【文章內容簡介】 日 審批意見：審批結論： 審批部門（單位）： 審批人： 日期： 年 月 日 施工組織設計（方案）審核表工程名稱施工組織設計（方案）名稱施工（分包）單位編制部門編制人編制日期審核意見：部門： 審核人： 年 月 日審核意見：部門： 審核人： 年 月 日審核意見：部門： 審核人： 年 月 日審核意見：部門： 審核人： 年 月 日審核意見：部門： 審核人： 年 月 日 專項安全技術方案的編制、審批制度為規(guī)范公司專項安全技術方案的編制和審批程序，特制訂本辦法：㈠、專項方案的編制：專項方案由項目工程技術人員編制；應根據(jù)現(xiàn)行規(guī)范標準，工程項目特點編制有針對性，有指導性，有可操作性的專項方案；專項方案應在工程項目開工前，完成編制，審批手續(xù)；施工項目的專項方案中，應根據(jù)工程項目的施工危險源，施工工藝，作業(yè)條件，施工人員的素質等情況，制訂相應的安全技術措施；安全技術措施中應明確規(guī)定針對危險源的具體防護措施和施工作業(yè)安全注意事項。㈡、專項方案審批：專項方案編制完成后，交項目部相關部門初審簽字，項目部技術負責人必須對專項方案認真審核，應避免一些明顯的錯誤發(fā)生，修改后報公司安全科審核，蓋部門章，公司安全科審核后再報總工程師審批簽字，蓋公司章；審批欄中應有明確的審批意見；審批回復意見在三個工作日內完成；《安全隱患整改通知單》管理辦法根據(jù)建設部《實施工程建設標準強制性條文》《建設工程安全管理條例》的有關規(guī)定，為保障人民生命財產安全、人身健康、環(huán)境保護和其他公益，同時考慮提高公司經(jīng)濟效益和社會效益等方面的要求，針對我公司施工面積較廣、管理力量相對薄弱的特點，為提高廣大班干部、職工的安全防范意識，真正做到“安全生產、預防為主”的方針，制定事故隱患整改通知單追蹤管理制度：公司安全科要明確自己職責，在現(xiàn)場能夠善于發(fā)現(xiàn)問題，及時開出事故隱患整改通知單；在規(guī)定整改時間內，必須進行復查，并寫出整改完成情況的意見；被開出整改通知單的項目部，在規(guī)定時間內應積極整改，結束后，由項目部通知安全科進行復查；對開出整改通知單整改不符合要求或消極怠工的項目部處理辦法：到期不通知安全科復查的，每超過一天處罰200元，直至整改結束；整改復查仍然不符合要求的，安全科再次限期整改，并每日處罰200元，直至整改結束；對拒不執(zhí)行整改的項目部，職能科室將上報公司領導，視情節(jié)給予處罰。此管理辦法不針對突發(fā)事件、意外事故的發(fā)生，如有意外情況的發(fā)生，按上級部門及公司的有關文件執(zhí)行；所有罰款由項目部直接開收據(jù)交安全科，拒不上交由安全科移交財務科加倍處罰；本管理辦法自發(fā)布之日起實行；1質量事故隱患整改通知單的管理辦法參照本辦法執(zhí)行。 安全生產獎懲制度根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ592011）的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制度。 考核內容（1）、各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。（2）、職工因工傷亡控制指標（按公司年度管理目標要求）。（3）、現(xiàn)場安全達標率目標（合格率100％；優(yōu)良率按公司要求）。（4）、創(chuàng)建文明工地目標（按公司管理目標要求）。管理目標（1）、建立健全安全生產管理機構，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。（2）、公司要制定年度安全管理目標，并制度具體措施，確保目標實現(xiàn)。（3）、項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。（4）、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。（5）、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。安全責任 （1）、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。（2）、各級生產負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領導責任。（3）、各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。（4）、項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項目安全生產規(guī)章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產?？己宿k法凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。（1）、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產工作中取得顯著成績的。（2）、在勞動保護安全生產方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。（3）、防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經(jīng)營目標責任書中訂立。（1）、公司對創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進行獎勵：創(chuàng)省級文明樣板工地的獎3元/M2；創(chuàng)省級文明工地的項目獎2元/M2；對創(chuàng)市級文明樣板工地的項目獎1元/M2；對創(chuàng)市級文明工地的項目獎1元/M2；對未能完成安全生產、文明施工責任目標的項目部，公司按照創(chuàng)建文明工地獎勵辦法，對責任項目部進行相應的懲罰。（2）、公司竣工的單位工程，安全生產、文明施工經(jīng)匯總不達標的，公司將對該工程的項目部處1元/M2的罰款。罰款辦法由公司安全科出安全生產、文明施工不達標證據(jù)，經(jīng)分管經(jīng)理、總經(jīng)理批準交公司財務部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。對于有下列行為之一的人員，給予處分（1）、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（2）、玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的；（3）、發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。（4）、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的；（5）、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。經(jīng)濟處罰的規(guī)定（1）、施工設施缺少防護設施及存在事故隱患。a．生產、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款1001000元。b．已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款2000元；雖編制施工設計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款1000元。c．存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款30005000元。d．存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款10002000元。e．對確定將有毒有害產品的生產轉移，分包給無防護措施的單位，并未提供指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人處以10002000元罰款。f．被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。（2）、現(xiàn)場管理及檢查a．