【文章內容簡介】 國內高層次人才 、有 5年以上在大型 知名企業(yè)、高新技術企業(yè)或著名高校、科 研機構、金融機構關鍵崗位從事研發(fā)和管 理工作經歷，并掌握先進技術，取得突出 業(yè)績的高級專業(yè)技術人員和高層次管理人 員。 返回 扶 持 政 策 濟南市政府設立高層次人才引進專項資金，列入財政預算，每年規(guī)模為 1億元。主要用于創(chuàng)業(yè)資助、科研補助、待遇補貼、住房安置、引進獎勵等方面。 ◇ 創(chuàng)業(yè)人才扶持政策 ◇ 創(chuàng)新人才扶持政策 返回 創(chuàng) 業(yè) 人 才 扶 持 政 策 創(chuàng)業(yè)啟動資金 ： 50－ 300萬元 安家費 ： 30－ 100萬元 科研啟動資金 ： 50－ 200萬元 創(chuàng) 業(yè) 人 才 扶 持 政 策 引導市屬風險投資公司給予最高可達 500萬元的股權投資，股權投資比例最多不超過項目實際投資總額的 30%。 對具有市場需求的高新技術產品產業(yè)化生產過程中流動資金不足向銀行申請項目貸款的，給予 50%的貸款貼息，貼息總額最高為 100萬元，貼息期不超過 2年。 創(chuàng) 業(yè) 人 才 扶 持 政 策 高層次人才在濟創(chuàng)業(yè)期間，其應納稅 年收入在 12萬元以上部分，經相關職能部門 審核后，每年按其所繳納的個人所得稅額的 本市留成部分的 50%給予補貼，每年最高補 貼 30萬元。補貼期不超過 5年。 返回 創(chuàng) 新 人 才 扶 持 政 策 科研經費 ：最高 50萬元 安家費 ：最高 100萬元 工作津貼 ：每月最高 1萬元 創(chuàng) 新 人 才 扶 持 政 策 高層次人才在濟工作期間，其應納稅 年收入在 12萬元以上部分，經相關職能部門 審核后，每年按其所繳納的個人所得稅額的 本市留成部分的 50%給予補貼，每年最高補 貼 30萬元。補貼期不超過 5年。 返 回 生活條件保障與日常服務 ? 高層次人才來濟創(chuàng)業(yè)、工作，憑市人才工作領導小組辦公室（以下簡稱市人才辦）出具的人才引進證明，可以享受工商、稅務、海關、銀行、教育、衛(wèi)生、戶籍等方面的綠色通道待遇。 ? 海外高層次人才在濟創(chuàng)辦的獨資、合資企業(yè)，符合條件的可登記注冊為外商投資企業(yè)并享受相關優(yōu)惠政策。 返回 濟南市引進海內外高層次人才 獎 勵 辦 法 為積極引進海內外高層次人才，激勵高層次人才來濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，設立“泉城引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出貢獻獎”和“泉城人才引進貢獻獎”。獎勵工作堅持物質獎勵和精神獎勵并重，以精神獎勵為主的原則，每 23年開展一次。 ◇ 獎勵對象 ◇ 獎勵標準 返回 獎 勵 對 象 “泉城引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出貢獻獎”。濟南行政區(qū)域內注冊（登記）的各類企業(yè)、市屬事業(yè)單位引進的海內外高層次人才，引進后每年在濟實際工作 6個月以上，并取得突出經濟社會效益，對地方經濟發(fā)展有重大作用的，可以申報。 “泉城人才引進貢獻獎”。在濟南行政區(qū)域內注冊（登記）的各類企業(yè)、市屬事業(yè)單位、海內外中介機構或個人，且引進了一定數(shù)量的海內外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，并對本市經濟社會發(fā)展做出了突出貢獻的，可以申報。 返回 獎 勵 標 準 對獲得“泉城引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出貢 獻獎”的，可最高給予 50萬元的獎勵； 對獲得“泉城人才引進貢獻獎”的，單 位、海內外中介機構可最高給予 30萬元的獎 勵，個人可最高給予 10萬元的獎勵。 返回 配 套 措 施 ◇ 《濟南市人才居住證暫行辦法》 ◇ 《濟南市引進海內外高層次人才綠色通道實施 細則（試行） 》 ◇ 《 濟南市引進海內外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項扶持資金管理暫行辦法》 ◇ 《濟南市引進海內外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項扶持經費撥付管理實施細則》 返回 《濟南市人才居住證暫行辦法》 在人才引進工作中，市內身份證明成為一大 瓶頸。沒有身份證明，引進人才特別是海外人才 在創(chuàng)辦企業(yè)、辦理社保醫(yī)保、房屋租賃買賣、子 女上學等方面遇到諸多不便，同時也增加了部門 間的協(xié)調難度。在組織調研的基礎上，借鑒外地 做法，根據(jù)我市實際，研究起草了本辦法。 《濟南市人才居住證暫行辦法》 《暫行辦法》共 14條。主要涉及居住 證適用對象、制作與發(fā)證、對申請居住證所 需材料、程序、證件內容、功能，持證人權益， 以及證件有效期等內容做出規(guī)定。同時對《辦 法》的解釋權、生效日期等做出規(guī)定。