企業(yè)管理第5講企業(yè)文化(編輯修改稿)
2025-03-03 17:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、儀式 三、企業(yè)文化的機(jī)構(gòu) ? 物質(zhì)層 ? 行為層 ? 制度層 ? 觀念層（理念層） 四、企業(yè)文化的功能 ? 導(dǎo)向功能 ? 凝聚功能 ? 激勵(lì)功能 ? 約束功能 ? 輻射功能 企業(yè)文化的四大名著 即四部被人們譽(yù)為 “ 當(dāng)今管理人士必讀的經(jīng)典著作 ” ： ? （特雷斯 迪爾、阿倫 肯尼迪： 《 企業(yè)文化 》 ； ? 托馬斯 彼得斯、小羅伯特 沃特曼： 《 成功之路 》 ； ? 理查德 帕斯卡爾、安東尼 阿索斯： 《 日本企業(yè)管理藝術(shù) 》 ； ? 威廉 大內(nèi)： 《 Z理論 》 美國文化與美國式管理 ?小試驗(yàn)：你了解美國人嗎？ 請根據(jù)你的觀察和了解，簡單概括美國人的特征 你了解的美國人是這樣的嗎？ ? 非常不拘禮節(jié) ? 很直率 ? 富于競爭性 ? 是成就的追求者 ? 喜歡提問題 ? 不好沉默 ? 注重守時(shí) ? 講究整潔 美國管理模式產(chǎn)生與發(fā)展的文化背景 ?美國文化的基本特征 ： 承認(rèn)個(gè)性 倡導(dǎo)獨(dú)立 務(wù)實(shí) 競爭 美國管理模式的基本特征 ?管理制度嚴(yán)格，管理體系嚴(yán)謹(jǐn) （ 泰羅制等 ） ?強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值，承認(rèn)效率差異 ?管理手段與方法高度現(xiàn)代化 （ 技術(shù)工藝、戰(zhàn)略管理、運(yùn)籌學(xué)、管理信息系統(tǒng) ） ?簡單明了的人
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