永勝電腦五金東莞有限公司qc七大手法2(編輯修改稿)
2025-03-08 02:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 圖名 ,工程名 ,作圖日期 ,制作者 . . 特性要因圖的作成以腦力激蕩方式進行 ,可使全員可以參與 ,除可達到相互啟發(fā) ,並使思想統(tǒng)一發(fā)揮 ,團隊共識的效果 ,其用途依目的可分為五種 . ?改善解析用 . 改善品質 ,提高效率 ,以降低成本為目標 ,進行 現(xiàn)狀析掌握重要問題點 . ?制定標準用 . 為制定或修改作業(yè)方法 ,管理項目及管理方 法使用 . ?尋找對策用 . 在特性要因圖上標出不同影響程度記號 ,在 各主要因都能掌握后 ,再作追求對策要因圖 . ?追查原因用 . 客戶發(fā)生抱怨或有不良品 (異常 )時 ,作為尋找 原因 ,采取措施用 . ?教育訓練用 . 透過討論來學習別人的經(jīng)驗和技術 . ?使用腦力激蕩發(fā)掘問題點 . ?特性要明確“什麼” ,“為什麼”較易激發(fā)聯(lián)想 . ?以事實為依據(jù) ,依自由發(fā)言方式把要因記上 . ?收集多數(shù)人的意見 ,綜合相關人一起討論 . ?無因果關系之要因 ,不須歸類 . ?對原因徹底加以深入分析 . 特性要因圖依追求特性的型式可分為下列二種 . ?原因追求型 主要追求不良的所在 ,進而尋找其原因 ,以特 性要因圖來表示原因與結果 . ?對策追求型 .(魚骨圖反轉 ) 對策追求型其問題點應如何達成目標 ,效率及 期待的效果 ,以特性要因圖來表示效果與對策 . 四 .散布圖 .(Scatter Diagram) 解析兩個數(shù)量 X,Y之間的相關性時 ,可看出X,Y之間相關情形的圖謂之散布圖 ,如 :鋼的粹火溫度與硬度 ,油的溫度與粘度 ,人的身高與體重 . ?收集對應的數(shù)據(jù) ,整理于數(shù)據(jù)表上 . 數(shù)據(jù)收集約 100組 ,至少 30組 . NO X Y NO X Y NO X Y NO X Y NO X Y1 820 44 7 900 54 13 870 55 19 800 43 25 850 522 850 48 8 870 48 14 830 47 20 810 43 26 860 513 860 51 9 860 47 15 880 55 21 900 56 27 880 524 840 47 10 880 52 16 850 54 22 890 56 28 890 555 860 50 11 800 42 17 930 60 23 880 50 29 890 586 900 53 12 850 46 18 870 52 24 890 52 30 860 46下列數(shù)據(jù)為在不同溫度下所測量某制品熔燒溫度 (X) 及硬度 (Y) 的關系 . ?分別找出兩種數(shù)據(jù)之最大值及最小值 . X:最大值 :930。最小值 :800. Y:最大值 :60。最小值 :42. ?選擇適當之方格紙繪制圖形 . 在方格紙上標出橫軸與縱軸的刻度 ,使與測 定值之數(shù)據(jù)相配合 . 橫軸之數(shù)據(jù)值由左向右逐漸加大 ,縱軸則由下而上逐漸增加 . ?將數(shù)據(jù)點到坐標上 . 1)若遇到兩個點在同一位置時以“ 0”代表 . 2)若有三個點在同一位置時 ,可用“ ?”或“ 0178?！? 表示 ,其中符號右上方數(shù)字即表示點所重復 的次數(shù) . 3)若要將測定之數(shù)據(jù)加以層別打點 ,可用 “0”, “X”,“?”…… 等不同符號加以區(qū)別 . ?記入必要事項 圖上加入品名 ,工程別 ,日期 ,制表人 . 60 ..55 .. ..50 . . ..45 . . .40 工程別 : 日期 : X:max=930 min=800 Y:max=60 min=42 制品名 : 制作 : 鋼的熔燒溫度與硬度關聯(lián)散布圖800 820 840 860 880 900 920 940O..........X溫度(℃) : ?正相關 :X若增加 ,Y也會隨之增加 。也就是 Y 會變化 ,大部分是因為 X,若切實能對 X掌握 , 則也可以管理 Y的大部分 . 正相關 Y X ?弱正相關 :X值之增加雖然 Y值亦有增加 ,但 Y之增加趨勢不如正相關明顯 ,且 Y值增加 並不完全是由 X原因影響 ,除 Y以外 ,尚有其 他的原因 . 弱正相關 Y X ?負相關 :X之值增加時 ,Y值則減小的情形 ,稱
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