某咨詢公司iso14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座(ppt36頁(yè))(編輯修改稿)
2025-03-02 09:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn) 。 應(yīng)建立并保持一套程序 ， 使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都意識(shí)到： 23 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b) 他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大影響 ， 以及個(gè)人工 作的改進(jìn)所帶來(lái)的環(huán)境效益； c) 他們?cè)趫?zhí)行環(huán)境方針與程序 ， 實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求 ， 包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)； d) 偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果 。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、 培訓(xùn)和 （ 或 ） 工作經(jīng)驗(yàn) ， 勝任他所擔(dān)負(fù)的工作 。 24 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 信息交流 組織應(yīng)建立并保持一套程序 ， 用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的： a) 組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流； b) 外部相關(guān)方信息的接收 、 成文和答復(fù) 。 組織應(yīng)考慮對(duì)涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理 ， 并記錄其決定 。 25 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 環(huán)境管理體系文件編制 組織應(yīng)以書面或電子形式建立并保持下列信息： a) 對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的描述； b) 查詢相關(guān)文件的途徑 。 26 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 文件管理 組織應(yīng)建立并保持一套程序 ， 管理本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件 ， 從而確保： a) 文件便于查找； b) 對(duì)文件進(jìn)行定期評(píng)審 ， 必要時(shí)予以修訂并由受權(quán)人 確認(rèn)其適宜性； 27 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 c) 凡對(duì)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)健作用的崗位 ， 都能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本； d) 及時(shí)將失效文件從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回 ， 或采 取其他措施防止誤用； e) 由于法律和 （ 或 ） 保留信息的需要而保存的失效文 件 ， 予以適當(dāng)標(biāo)識(shí) 。 所有文件均須字跡清楚 ， 注明日期 （ 包括修訂日期 ） ， 標(biāo)識(shí)明確 ， 妥善保管 ， 并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存 ， 應(yīng)規(guī)定并保持有關(guān)建立和修改各種類型文件的程序與職責(zé) 。 28 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 運(yùn)行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針 、 目標(biāo)和指標(biāo) ， 確定與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng) 。 應(yīng)針對(duì)這些活動(dòng) （ 包括維護(hù)工作 ） 制定計(jì)劃 ， 確保它們的程序在規(guī)定的條件下進(jìn)行 。 程序的建立 ， 應(yīng)符合下述要求： a) 考慮到缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針 、 目標(biāo) 與指標(biāo)的運(yùn)行 ， 應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序； b) 在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)； c) 對(duì)于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境 因素 ， 建立并保持管理程序 ， 并將有關(guān)的程序與要 求通報(bào)供方和承包方 。 29 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司
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