【文章內(nèi)容簡介】 6 以產(chǎn)品為中心的企業(yè)技術(shù)標準序列結(jié)構(gòu)圖 設(shè) 計 采 購 工 藝 半 成 品 信 息 環(huán) 境 職業(yè)健康 安 全 能 源 服 務(wù) 安裝、交付 包裝、搬運、貯存、標識 測量 、 檢驗和檢驗設(shè)備 設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備 產(chǎn) 品 （ 四 ） 標準明細表的格式 圖 33 標準明細表應(yīng)有標題 .1層次或序列標題 序號 標準名稱 標準代號和編號 宜定級別 采標程度用符號表示 采用的或相應(yīng)的國際國外標準號 備注 注 1：對正在制定中的標準只標出標準代號 注 2：采用國標 、 國外標準程度的縮寫符號有以下三種表示： 等同采用 縮寫符號為 IDT 修改采用 縮寫符號為 MOD 非等效 縮寫符號為 NEQ （ 五 ） 統(tǒng)計表格式 見表 31。 表 31各類標準統(tǒng)計表 注：表中“企業(yè)標準”、“零部件、元器件”“安全、衛(wèi)生、環(huán)保標準”等項可根據(jù)企業(yè)標準體系的實際需要適當(dāng)增刪。 標 準 類 別 應(yīng)有數(shù) /項 現(xiàn)有數(shù) /項 現(xiàn)有數(shù)占應(yīng)有數(shù) 的比例（ %） 國家標準 行業(yè)標準 地方標準 企業(yè)標準 共計 基礎(chǔ)標準 方法標準 產(chǎn)品 、 過程 、 服務(wù)或管理標準 零部件 、 元器件標準 原材料標準 安全 、 衛(wèi)生 、 環(huán)保標準 其 他 合 計 （ 六 ） 編制說明內(nèi)容要求 ⑴ 編制體系表的依據(jù)及要達到的目的； ⑵ 國內(nèi) 、 外標準概況； ⑶ 結(jié)合統(tǒng)計表分析現(xiàn)有標準與國際 、 國外的差距和薄弱環(huán)節(jié) ， 明確今后的主攻方向； ⑷ 專業(yè)劃分依據(jù)和劃分情況； ⑸ 與其它體系交叉情況和處理意見； ⑹ 需要其它體系協(xié)調(diào)配套的意見； ⑺ 其它 。 六 、 綜合標準體系表 （ 一 ） 綜合標準體系表的概念 綜合標準體系表 ——指以產(chǎn)品 、 過程 、 服務(wù)或管理為中心 ， 由生產(chǎn)或工作的全過程中所涉及的全部標準綜合組成的標準體系表 ， 即綜合標準化的標準體系表 。 （ 二 ） 綜合標準體系表與行業(yè)標準體系表的關(guān)系 綜合標準體系表應(yīng)突出行業(yè) 、 專業(yè)間的配套標準 ， 做到縱向配套 ， 橫向協(xié)調(diào) 。 第三節(jié) 企業(yè)標準體系表的編制 一 、 概述 1. 定義：企業(yè)標準體系表內(nèi)的標準按一定形式排列起來的圖表 。 2. 作用： ?基礎(chǔ)：是促進企業(yè)內(nèi)標準體系組成達到完整有序的基礎(chǔ)。 ?藍圖：是一種包括現(xiàn)有和今后應(yīng)開發(fā)的企業(yè)標準體系內(nèi)所有標準 。 ?技術(shù)文件：是推進企業(yè)產(chǎn)品開發(fā) 、 優(yōu)化產(chǎn)品經(jīng)營管理 ，加速技術(shù)進步和提高經(jīng)濟效益的標準化指導(dǎo)性技術(shù)文件 。 3． 編制企業(yè)標準體系表的主要目的：有計劃地將企業(yè)標準化體系表內(nèi)所有單項標準全部采納 、 制定 、 實施并取得預(yù)期的成效 ， 促進企業(yè)現(xiàn)代化管理 ， 實現(xiàn)企業(yè)最佳效益 。 二 、 企業(yè)標準體系表的一般概念 1. 技術(shù)標準 —— 對標準化領(lǐng)域內(nèi)需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項所制定的標準 。 2. 管理標準 —— 對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定的標準 。 