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正文內(nèi)容

浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院學(xué)生勤工儉學(xué)調(diào)查報告(編輯修改稿)

2025-03-05 15:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 道影響了學(xué)生的選擇,但是大多數(shù)學(xué)生還是選擇通過中介機構(gòu)來尋找兼職。為避免中介的煩惱,學(xué)校方面也在做積極的工作,設(shè)立一些勤工儉學(xué)機構(gòu)為學(xué)生提供安全便利的兼職。 兼職 的目的和收入的用處 性別不同對于兼職必要性的認(rèn)識是否有顯著性差異 進行了獨立樣本 T檢驗。 由上表可得, ,說明方差齊性。所以可以得到其 sig值為 ,大于 ,接受原假設(shè),即男、女對于兼職必要行的認(rèn)識是沒有顯著性差異的。 家長對打工的態(tài)度 52%的家長基本同意,主要是出于安全方面的顧慮。 30%完全同意并予以鼓勵。 10%無所謂, 4%基本不同意,認(rèn)為應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主, 4%完全不同意。這里來看,大多數(shù)的家長是支持學(xué)生打工行為的。家長們希望的是孩子初入社會能不受騙,還能發(fā)揮自己的特長。很多家長對于孩子做一些體力活和簡單勞動都持有一些意見,認(rèn)為應(yīng)該做一些高級的工作,然而這與沒有任何專業(yè)特長的大學(xué)生無疑是一種矛盾。 由上表可得到, sig值是 ,所以相關(guān)系數(shù)有效。所以,在學(xué)生是否有做過職 y、家庭經(jīng)濟情況 x1以及家長是否同意三者x2之間可以建立一個方程。方程為y=**X1+ 自我權(quán)益的保護意識 在調(diào)查中,對于在從事職業(yè)前,與對方簽訂合同的態(tài)度上, 42%選擇可能會,看情況而定。 24%一定會,為保證自己的合法權(quán)益, 24%不會,認(rèn)為太麻煩了而且對自己找的工作很方心,不擔(dān)心利益受損,10%根本沒想過這個問題。假如被騙后, 60%會積極想方設(shè)法解決,18%忍氣吞聲自認(rèn)倒霉, 14%不知所措, 8%選擇其它方式。調(diào)查表明,一部分的學(xué)生維權(quán)意識比較差。依據(jù)我國現(xiàn)行的法律法規(guī),在校學(xué)生不屬于《勞動法》調(diào)整范圍,勞動部門在大學(xué)生打工方面仍然是“有心無力”。中國消費者協(xié)會專家顧問邱寶昌律師認(rèn)為,只要大學(xué)生通過自己的知識和體力提供了勞務(wù),就與用人單位存在勞動關(guān)系,應(yīng)該同正式員工一養(yǎng)享受同等的作息時間、安全保障。工資待遇等。由此,大學(xué)生們應(yīng)該主動保護自己的權(quán)利,增強法律意識,利用法律武器,對自己的權(quán)益做出應(yīng)有的維護。 總結(jié)
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