職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款100元；項目經(jīng)理及管理人員均罰款200元；一次發(fā)現(xiàn)10個違紀人員，處罰工地主要負責人1000元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地，對項目負責人另處罰10003000元，分包隊伍等同。b．特種作業(yè)人員無證上崗者罰款200元，不持證上崗者罰款100元。c．塔吊、施工電梯、龍門架（井字架）、腳手架、施工用電、施工機具、安全網(wǎng)等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關人員處以每人2002000元罰款。d．對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款5001000元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款200500元。e．對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款10002000元。f．對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰工地負責人5001000元罰款。g．公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》（JGJ592011）中合格等級工地，處以工地負責人10004000元罰款。h．上級部門檢查，對達不到住建部《建筑施工安全檢查標準》中合格的工地，處以工地負責人500010000元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。k．在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款10002000元。l．違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。（3）、工傷事故a．單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款100500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資1030％，免發(fā)當月獎金。b．單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款30005000元，罰款由事故責任者所在班組支付2030％，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資1030％。c．單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款1000020000元，罰款由事故責任者所在班組支付2030％，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責任者本人月工資1030％，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。d．單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。e．發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款1000050000元罰款，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。（4）、設備事故和隱患a．對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以10005000元罰款。b．對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失510％的罰款。（不少于100元）。（5）火災事故及隱患a、火災隱患①、火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按100元處罰責任人員。②、重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以10005000元罰款。③、違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。b、火警①、對于火警損失折款不足百元責任者，處以100元罰款，并給予批評教育。②、對于火災損失折款1005000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費5000的罰款。③、對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災事故的責任者，處以直接經(jīng)濟損失10000的罰款。④、對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依法懲處。⑤、對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續(xù)發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。⑥、消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。⑦、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的責任者按本條有關規(guī)定合并處罰。對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。（1）、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。（2）、對于違章指揮造成事故者。（3）、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調查者。（4）、單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發(fā)生類似事故。（5） 、“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。1因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人免予處罰。 施工現(xiàn)場文明、衛(wèi)生管理制度及考核辦法第一章 總則第一條：施工現(xiàn)場文明、衛(wèi)生的管理是建筑企業(yè)精神面貌和整體素質的重要體現(xiàn)，搞好施工現(xiàn)場的文明、衛(wèi)生工作，對施工現(xiàn)場的安全生產、工程質量、工程進度和效益及設備養(yǎng)護都有著積極的促進作用；第二條：做好施工現(xiàn)場文明、衛(wèi)生的管理工作是公司每一位干部、職工應盡義務，每個干部、職工都有責任，做好自身工作范圍的文明、衛(wèi)生工作。第二章 制度第三條：施工工地自開工之日起，必須組成文明、衛(wèi)生管理機構。工程項目經(jīng)理為第一責任人，全面負責施工現(xiàn)場文明、衛(wèi)生工作；第四條：工地開工前，全面建好現(xiàn)場文明、衛(wèi)生設施，必須按住建部《建筑施工安全檢查標準JGJ592011》執(zhí)行；第五條：工地正式施工前，應將文明、衛(wèi)生設施完成情況及平面布置圖報公司安全科，檢查驗收合格后，方能開工；第六條：施工現(xiàn)場每日必須安排管理人員值班，負責文明、衛(wèi)生工作，工地應設置文明、衛(wèi)生保潔員；第七條：工程施工人員在施工過程中必須做到文明施工，做到每班工完料清，做到施工現(xiàn)場路通、場地清；第八條：施工現(xiàn)場各種成品、半成品、沙石、水泥等材料必須按平面布置圖標明的地點，有序、分類、分規(guī)格堆放整齊，并做好防火、防雨、防腐、防霉工作；第九條：施工現(xiàn)場建筑垃圾、生活垃圾、污水嚴禁堆積或排放在施工現(xiàn)場規(guī)定范圍之外，施工中應保持工地附近環(huán)境衛(wèi)生；第十條：職工活動室、職工宿舍、職工食堂、廁所等生活衛(wèi)生區(qū)，應按公司制定的衛(wèi)生公約和條例的標準，保持文明衛(wèi)生，工地應為職工創(chuàng)造良好環(huán)境，職工應保持良好的衛(wèi)生習慣，嚴禁在施工現(xiàn)場內隨地大小便和亂倒生活污水、垃圾；第十一條：施工現(xiàn)場內應做好蚊蠅滅殺工作，清除蚊蠅孳生場所、投放滅四害藥物；第十二條：職工食堂、炊事員應及時辦理衛(wèi)生許可證、健康證，各種生