【文章內容簡介】 建議，逐步樹立公司在市場中 的良好形象。 認真學習業(yè)務知識，努力提高自身素質，勇于開拓原煤供應市場，真 正建立公司自己的供應網絡，順利完成公司制定的各項采購任務和 考 核指標。 嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。 協(xié)調處理好本處室各崗位、工種之間工作關系，樹立以全局為重的工作理念。 積極參加公司舉辦的各類活動和會議，定期召開本處室各類業(yè)務會議和學習講座，大膽啟用新人，使其盡快勝任本職工作。 負責定期對本處、室各崗位業(yè)務人員進行考核。 1負責完成公司賦予的其他任務。 28 后勤部部長崗位職責 在公司的領導下，主管全公司的后勤保障工作。 負責制定所屬部門的規(guī)章制度和職責范圍。 負責監(jiān)督、檢查各部門的工作情況，解決在工作中出現(xiàn)的各種問題。 對勞保、辦公和其它消耗品的發(fā)放，要嚴格把關，杜絕多領、濫領等浪費現(xiàn)象。 負責職工的思想工作教育，使他們做到愛崗敬業(yè)，珍惜工作，為公司的員工創(chuàng)造優(yōu)質的服務。 完成總經理或公司領導交給的各項臨時性任務。 人力資源部部長崗位職責 在總經理的領導下，負責領導和管理本部門業(yè)務工作。 負責組織全部人員按人力資源部各項工作標準內容要求，完成本部范圍內的職能工作。 根據(jù)職責分工情況，組織協(xié)調本部內與各部之間的業(yè)務關系，有問題及時向總經理反映匯報。 負責擬定檢查本部工作計劃及檢查完成情況。 協(xié)調解決員工與公司之間的矛盾，做好調解工作，解釋公司政策和工作程序。 29 商企部部長崗位職責 負責組織研究公司發(fā)展戰(zhàn)略， 主持編制戰(zhàn)略分析研究報告。 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制公司經營方針目標，并做好年度計劃（預算）的編制、分解、落實、檢查、考核工作。 負責組織公司企業(yè)管理制度和標準的制定、修改、檢查，并組織考核。 負責監(jiān)督各部門編制上報各類年、季、月度計劃，及時做好各類計劃的綜合平衡工作。 負責公司績效考核體系的建立、方案落實及組織實施工作，組織起草、簽訂公司目標責任狀，并進行 實施過程的監(jiān)控和結果考核工作。 參與企業(yè)定編、定崗、定員及組織機構設置、職能劃分的研究。 負責對公司供銷、物流、結算等系統(tǒng)的管理監(jiān)督，并做好相關信息、客戶資料管理及客戶關系維護工作。 負責組織公司各類經濟合同的監(jiān)督審核及檔案管理工作。 負責建立公司統(tǒng)計管理體系，做好公司日、月、年報統(tǒng)計工作。 30 銷售部長崗位職責 在供銷公司經理領導下主持銷售處全面工作。 熟悉、了解公司銷售產品所屬行業(yè)的市場動態(tài)，準確制定公司各類產品的銷售政策。 根據(jù)公司生產狀況負責制定本處、室年度、季度和日 度銷售計劃，并督促實施和完成。 認真調查、分析銷售產品的市場需求狀況，掌握客戶對產品的需求程度，果斷決策，為公司及時調整產品結構和銷售政策提供決策性依據(jù)。 協(xié)調處理好與業(yè)務客戶及相關單位的合作關系，認真搜集、處理各類客戶對公司產品質量以及銷售員工作所反饋的意見和建議，逐步樹立公司在市場中的良好形象。 認真學習業(yè)務知識，努力提高自身素質，勇于開拓銷售市場，真正建立公司自己的業(yè)務客戶群，順利完成公司制定的各項銷售任務和考核指標。 嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，率先示范，嚴于律己。 協(xié) 調、處理好本處、室各崗位、工種之間的關系，既有分工、又有合作，同時要協(xié)調、處理好與公司其他處、室之間的關系，杜絕本位主義，堅決服從公司領導，樹立以全局為重的工作理念。 積極參加公司舉辦的各類活動和會議，定期組織召開本處、室各類業(yè)務會議和學習講座，大膽啟用新人，使其盡快勝任自己的工 31 作。 根據(jù)公司的安排，定期對本處、室各崗位業(yè)務人員進行考核。 1 負責完成公司賦予的其他任務。 工藝技術安全生產責任制 在管生產的同時要管好安全，做到安全生產。 在改革生產工藝，改革操作技術規(guī)程時，必須考慮符合安全技術要求，并對操作工人交待安全操作技術。 經常對生產操作人員進行安全生產技術操作技術知識教育，加強技術練兵活動，做以精心操作，保證安全生產。 在提出技術措施的同時，也要提出安全措施。 