【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度的通知各部門、項目部：為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針政策，嚴格規(guī)范我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化實施，經(jīng)全體職工大會評議，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過了《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度》?，F(xiàn)將次文件下發(fā)到各部門、項目部認真學(xué)習(xí)，嚴格貫徹文件精神。附：《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度》 XX 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度一、總則：為明確規(guī)定項目部各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各類生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中應(yīng)負的安全職責(zé)及管理目標(biāo)，確保職工的安全和健康，制定本制度。本制度是根據(jù)是“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則和項目制定的傷亡事故、安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo)，依據(jù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范而編制。本制度適用于項目部所有職能部門及人員。指導(dǎo)方針和安全目標(biāo)：指導(dǎo)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。管理目標(biāo)：傷亡事故管理目標(biāo)：杜絕死亡，防止重傷，輕傷月平均負傷率低于１‰(2)安全管理達標(biāo)：合格率：100％；優(yōu)良率：98％(3)文明施工目標(biāo)：合格率：100％；優(yōu)良率：98％。二、考核時間、組織及成員（一）考核組織分為A、B、C、D四級；A級考核組由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成：盧新詩，組員黃國慶。負責(zé)考核公司總經(jīng)理、公司安全副總、技術(shù)負責(zé)人；考核時間為每年一次。B級考核組由公司安全部成員組成，組長：陳仁東，組員：左志龍。負責(zé)考核項目經(jīng)理、各職能部門負責(zé)人；考核時間為每年一次。C級考核組由項目經(jīng)理組成，組長：項目經(jīng)理，組員：項目部安全員。負責(zé)考核項目部安全員、機管員等；考核時間為每半年一次。D級考核組由安全員組成，組長：項目部安全員，組員：項目部安全員。負責(zé)考核項目班組長、特種作業(yè)人員；考核時間為每季度一次。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)：公司對人員的考核根據(jù)責(zé)任制內(nèi)容每項責(zé)任的執(zhí)行情況進行打分，責(zé)任狀考核滿分100分。能很好執(zhí)行的不扣分；執(zhí)行情況一般的每項責(zé)任口13分；執(zhí)行情況較差的每項責(zé)任扣45分；不執(zhí)行的每項責(zé)任扣10分。個管理人員所承擔(dān)的傷亡控制指標(biāo)，安全達標(biāo)、文明施工目標(biāo)有一項沒達到的扣10分，最后總分≥90分的為優(yōu)良；8090分之間（含80分）的為合格；80分以下或者有一項責(zé)任扣10分的為不合格。（三）獎罰①A、B級：考核評分為優(yōu)良者（≥90分）獎500元；考核評分不合格者（80分）罰500元。②C級：考核評分為優(yōu)良者（≥90分）獎300元；考核評分不合格者（80分）罰300元。③D級：考核評分為優(yōu)良者（≥90分）獎200元；考核評分不合格者（80分）罰200元。（四）附各類考核人員表格。（五）本制度自頒布之日起實行。法人（總經(jīng)理）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)保證體系,制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達的扣15分，未及時傳達的扣10分未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10分未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣5分15分2加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),確認安全生產(chǎn)崗位責(zé)任未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未與分管副總、總工程師、安全部門負責(zé)人簽約確認安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分對安全管理督查不力或不支持其工作的扣5分10分3年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣30分‰以內(nèi)，輕傷事故負傷率未能控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標(biāo)認證未能達到100%扣20分發(fā)生重大業(yè)主、社會相關(guān)方的投訴扣15分保障安全生產(chǎn)資金未落實，未做到專款專用扣15分30分4落實安保資金計劃和教育培訓(xùn)計劃未編制安保資金計劃的扣5分，未落實的扣10分未編制教育培訓(xùn)計劃的扣5分，未落實的扣10分15分5適時組織安全生產(chǎn)檢查未按上級有關(guān)部門的要求組織專項安全檢查的扣10分未能有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查的扣10分15分6事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生事故未及時上報扣15分,未保護好現(xiàn)場扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施,未對責(zé)任人提出處理意見的扣10分15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期： 年 月 日安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 序號考核項目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系,制訂安全生產(chǎn)計劃、完善安全規(guī)章制度對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達的扣15分；未及時傳達的扣10分公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣15分未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣15分未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣15分,編制不完善的扣5分,公布不及時的扣5分15分2確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài), 落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任未與分管部門簽約確認安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的扣15分未對在建工程項目實施安全生產(chǎn)日常管理的扣15分未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到具體崗位的扣10分 