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正文內(nèi)容

如何改善目標(biāo)管理及推進(jìn)重點(diǎn)計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-03-01 17:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 練達(dá)標(biāo)率: 1L: 80% DSTR: 7 設(shè)備故障強(qiáng)度率: % 納入不良品率( PPM) : 180 后工程不良率 : 10% OFFVES: 重型: 10,中型: 8 車輛一次交檢不良率 : % 鑄鍛毛坯綜合廢品率: 48廠: %、 50廠: %、 52廠: % 現(xiàn)狀的體制 : 利潤(rùn)率 : : Q: CSVES: 重型: 6,中型: 資金賠償率、賠償車次: %、 /臺(tái) C:生產(chǎn)性提高倍率: 制造成本 CPU(不含實(shí)物成本): 庫(kù)存天數(shù) : 10天 D:交付周期 : 10天 裝配時(shí)間遵守率: 90% 裝配順序遵守率: 90% 入庫(kù)時(shí)間遵守率 : 80% 包裝 : SNP合理化,包裝轉(zhuǎn)換率: 15% 運(yùn)輸 :取消人工搬運(yùn)作業(yè) 保管 :倉(cāng)庫(kù) 5S三級(jí) 適應(yīng)性產(chǎn)品準(zhǔn)備周期: 60天 價(jià)值工程比率 :提升 30% 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)遵守率 : 90% 技能訓(xùn)練達(dá)標(biāo)率: 1L:100%、 2L:60%、 3L:20% DSTR: 設(shè)備故障強(qiáng)度率 : % 納入不良品率( PPM) : 120 后工程不良率 : 8% OFFVES: 重型: 8,中型: 6 車輛一次交檢不良率: 9% 鑄鍛毛坯綜合廢品率 : 48廠: 5%、 50廠: % 、 52廠: 1% 目標(biāo)狀態(tài)的體制 結(jié)果 — 目標(biāo)( 2023年) 總部 09年~ 12年 DCPW目標(biāo)形態(tài) 三個(gè)改善點(diǎn): :各級(jí)管理人員工作重點(diǎn)明確,達(dá)成共視 、針對(duì)性強(qiáng) 18 收益力 制造 CPU= /臺(tái) 競(jìng)爭(zhēng)力 Q: OFFVES= /臺(tái) T: SSAR(順序遵守率)= 70% STAR(裝配時(shí)間遵守率) =70% ONLINE(線邊庫(kù)存) =32臺(tái) C: DSTR(基準(zhǔn)時(shí)間倍率) =7倍 收益力 制造 CPU=242元 /臺(tái) 競(jìng)爭(zhēng)力 Q: OFFVES= 4點(diǎn) /臺(tái) T: SSAR(順序遵守率) =60% STAR(裝配時(shí)間遵守率)= 60% ONLINE(線邊庫(kù)存) =35臺(tái) C: DSTR (基準(zhǔn)時(shí)間倍率) = 倍 生產(chǎn)體制 生產(chǎn)管理 線邊庫(kù)存金額: 240萬(wàn) 露臉率: 工程技術(shù) 責(zé)任內(nèi)單臺(tái)停止時(shí)間 : /臺(tái) 附加價(jià)值作業(yè)比率: 65% 設(shè)備故障強(qiáng)度率: 3% 現(xiàn)場(chǎng)管理 作業(yè)充實(shí)度: 92% L級(jí)技能水平提升 =62% 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)遵守率 =70% 結(jié)果-現(xiàn)狀 現(xiàn)狀形態(tài) 改善活動(dòng) 推進(jìn)計(jì)劃 生產(chǎn)體制 生產(chǎn)管理 線邊庫(kù)存金額: 230萬(wàn) 露臉率: 工程技術(shù) 責(zé)任內(nèi)單臺(tái)停止時(shí)間 : /臺(tái) 附加價(jià)值作業(yè)比率: 70% 設(shè)備故障強(qiáng)度率: % 現(xiàn)場(chǎng)管理 作業(yè)充實(shí)度: 93% L級(jí)技能水平提升 =65% 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)遵守率 =75% 目標(biāo)形態(tài) 結(jié)果-目標(biāo) 09年裝配二車間 DCPW推進(jìn)指標(biāo)體系應(yīng)有姿態(tài): 商用車公司總裝配廠二線 09年目標(biāo) 結(jié)果-現(xiàn)狀 () 收益力 JPHL= /人 .