加強檢查，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象及時研究處理，如有險情，立即采取措施加以消除。 參與生產操作事故的調查，分析原因，研究防范措施并及時上報事故報表。 負責編制生產工人的崗位安全技術規(guī)程并檢查貫徹執(zhí)行情況。 車間主任等同級干部安全生產責任制 認真?zhèn)鬟_，貫徹黨和國家以及上級發(fā)布的有關安全生產方面的方針、政策、指示等，切實落實執(zhí)行。 32 對所屬職工負責經常性的安全生產思想教育，堅持每周的安全活動日和月初安全講話制度。對新工人或代培人員及時進行二、三級安全教育，并指定專人訂立師徒合同。 組織有關人員制定本單位安全生產管理制度和各種安全技術操作規(guī)程，并認真貫徹執(zhí)行。 充分發(fā)動群眾，積極開展安全檢查，消除各種不安全因素，改善勞動條件，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生。 加強安全裝置，防火措施，防毒器具的管理，保證經常處于完好狀態(tài)。并教育職工妥善維護管理，合理使用。 對本單位的建筑物，機電設備、管道、工具等，加強維護，如有隱患實行“三定” （定人、定時、定措 施）進行消除。 本單位所發(fā)生的各類事故，要及時報告，按三不放過的原則，認真組織分析，進行嚴肅處理。對隱患的整改要嚴格按“三定”執(zhí)行。 經常深入班級調查研究，認真總結安全生產經驗，及時組織交流推廣。 認真執(zhí)行上級批準的安全項目，并按期完成。 加強對本單位安全員的 指 導，并支持其工作。定期召開安全生產會議，搞好安全生產工作。 1 正確貫徹執(zhí)行上級發(fā)布的勞動保護用品，防暑降溫費用和保健儀器標準，做到合理領用。 33 車間安全員安全生產責任制 協(xié)助車間傳達貫徹上級發(fā)布的安全生產方針、政策、指示等，并檢查落實情況。同時協(xié)助車 間搞好定期的安全活動。 對新調入車間人員，及時進行車間的安全技術教育，督促檢查班組進行安全技術教育。 參與車間制訂有關安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查班組貫徹執(zhí)行情況。 經常深入現(xiàn)場，加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。遇有重大險情或違章作業(yè)等情況及時罅和糾正，并將情況報告車間領導。 車間發(fā)生的傷亡事故，立即向上級主管部門報告。參加各類分析會，調查弄清原因，查明責任，制訂防范措施，督促限期實現(xiàn)，并及時按事故報告程序填寫事故表，按時報送上級。 參加車間擴建工和的設計和安全技術措施的審查，并參加與試車，檢查是 否符合安全生產技術要求。 加強班、組安全員的業(yè)務指導，遇有問題共同研究，及時處理。必要時召集班組安全員會議，研究安全工作。 對車間危險檢修，要協(xié)助制訂檢修安全技術措施，并嚴格督促檢查認真執(zhí)行。認真審核勞保，防護用品的發(fā)放、使用等情況。 對車間防毒設施，防火器材加強管理。對存在的各種不安全因素，抓緊督促解決。 切實做到車間各項安全管理基礎工作（各類事故檔案、表報、 34 教育卡、安全操作合格證發(fā)放和考核等）。 班組長 等同級干部安全生產責任制 負責組織所屬職工學習貫徹上級發(fā)布的安全生產指示，認真落實貫徹執(zhí)行。 負責 編制本崗位安全技術規(guī)程，并嚴格貫徹執(zhí)行。 對新工人、學習代培人員及時進行工段級安全教育，堅持每周的安全活動日。 認真實現(xiàn)本單位的安措計劃，保證本單位的機電設備、安全設施、防火工具、防毒面具、建筑物等處于安全良好狀態(tài)。 發(fā)現(xiàn)不安全因素，必須及時組織力量加以消除。發(fā)生事故除組織搶救外，應立即向上級報告，并認真組織調查、分析。 班組安全員安全生產責任制 負責對班組傳達上級發(fā)布的安全生產方針、政策、指示等。并檢查落實執(zhí)行情況。 對新調入人員及時進行安全技術教育，并組織好定期的安全活動。堅持班前安全講話，班中安全 教育，班后安全總結。 加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時研究解決，遇有險情或違章作業(yè)，要立即制止采取措施。加以改正并及時向領導匯報。 35 本班組發(fā)生的各種事故，要及時了解掌握情況，向領導報告，并參加調查，弄清情況查明責任，提出防范措施。 注意調查研究，抓好本班組的安全生產情況和存在的問題，認真詳細交代清楚。 交接班時，要把本班組的安全生產情況和存在的問題，認真詳細交代清楚。 