注： “ 管理事項 ” 主要指在企業(yè)管理活動中所涉及的經(jīng)營管理 、 設(shè)計開發(fā)與創(chuàng)新管理 、 質(zhì)量管理 、 設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理 、 人力資源管理 、 安全管理 、 職業(yè)健康管理 、 環(huán)境管理 、信息管理等與技術(shù)標準相關(guān)聯(lián)的重復(fù)性事物和概念 。 3． 工作標準 —— 對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作事項所制定的標準 。 注： “ 工作事項 ” 主要指在執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標準和管理標準時與工作崗位的職責(zé) ， 崗位人員基本技能能 ， 工作內(nèi)容 ， 要求與方法 ， 檢查與考核等有關(guān)的重復(fù)性事物和概念 。 三 、 企業(yè)標準體系表的編制要求： 1． 應(yīng)符合 GB/130161991《 標準體系表編制原則和要求 》的有關(guān)規(guī)定 。 2． 有關(guān)標準化法律法規(guī)規(guī)定企業(yè)須執(zhí)行的標準以及有關(guān)強制性標準應(yīng)全部納入企業(yè)標準體系 。 3． 企業(yè)應(yīng)結(jié)合具體情況充分采用的貫徹全國標準體系中的有關(guān)標準并納入企業(yè)標準體系表內(nèi) 。 4． 企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際需要積極在企業(yè)標準體系表內(nèi)列出和制定出上層空缺標準 ， 使企業(yè)標準體系成為發(fā)展和補充全國標準體系的基礎(chǔ) 。 四 、 企業(yè)標準體系的組成 ?企業(yè)標準體系 （ 范圍 ） 以技術(shù)標準為主體 ， 包括管理標準和工作標準 ， 如圖 34所示 。 企業(yè)方針目標 企業(yè)貫徹的標準化法規(guī) 和企業(yè)標準化規(guī)定 各種相關(guān)的 國家法律法規(guī) 企業(yè)標準體系 技術(shù)標準體系 管理標準體系 工作標準體系 主從關(guān)系連線 指導(dǎo)關(guān)系連線 企業(yè)標準體系范圍 圖 34 企業(yè)標準體系結(jié)構(gòu)圖 五 、 企業(yè)標準體系表的結(jié)構(gòu) ?企業(yè)標準體系表的結(jié)構(gòu)一般分為 “ 層次結(jié)構(gòu) ” 和 “ 序列結(jié)構(gòu)” 。 （ 一 ） 層次結(jié)構(gòu) ?層次結(jié)構(gòu)是以系統(tǒng)科學(xué)的觀點和系統(tǒng)分析的方法 ， 對一定范圍內(nèi)的標準全面進行分析和合理安排后而產(chǎn)生的結(jié)構(gòu) 。 ?兩個優(yōu)點： a)經(jīng) “ 層次恰當(dāng) ” 、 “ 劃分明確 ” 安排后 ， 使體系內(nèi)的標準避免重復(fù) 、 遺漏 ， 避免不合理結(jié)構(gòu) ， 達到事半功倍效果 。 b） 通過層次結(jié)構(gòu)的建立，可以使各項標準覆蓋范圍明確，標準之間關(guān)系清晰可見，便于安排標準的宣貫程序和明確標準實施的范圍。 GB/13017推薦的第一種企業(yè)標準體系層次結(jié)構(gòu)圖：圖 35。 從該圖看出： ?第一層為綜合性基礎(chǔ)標準 ?第二層為技術(shù)標準和管理標準 ?第三層為工作標準 1． 綜合性基礎(chǔ)標準子體系的結(jié)構(gòu) ⑴ 企業(yè)的方針目標 ① 企業(yè)的一切活動應(yīng)以提高經(jīng)濟效益為中心 。 ② 企業(yè)標準體系中心從產(chǎn)品標準轉(zhuǎn)為企業(yè)方針目標 。 ⑵ 標準化法規(guī)及各種相關(guān)國家法規(guī) ① 標準是一種技術(shù)法規(guī) ② 我國的強制性標準為法規(guī) 。 ISO的 “ 指南 ” 、 歐共體的 “指令 ” 均可視為法規(guī) 。 2． 技術(shù)標準子體系的結(jié)構(gòu) 采用層次和系列結(jié)構(gòu)相結(jié)合形式 ⑴ 技術(shù)標準的第一層是技術(shù)基礎(chǔ)標準 。 ⑵ 技術(shù)標準的第二層是生產(chǎn)過程技術(shù)標準 。 （ 系列 ） 3．