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正文內(nèi)容

現(xiàn)代化企業(yè)管理趨勢研究報告(編輯修改稿)

2025-03-03 18:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要特點(diǎn) ?已經(jīng)成為總經(jīng)理的最重要課題之一 ?重視員工作為有“尊嚴(yán)”個體的存在 ?重視用工作目標(biāo)引發(fā)員工的積極性 ?重視工作表現(xiàn)和挑戰(zhàn)性工作 ?重視用職業(yè)生涯設(shè)計激發(fā)員工的潛能 ?注重“傳、幫、帶”的現(xiàn)代導(dǎo)師制度 ?注重在工作中培養(yǎng)員工的成就感 ?注重了解員工的士氣,傾聽員工的呼聲 ?注重對員工的培訓(xùn)投入,逐步地引入人力資源會計制度 ?注意團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng) ?注意溝通技巧的培訓(xùn)使用 ?注意團(tuán)隊(duì)氣氛的融洽,營造“學(xué)習(xí)型組織” 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要特點(diǎn)(續(xù)) 職業(yè)化標(biāo)志 ?以此為生,精于此道 ?以理性心態(tài)對待工作 ?以最小成本追求最大效益 ?細(xì)微之處做得專業(yè) ?他人不可輕易替代 職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍 ?一支以經(jīng)營管理為生的經(jīng)理隊(duì)伍; ?管理規(guī)范是高速公路,職業(yè)經(jīng)理則是沿高速公路運(yùn)行的汽車; ?職業(yè)專職經(jīng)理隊(duì)伍是二次創(chuàng)業(yè)的重要保障; ?空降兵解決不了職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍問題; ?職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)要加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。 投入 企業(yè)文化 發(fā)展戰(zhàn)略 營銷 管理 生產(chǎn)管理 財務(wù)管理 研發(fā)管理 人力資源管理 行政管理 物資管理 技術(shù)管理 質(zhì)量管理 組織機(jī)構(gòu)平臺 員
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