15分3年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕人身傷亡、火災(zāi)和設(shè)備、管線損壞(毀)等重大事故的扣30分‰以內(nèi)，輕傷事故負傷率未能控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系貫標(biāo)認證通過率未能達到100%扣20分30分4組織安全生產(chǎn)檢查加強現(xiàn)場安全監(jiān)控未按上級有關(guān)部門的要求，組織專項安全檢查的扣15分未組織季節(jié)性、針對性的專項安全檢查的扣15分未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，對現(xiàn)場實施有效監(jiān)控的扣15分15分5事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生事故未及時上報扣15分,未保護好現(xiàn)場的扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施,未對責(zé)任人提出處理意見的扣15分15分6安全資料的管理疏于安全資料管理的扣5分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字核日期： 年 月 日總工程師（技術(shù)負責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 序號考核項目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實的扣510分落實不及時的扣510分 10分2審批施工組織設(shè)計和安全技術(shù)方案未對施工組織設(shè)計和專項方案進行審批的扣15分未組織并參與各類安全技術(shù)管理文件、安全技術(shù)方案編制的扣10分未參與安全保證體系計劃編制與審核的扣10分15分3簽約確認安全責(zé)任，加強安全督導(dǎo)未實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解指標(biāo)的扣10分未與項目經(jīng)理簽約確認安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的扣10分未與項目部簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，對項目部安全技術(shù)工作督導(dǎo)不力的扣10分15分4年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣30分‰以內(nèi)，輕傷事故負傷率未能控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標(biāo)認證未達到100%扣20分未能把好施工組織設(shè)計（專項方案）審批關(guān)，未能督促與檢查方案的實施扣15分未指導(dǎo)與幫助項目部推進安全生產(chǎn)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，努力實現(xiàn)年度創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)扣10分305參與安全生產(chǎn)檢查解決安全技術(shù)問題未能參與各類安全檢查的扣15分不能解決安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題的扣15分未能定期分析研究和總結(jié)安全技術(shù)工作經(jīng)驗的扣10分 15分6參與事故調(diào)查處理，提出技術(shù)改進措施，消除事故隱患未能參與事故調(diào)查分析的扣10分未能從安全技術(shù)上提出改進措施，消除事故隱患的扣10分未對事故提出技術(shù)處理意見的扣15分15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字 考核人簽字考核日期： 年 月 日安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實的扣15分，落實不及時的扣1015分未實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解指標(biāo)的扣515分； 15分2施工組織設(shè)計、安保計劃、安全技術(shù)方案的編制與審核未對施工組織設(shè)計和專項方案進行審核的扣15分未對安全技術(shù)管理文件、安全技術(shù)方案審核的扣15分未參與安全保證體系計劃編制與審核的扣15分 15分3年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣30分‰以內(nèi)，輕傷事故負傷率未控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標(biāo)認證未達到100%扣20分有重大業(yè)主、社會相關(guān)方投訴扣15分施工現(xiàn)場安全檢查未達到JGJ5999合格標(biāo)準(zhǔn)扣20分粉塵、污水、噪聲控制未達到城市管理要求扣15分30分4組織安全生產(chǎn)檢查識別與控制危險源未能組織日常安全檢查的每次扣10分未能組織專業(yè)性或季節(jié)性專項安全檢查的每次扣10分未能識別與控制危險源的每項扣10分對安全工作督導(dǎo)不力的扣10分未能定期分析研究和總結(jié)安全管理工作經(jīng)驗的每次扣10分 15分5事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生事故未及時上報扣15分,未保護好現(xiàn)場的扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時從安全管理上提出整改措施,未對責(zé)任人提出明確處理意見的扣15分15分6安全資料的歸檔安全記錄資料未及時整理歸檔的扣510分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見部門負責(zé)人 考核人簽字考核日期： 年 月 日行政部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)對國家和地方政府安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范性文件，未做到收集扣510分未及時整理發(fā)放扣515分15分 分 分2編制落實安全教育培訓(xùn)計劃根據(jù)公司各部門的需求和強制性規(guī)定，編制組織安全教育培訓(xùn)，未編制計劃扣515分編制后未落實扣515分15分 分 分3負責(zé)車輛安全管理未做好司機安全教育扣10分未布置落實安全措施與車輛日常保養(yǎng)扣10分對交通事故發(fā)生后未按“四不放過”原則扣10分10分分分4安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡事故扣30分‰，輕傷事故負傷率未控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系未達標(biāo)扣20分落實年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)合格率未達到98%扣15分持證上崗率未達到100%扣15分未能督促與檢查綜合保險的落實和繳納扣15分30分分分5辦公、生活設(shè)施安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生等后勤保障未按要求做好保障，每項扣5分未做到組織人員落實扣5分15分分分6安全生產(chǎn)相關(guān)資料的歸檔未做安全生產(chǎn)相關(guān)資料歸檔扣5分安全生產(chǎn)相關(guān)資料不完整的扣5分5分分分7事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施,未對責(zé)任人提出處理意見及下發(fā)整改通知書的扣10分10分分分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見部門負責(zé)人 考核人簽字考核日期： 年 月 日財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 序號考核項目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣510分 10分 分 分2編制安全生產(chǎn)專項資金計劃未編制安全生產(chǎn)專項資金計劃扣515分15分 分 分3安全技術(shù)措施和勞防用品費用的管理專項費用未做到審核把關(guān)扣510分；專項資金未落實扣515分15分分分4安全生產(chǎn)宣傳教育和人員培訓(xùn)費用的管理未做好專項計劃的審核扣10；專項資金未落實扣15分15分分分5安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未做好年度安全生產(chǎn)資金的保障工作，未落實與把好專款專用關(guān)扣20分未能做好審