如何成為優(yōu)秀員工的管理手冊(cè)(編輯修改稿)
2025-03-08 01:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 成功的人都有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 ? 我們要想比別人做得好，就得比別人學(xué)得快。 ? 實(shí)戰(zhàn)和理論的區(qū)別。 四、換個(gè)角度看問題！ ? 認(rèn)“死理”，看問題不能抓住關(guān)鍵！其原因就是不能從多方面去看問題，不能換個(gè)角度看問題 ? ①、追求成功并不痛苦。有事做是快樂的，追求成功 ? 的過程也是快樂的。這完全取決于你看問題的角度。 ? ②、任何事情本身沒有定義，除非我們給它下定義。下了定義，就會(huì)成為你的思維模式。 看書、學(xué)習(xí)有是一件快樂的事， 沒事做比忙要痛苦得多， 視不勞而獲為天大的恥辱 。 別人說自己錯(cuò)了，是對(duì)自己好， 別人這么做我不能這么做，他們普通才顯示我的優(yōu)秀， ? ③、學(xué)會(huì)正面的思維。 ? 人腦如電腦。 ? ④、停止抱怨，充滿熱情地去工作。 ? 你喜歡與那些抱怨不已的人為伍嗎？ 抱怨獲得獎(jiǎng)勵(lì)和晉升？ 五、不找任何借口 ①、許多失敗就是因?yàn)槟切┮恢甭樽砦覀兊慕杩凇? ? 你的收入取決于你的能力，跟你的運(yùn)氣沒多大關(guān)系。 ? 不找任何借口 ——是世界 500強(qiáng)企業(yè)和頂尖機(jī)構(gòu)推崇，實(shí)施的組織理念與 員工行為準(zhǔn)則，他們據(jù)此選拔和培育了無數(shù)優(yōu)秀員工，打造了自己杰出的團(tuán)隊(duì)。 ? 不找任何借口，公司據(jù)此增強(qiáng)凝聚力，提高執(zhí)行力。 ? 不找任何借口，老板據(jù)此構(gòu)建百年老店，從優(yōu)秀走向卓越。 ? 不找任何借口，員工據(jù)此塑造職業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。 ? 不找任何借口是一種行為準(zhǔn)則，是一種職業(yè)精神 ——真正的天經(jīng)地義，理當(dāng)虔誠(chéng)地信仰，忠實(shí)地踐行。 六、時(shí)間就是生命，時(shí)間就是金錢，時(shí)間就是效率。 ? 時(shí)間就是生命，我們?nèi)说纳怯蓵r(shí)間組成的。 人與人區(qū)別：出生的家庭地理環(huán)境，人與人一樣：人的壽命，一天多少小時(shí)，我們?cè)儆绣X，再重要， 時(shí)間也就那么多。 ? 時(shí)間就是金錢。 時(shí)間不能給我們錢，卻能讓我們化掉很多錢。時(shí)間一過我們錢沒了。 ? 時(shí)間就是效率。 同樣的時(shí)間做不同事情效率不同。同樣的時(shí)間做不同數(shù)量的事效率不同。 ? 時(shí)間為世界上唯一公平的資源。除了提高其利用率外，沒有他方可獲取。 正視時(shí)間，就是正視金錢。正視細(xì)節(jié)，就是正視成本。
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