸上，戰(zhàn)略匹配跨越不同的供應(yīng)商階段，原點(diǎn)始于供應(yīng)商，一直沿供應(yīng)鏈移動(dòng)到客戶；在縱軸上，戰(zhàn)略匹配范圍包括了相互協(xié)調(diào)的不同職能戰(zhàn)略，這些戰(zhàn)略是競爭戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和市場營銷戰(zhàn)略，如圖 21所示。 ?（一）公司內(nèi)、作業(yè)內(nèi)范圍 ? 戰(zhàn)略匹配所要考察的最小范圍是在一家公司中，一個(gè)職能部門內(nèi)的一個(gè)作業(yè)部門，就是所謂的企業(yè)內(nèi)、作業(yè)內(nèi)范
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