[精選]全面品質(zhì)管理tqm-追求全面卓越績(jī)效之模式-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】全面品質(zhì)管理（TQM）—追求全面卓越績(jī)效之模式林英峰教授2023年6月21日1目錄一、全面品質(zhì)管理二、TQM的推動(dòng)建立在若干關(guān)鍵的假設(shè)之上三、TQM的核心價(jià)值(一)四、近年來(lái)TQM新增的內(nèi)涵（者）（過(guò)程）Sigma

2025-02-21 22:30

卓越團(tuán)隊(duì)的卓越文化-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】我很健康，我很快樂(lè)，我充滿活力！卓越團(tuán)隊(duì)的卓越理念吳少章當(dāng)學(xué)徒時(shí)的兩大原則什么是以人為本GE前CEO韋爾奇的員工劃分模型重用培養(yǎng)利用離開(kāi)能力價(jià)值觀（認(rèn)同度）價(jià)值觀就是人們判斷事務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，是做事的規(guī)則、戰(zhàn)略制定與行動(dòng)的依據(jù)。如果價(jià)值觀能夠讓全體員工共享，它就是把所有員工

2025-01-18 13:15

[精選]全面品質(zhì)管理tqm追求全面卓越績(jī)效之模式-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】全面品質(zhì)管理（TQM）—追求全面卓越績(jī)效之模式林英峰教授2023年6月21日1?傳統(tǒng)的組織是一個(gè)支離破碎的組織結(jié)構(gòu)國(guó)立政治大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系林英峰教授2023/3/122?TQM是?縫合組織上下與左右缺口的新途徑?強(qiáng)調(diào)組織沒(méi)有上下屬的關(guān)係,只有帄等的團(tuán)隊(duì)合作伙伴

2025-02-21 22:31

[精選]全面品質(zhì)管理tqm追求全面卓越績(jī)效之模式2452472-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1全面品質(zhì)管理（TQM）—追求全面卓越績(jī)效之模式2023年6月21日2目錄一、全面品質(zhì)管理二、TQM的推動(dòng)建立在若干關(guān)鍵的假設(shè)之上三、TQM的核心價(jià)值(一)四、近年來(lái)TQM新增的內(nèi)涵（者）（過(guò)程）Sigma

2025-02-21 22:32

[精選]全面品質(zhì)管理tqm追求全面卓越績(jī)效之模式2436471-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】全面品質(zhì)管理（TQM）—追求全面卓越績(jī)效之模式林英峰教授2023年6月21日1目錄一、全面品質(zhì)管理二、TQM的推動(dòng)建立在若干關(guān)鍵的假設(shè)之上三、TQM的核心價(jià)值(一)四、近年來(lái)TQM新增的內(nèi)涵（者）（過(guò)程）Sigma

2025-02-21 22:32

創(chuàng)新卓越-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】臺(tái)南職訓(xùn)中心服務(wù)簡(jiǎn)介行政院勞工委員會(huì)職業(yè)訓(xùn)練局臺(tái)南職業(yè)訓(xùn)練中心主講人〆梁珪武創(chuàng)新〃卓越臺(tái)南職業(yè)訓(xùn)練中心~打造你的黃金人生~漢朝劉向曾言〆少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)々壯而好學(xué)，如日中之光々

2025-02-26 15:49

卓越團(tuán)隊(duì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】主講：付守永職業(yè)化員工的必修課程若心靈不變，一切皆不變！第一部分:反思觀念的障礙是這樣形成的1）相信經(jīng)驗(yàn)，思維定勢(shì)“舉一反三”為什么不能“舉一反四/五”呢？不敢說(shuō)“不”2）“迷信”成功?成功常常限制了我們的思路——成功也可能是失敗之