百小時(shí) 競(jìng)爭(zhēng)力 Q: OKVES /臺(tái) T: SSAR 60% STAR = 80% LT(制造周期) OEE=76% C: DSTR 倍 SAP差異率 % 生產(chǎn)管理 JPH= 臺(tái) /小時(shí) 線邊庫(kù)存金額: 120萬(wàn)元 露臉率(不考慮外部因素) 50% ONE PITCH 率 70% 工程技術(shù) 分裝工位數(shù) 23 個(gè) 工藝紀(jì)律執(zhí)行率 97% 質(zhì)量管理 一次交檢合格率 :97% 后工程不良率 % 現(xiàn)場(chǎng)管理 設(shè)備故障強(qiáng)度率: % 作業(yè)充實(shí)度 65% 基本技能 3級(jí)以上達(dá)標(biāo)率 =76% 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)遵守率 70% 現(xiàn)狀形態(tài) 改善活動(dòng) 年度計(jì)劃 生產(chǎn)管理 JPH= 臺(tái) /小時(shí) 線邊庫(kù)存金額: 100萬(wàn)元 露臉率(不考慮外部因素) 60% ONE PITCH 率 80% 工程技術(shù) 分裝工位數(shù) 19 個(gè) 工藝紀(jì)律執(zhí)行率 98% 質(zhì)量管理 一次交檢合格率 : 98% 后工程不良率(方法改變 5% 現(xiàn)場(chǎng)管理 設(shè)備故障強(qiáng)度率: % 作業(yè)充實(shí)度 80% 基本技能 3級(jí)以上達(dá)標(biāo)率 =80% 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)遵守率 75% 目標(biāo)形態(tài) 收益力 JPHL= /人 .百小時(shí) 競(jìng)爭(zhēng)力 Q: OKVES /臺(tái) T: SSAR 60% STAR 80% LT OEE=79% C: DSTR 7倍 SAP差異率 % 結(jié)果-現(xiàn)狀 () ③ 在工廠范圍內(nèi)水平推廣 08年 DCPW 實(shí)踐活動(dòng),即由 08年 2個(gè)示范車間展開(kāi)到 09年 6個(gè)車間。 內(nèi)二車間指標(biāo)事例(示范) 結(jié)果-現(xiàn)狀 () 收益力 JPHL:/百小時(shí) .人 競(jìng)爭(zhēng)力 Q: OKVES: /臺(tái) C:DSTR: SAP: % T: SSAR: STAR: LT(平 ): . OEE: 生產(chǎn)管理 線邊庫(kù)存金額 110萬(wàn) 1PITCH率: 露臉率: 工程技術(shù) 分裝工位數(shù): 22 工藝紀(jì)律遵守率 97% 現(xiàn)場(chǎng)管理 作業(yè)充實(shí)度: 1L技能達(dá)標(biāo)率 : 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)遵守率 70% 故障強(qiáng)度率: % 質(zhì)量管理 后工程不良: % 現(xiàn)狀形態(tài) 目標(biāo)形態(tài) 結(jié)果-目標(biāo) () 改善活動(dòng) 年度計(jì)劃 收益力 JPHL: /百小時(shí) .人 競(jìng)爭(zhēng)力 Q: OKVES: 1點(diǎn) /臺(tái) C:DSTR: 新增 SAP: % T: SSAR: 新增 STAR: 新增 LT(平 ) 新增 OEE: 新增 生產(chǎn)管理 線邊庫(kù)存金額 100萬(wàn) 1PITCH率: 50% 露臉率: 60% 工程技術(shù)
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