如何成長成一名出色的銷售經理(編輯修改稿)
2025-03-05 17:42 本頁面
【文章內容簡介】 ， 不應該等于 是人生，更 不應該是 需要 經營 一 輩 子的事。 試問 健康、 財 富、自我成 長 、 人際關系和時間 自由，什 么 是您努力工作的 動 力？我相信 沒 有 人愿意 放 棄 任何一 點 。 這 些正是促使我們 年 輕 人前 進 的 動 力。 您是提早完成它？ 還 是提早放 棄 它？ 【 寧可因夢想而忙碌，不要因忙碌而失去夢想 】 【 你的時間在哪里，成就就在哪里 】 16 如何做好職涯規(guī)劃？ ? 設定合理的目標（近期目標、遠期目標） ? 制定實施計劃 ? 付諸行動 17 職業(yè)經理人是什么樣的人？ ○ 以擔任管理職務為職業(yè)的人才： 職業(yè)經理人是以職業(yè)管理能力，協(xié)助企業(yè)擁有者進行經營管理職責的人，其對于現代企業(yè)的運作能力，必須使委托他的股東們能夠獲得高度的信賴與應有的回報。 18 職業(yè)經理人所需要的職業(yè)化能力 ※ K— 專業(yè)知識 （商業(yè)、法律、產品、科技、管理等） ※ A— 敬業(yè)的態(tài)度 （積極熱情、負責守法、保守秘密、不從事與公司利益相違背的工作、與他人合作、栽培部屬） ※ S— 純熟的技能 （思維能力、組織能力、績效管理能力以及專業(yè)風采） 19 12 SKILLS FOR PROFESSIONALMANAGERS 職業(yè)經理人 12項修煉 擬訂計劃 制定決策 解決問題 思維技能 20 12 SKILLS FOR PROFESSIONALMANAGERS 職業(yè)經理人 12項修煉 21 12 SKILLS FOR PROFESSIONALMANAGERS 職業(yè)經理人 12項修煉 制定標準 成果管制 績效考核 績 效 管 理 22 12 SKILLS FOR PROFESSIONALMANAGERS 職業(yè)經理人 12項修煉 專 業(yè) 風 采 主持會議 溝通表達 個人管理 23 思維能力是首要的能力 ※ 效率是：把事情做正確 DO THE THINGS RIGHT ※ 效果是：做正確的事 DO THE RIGHT THINGS ※ 思維能力最重要、最抽象、最難培養(yǎng)。 24 想讓自己的思維源源不斷的產生，就必須深入去了解，準備更多的資料，充實更多的知識 ,積累更多的經驗。 25 職業(yè)經理人應有的動機 生活質量 上司認同 部屬支持 事業(yè)成就 自我實現 26 職業(yè)經理人應有的知識 法律 政策 產品 行業(yè) 公司 27 職業(yè)經理人應有的態(tài)度 主動負責 追求卓越 以身作則 樂觀積極 忠誠肯干 28 職業(yè)經理人應有的習慣 保持健康 終生學習 自我反省 善用時間 掌握信息 29 職業(yè)經理人應有的習慣 個人管理的習慣 個人愿景的習慣 個人領導的習慣
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