如何成長成一名出色的銷售經(jīng)理(編輯修改稿)
2025-03-05 17:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ， 不應(yīng)該等于 是人生，更 不應(yīng)該是 需要 經(jīng)營 一 輩 子的事。 試問 健康、 財(cái) 富、自我成 長 、 人際關(guān)系和時(shí)間 自由，什 么 是您努力工作的 動(dòng) 力？我相信 沒 有 人愿意 放 棄 任何一 點(diǎn) 。 這 些正是促使我們 年 輕 人前 進(jìn) 的 動(dòng) 力。 您是提早完成它？ 還 是提早放 棄 它？ 【 寧可因夢(mèng)想而忙碌，不要因忙碌而失去夢(mèng)想 】 【 你的時(shí)間在哪里，成就就在哪里 】 16 如何做好職涯規(guī)劃？ ? 設(shè)定合理的目標(biāo)（近期目標(biāo)、遠(yuǎn)期目標(biāo)） ? 制定實(shí)施計(jì)劃 ? 付諸行動(dòng) 17 職業(yè)經(jīng)理人是什么樣的人？ ○ 以擔(dān)任管理職務(wù)為職業(yè)的人才： 職業(yè)經(jīng)理人是以職業(yè)管理能力，協(xié)助企業(yè)擁有者進(jìn)行經(jīng)營管理職責(zé)的人，其對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作能力，必須使委托他的股東們能夠獲得高度的信賴與應(yīng)有的回報(bào)。 18 職業(yè)經(jīng)理人所需要的職業(yè)化能力 ※ K— 專業(yè)知識(shí) （商業(yè)、法律、產(chǎn)品、科技、管理等） ※ A— 敬業(yè)的態(tài)度 （積極熱情、負(fù)責(zé)守法、保守秘密、不從事與公司利益相違背的工作、與他人合作、栽培部屬） ※ S— 純熟的技能 （思維能力、組織能力、績效管理能力以及專業(yè)風(fēng)采） 19 12 SKILLS FOR PROFESSIONALMANAGERS 職業(yè)經(jīng)理人 12項(xiàng)修煉 擬訂計(jì)劃 制定決策 解決問題 思維技能 20 12 SKILLS FOR PROFESSIONALMANAGERS 職業(yè)經(jīng)理人 12項(xiàng)修煉 21 12 SKILLS FOR PROFESSIONALMANAGERS 職業(yè)經(jīng)理人 12項(xiàng)修煉 制定標(biāo)準(zhǔn) 成果管制 績效考核 績 效 管 理 22 12 SKILLS FOR PROFESSIONALMANAGERS 職業(yè)經(jīng)理人 12項(xiàng)修煉 專 業(yè) 風(fēng) 采 主持會(huì)議 溝通表達(dá) 個(gè)人管理 23 思維能力是首要的能力 ※ 效率是：把事情做正確 DO THE THINGS RIGHT ※ 效果是：做正確的事 DO THE RIGHT THINGS ※ 思維能力最重要、最抽象、最難培養(yǎng)。 24 想讓自己的思維源源不斷的產(chǎn)生，就必須深入去了解，準(zhǔn)備更多的資料，充實(shí)更多的知識(shí) ,積累更多的經(jīng)驗(yàn)。 25 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的動(dòng)機(jī) 生活質(zhì)量 上司認(rèn)同 部屬支持 事業(yè)成就 自我實(shí)現(xiàn) 26 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的知識(shí) 法律 政策 產(chǎn)品 行業(yè) 公司 27 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的態(tài)度 主動(dòng)負(fù)責(zé) 追求卓越 以身作則 樂觀積極 忠誠肯干 28 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的習(xí)慣 保持健康 終生學(xué)習(xí) 自我反省 善用時(shí)間 掌握信息 29 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的習(xí)慣 個(gè)人管理的習(xí)慣 個(gè)人愿景的習(xí)慣 個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣
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