對本班組的防毒設施，消防器材要加強管理，對存在的各類不安全因素抓緊消除。 會使用防毒設施，消防器材等安全設施。 工人安全生產責任制 認真學習黨的安全生產方針和各時期上級對安全生產的指示，并自覺遵守積極鉆研有關的安全技術知識，勤練和熟悉掌握安全生產的基本功。 遵守勞動紀律和安全生產規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)有忽視安全生產的行為，應及時提出批評，加以糾正，有權拒絕違章作業(yè)的指令。 加強巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要積極排除并及時向有關部門和領導報告。 愛護和正確使用機械設備，工具、防護器具和消防器材，掌握自救六法。 積極提出有關安全生產的合理化建議，搞好環(huán)境保護，實現(xiàn)文 36 明生產。 督促領導正確執(zhí)行上級發(fā)布的安全生產指示、規(guī)定、政策、法令等。 積極參加班組發(fā) 生的有關事故的調查，分析原因，清查責任，提出防范措施。 禁火區(qū)域嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定。 37 質 技 部 38 質技部部長崗位職責 負責對質技部所屬各部門、中心化驗室的工作進行日常指導監(jiān)督和管理。 負責對進廠原料的質量檢驗與監(jiān)督。 負責生產全過程的質量檢驗工作，協(xié)助工藝系統(tǒng)搞好生產管理。 負責生產系統(tǒng)各生產車間、生產環(huán)節(jié)的質量管理工作。 負責對部門違章違紀現(xiàn)象的處理處分工作。 配合供應、財務部門做好原料、產品的質量結算工作。 負責本部門工作計劃的制定。 負責本部門人員的培訓方案的制定工作。 根據(jù)客戶要求合理利用原料組織生產，確保產品質量合格，并努力降本增效。 負責工藝技術規(guī)程、工藝技術指標的編制或修訂，對操作規(guī)程、工藝技術指示和工藝紀律的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。 質技部技術員崗位職責 協(xié)助部長做好質量管理、各項技術、生產工作。 負責中心化驗室、各車間化驗室的技術指導工作，保證化驗方法的正確性，確?；灁?shù)據(jù)的及時性、準確性。 負責審核質量日報，及時處理分析化驗中出現(xiàn)的問題。 負責做好質量統(tǒng)計 工作。 負責分管范圍內的工藝技術工作，確保各項工藝技術工作的安全可靠性。 39 每天深入現(xiàn)場檢查安全生產、工藝紀律、工藝指標的執(zhí)行情況，發(fā)生隱患及時匯報整改。 完成部長交辦的其他工作。 質計部統(tǒng)計員崗位職責 負責質計部勞動工資、勞保福利的發(fā)放及人員管理工作。 負責材料計劃的上報、領用、管理工作，負責化驗倉庫的管理工作。 協(xié)助做好質量統(tǒng)計與質量管理工作。 完成部長交辦的其他工作。 化驗員崗位職責 樹立實事求事的工作作風，嚴禁 弄虛作假，保證化驗數(shù)據(jù)的準確性。 嚴格按照化驗操作規(guī)程進行化驗，正確規(guī)范填寫化驗報告。 熟悉各種試劑的化學性能，正確使用各種試劑。 正確使用各種儀器、設備，工作結束后及時保養(yǎng)，始終保證儀器、設備處于清潔完好狀態(tài)。 常保持工作場所的清潔衛(wèi)生。 督促執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，不違反勞動紀律。 煤焦班班長崗位職責 嚴格遵守化驗操作規(guī)程，及時按排調配本班各項工作，確保準確、及時完成本班煤焦化驗任務，為生產提供有力保障。 做好儀器設備維護保養(yǎng)工作，及時上報備品備件計劃，保證儀器 40 設備處于完好狀態(tài)。 嚴格執(zhí)行化驗安全操作規(guī)程，抓好班組安全管理。 加強班組內部各項管理，使煤焦班各項工作處于先進行列。 負責督促執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，不違反勞動紀律。 煤焦班組長崗位職責 依據(jù)有關標準對本班化驗項目進行化驗，負責完成本班 工作任務，確?；灁?shù)據(jù)準確、及時。 安全正確使用儀器設備，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章操作。 負責做好本班的清潔衛(wèi)生工作。 負責督促執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，不違反勞動紀律。 化產班