2025-01-07 15:53

卓越經(jīng)營(yíng)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】卓越經(jīng)營(yíng)顧客至上以人為本科技領(lǐng)航卓越經(jīng)營(yíng)主講：胡國(guó)愛(ài)目錄¨經(jīng)營(yíng)理念與卓越方針¨顧客至上：品質(zhì)理念¨以人為本：環(huán)安理念¨科技領(lǐng)航：卓越管理¨卓越經(jīng)營(yíng)：卓越目標(biāo)卓越理念經(jīng)營(yíng)理念CREATION創(chuàng)造革新PERFECTION追求完美TEAMWORK團(tuán)

2025-01-15 05:09

卓越團(tuán)隊(duì)的卓越文化培訓(xùn)講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】我很健康，我很快樂(lè)，我充滿活力！卓越團(tuán)隊(duì)的卓越理念吳少章當(dāng)學(xué)徒時(shí)的兩大原則什么是以人為本GE前CEO韋爾奇的員工劃分模型重用培養(yǎng)利用離開(kāi)能力價(jià)值觀（認(rèn)同度）價(jià)值觀就是人們判斷事務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，是做事的規(guī)則、戰(zhàn)略制定與行動(dòng)的依據(jù)。如果價(jià)值觀能夠讓全體員工共享，它就是把所有員工

2025-01-18 13:23

全面品質(zhì)管理-追求全面卓越績(jī)效之模式-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1,全面品質(zhì)管理（TQM）—追求全面卓越績(jī)效之模式,傳統(tǒng)的組織是一個(gè)支離破碎的組織結(jié)構(gòu),,,,TQM是,縫合組織上下與左右缺口的新途徑強(qiáng)調(diào)組織沒(méi)有上下屬的關(guān)係,只有平等的團(tuán)隊(duì)合作伙伴關(guān)係追求全面卓越績(jī)...

2024-11-20 22:09

卓越演講高手-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1卓越演講高手大綱?定義?目的?學(xué)員參與?準(zhǔn)備?表達(dá)技巧3什么是演講？演講是一種對(duì)眾人有計(jì)劃、有目的、有主題、有系統(tǒng)的口頭傳播。亦可被視為“擴(kuò)大的”溝通。SpeechorPresentationalSpeaking4目的演講的目的傳播信息刺激思維說(shuō)服聽(tīng)眾訴諸行動(dòng)課程的

2025-01-23 20:42

卓越績(jī)效采購(gòu)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】——ＣＣ市第二屆政府質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審匯報(bào)卓越績(jī)效采購(gòu)管理匯報(bào)二、采販戓略不行勱計(jì)劃三、四、一、采販部介縐一、采購(gòu)部介紹采販部負(fù)責(zé)全公司的大宗原燃料、耐火材料、鐵吅金、造渣溶劑等材料以及生產(chǎn)、基建、技改用的機(jī)械設(shè)備、電氣、仦表等輔劣材料的采販和采販。采販部以公司的年、月生產(chǎn)絆營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)單位的實(shí)際需求為依據(jù)，

2025-01-16 02:41

卓越采購(gòu)經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9、靜

2025-01-06 01:22

卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】卓越的團(tuán)隊(duì)建設(shè)高級(jí)研討班主講：董安宏先生特邀嘉賓—董安宏先生?曾親自為700余家其中包括70余家世界500強(qiáng)企業(yè)做過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練?世界500強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)生（中國(guó)）連續(xù)3年聘為25場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)訓(xùn)練師?從上海進(jìn)入四川在不到半年的時(shí)間內(nèi)已為川內(nèi)50余家企業(yè)提供過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練比

2025-01-07 15:58

如何編寫(xiě)能源自查報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何編寫(xiě)能源自查報(bào)告陜西時(shí)代經(jīng)緯認(rèn)證咨詢有限責(zé)任公司張永華《能源自查報(bào)告》內(nèi)容一、企業(yè)概況二、節(jié)能目標(biāo)完成情況三、節(jié)能制度建設(shè)情況四、節(jié)能投入和重點(diǎn)節(jié)能工程實(shí)施情況五、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況六、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況七、企業(yè)自查情況小結(jié)八、整改措施九、企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項(xiàng)

2025-01-05 14:29

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