某咨詢公司iso14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)知識講座(ppt36頁)-在線瀏覽
2025-03-16 09:48本頁面
【正文】 它施加影響的環(huán)境因素 ， 以便判定那些對環(huán)境具有重大影響 ， 或可能具有重大影響的因素 。 組織應(yīng)及時更新這方面的信息 18 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 法律與其他要求 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 用來確定它的活動 、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的適用法律 ， 以及它所應(yīng)遵守的其他要求 ， 并建立獲取這些法律和要求的渠道 。 組織在建立與評審環(huán)境目標(biāo)時 ， 應(yīng)考慮法律與其他要求 ， 它自身的重要環(huán)境因素 、 可選技術(shù)方案 、 財務(wù) 、 運(yùn)行和經(jīng)營要求 ， 以及各相關(guān)方的觀點(diǎn) 。 如果一個項(xiàng)目涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動 、 產(chǎn)品或服務(wù) ， 應(yīng)對有關(guān)方案進(jìn)行修訂 ，以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng) 。 管理者應(yīng)為實(shí)施與控制環(huán)境管理體系提供必要的資源 ， 包括人力資源和專項(xiàng)技能 、 技術(shù)以及財力資源 。 22 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 培訓(xùn) 、 意識與能力 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求 ， 應(yīng)要求其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn) 。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、 培訓(xùn)和 （ 或 ） 工作經(jīng)驗(yàn) ， 勝任他所擔(dān)負(fù)的工作 。 組織應(yīng)考慮對涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理 ， 并記錄其決定 。 26 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 文件管理 組織應(yīng)建立并保持一套程序 ， 管理本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件 ， 從而確保： a) 文件便于查找； b) 對文件進(jìn)行定期評審 ， 必要時予以修訂并由受權(quán)人 確認(rèn)其適宜性； 27 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 c) 凡對環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)健作用的崗位 ， 都能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本； d) 及時將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回 ， 或采 取其他措施防止誤用； e) 由于法律和 （ 或 ） 保留信息的需要而保存的失效文 件 ， 予以適當(dāng)標(biāo)識 。 28 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 運(yùn)行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針 、 目標(biāo)和指標(biāo) ， 確定與所標(biāo)識的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動 。 程序的建立 ， 應(yīng)符合下述要求： a) 考慮到缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針 、 目標(biāo) 與指標(biāo)的運(yùn)行 ， 應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序； b) 在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)； c) 對于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識的重要環(huán)境 因素 ， 建立并保持管理程序 ， 并將有關(guān)的程序與要 求通報供方和承包方 。 必要時 ， 特別是在事故或緊急情況發(fā)生后 ，組織應(yīng)對應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以評審和修訂 。 30 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 監(jiān)測和測量 組織應(yīng)建立并保持以文件支持的程序 ， 對可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測 ， 其中應(yīng)包括對環(huán)境績效 、 有關(guān)的運(yùn)行控制 、 對組織環(huán)境目標(biāo)和指
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