系統(tǒng)分析與設計課程設計-企業(yè)人員管理系統(tǒng)分析設計說明書(編輯修改稿)
2024-12-22 16:39 本頁面
【文章內容簡介】 en years2 and 3 Use first of positive cash flow to calculate breakeven fraction:(153039139)/15303= Actual breakeven occurred at years 技術可行性分析 本系統(tǒng)是一個基于 windows xp操作系統(tǒng)，前端開發(fā)語言使用 SＱＬ .server數據庫管理系統(tǒng)， vb技術開發(fā)的 ，界面設計的簡單明了。根據需求分析和功能設計，系統(tǒng)應用程序分為五大模塊：登錄模塊、信息管理、檢索打印、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)幫助五個模塊?，F(xiàn)有的技術已經較為成熟，利用現(xiàn)有的技術完全可以實現(xiàn)系統(tǒng)開發(fā)目標。同時，開發(fā)期限較為寬裕，預計可以在規(guī)定期限內完成開發(fā)任務。 進度可行性 ： 我們對進度做了詳細的安排，時間比較充裕，可以在預期的時間內完成所有的項目。 政策可行性 ： 該系統(tǒng)用于企業(yè)人員管理運營，完全符合國家政策法規(guī)。 計算機科學與 工程學院 課程設計報告 第 2 頁 共 20 頁 2 項目實施計劃 時間任務分配 I D任 務 名 稱 開 始 時 間 完 成 持 續(xù) 時 間Q 4 1 0 年1 1 月1 0 月1 2 . 2 w2 0 1 0 1 0 1 52 0 1 0 1 0 1系 統(tǒng) 規(guī) 劃2 2 . 2 w2 0 1 0 1 0 2 52 0 1 0 1 0 1 1需 求 分 析3 2 w2 0 1 0 1 1 22 0 1 0 1 0 2 0系 統(tǒng) 設 計4 2 . 2 w2 0 1 0 1 1 1 52 0 1 0 1 1 1系 統(tǒng) 實 現(xiàn)5 1 . 8 w2 0 1 0 1 1 2 62 0 1 0 1 1 1 6調 試 與 運 行 維 護 計算機科學與 工程學院 課程設計報告 第 3 頁 共 20 頁 3 項目任務分解結構（ WBS） 任務分解 任務描述 任務 負責人 達到指標 備注 任務一： 系統(tǒng)規(guī)劃 何立 任務二： 需求分析 徐陽 ,陳興得 任務三： 系統(tǒng)設計 全組人員 任務四： 系統(tǒng)編程 徐陽 , 沙世榮 任務五： 內部測試 沙世榮 ,陳興得 3. 企業(yè)人員管理 系統(tǒng)需求分析 高效的發(fā)揮一個企業(yè)員工的工作效率是每個企業(yè)的領導階層所希望的。該企業(yè)人員管理系 統(tǒng)可以高效率的對人員管理，提高員工的工作熱情跟工作效率。對人員進行適當的調配跟管理。使人員的管理更加的合理。 系統(tǒng) 功能模塊劃分 企 業(yè) 人 員 管 理 系 統(tǒng)企 業(yè)員 工信 息企 業(yè)員 工待 遇企 業(yè)員 工獎 懲 企 業(yè)員 工考 勤企 業(yè)部 門信 息用 戶登 錄信 息系 統(tǒng) 更新 與 維護更新員工信息刪除員工信息查詢員工信息添加員工信息工資詳細情況員工工資查詢員工貢獻記錄員工違規(guī)記錄增加考勤信息修改考勤信息增加部門信息修改部門信息用戶類型用戶密碼 計算機科學與 工程學院 課程設計報告 第 4 頁 共 20 頁 4 系統(tǒng) 用例圖 員 工員 工 信 息員 工 待 遇員 工 獎 懲部 門 信 息系 統(tǒng)登 錄 信 息系 統(tǒng) 維 護 與 更 新部 門 主 管員 工 考 勤************************ 計算機科學與 工程學院 課程設計報告 第 5 頁 共 20 頁 5 員工信息 用例的用例解說 系 統(tǒng)查 詢 基 本 信 息修 改 員 工 信 息修 改 部 門 信 息更 新 考 勤更 新 獎 懲更 新 待 遇員 工部 門 主 管 計算機科學與 工程學院 課程設計報告 第 6 頁 共 20 頁 6 主要參與者 員工信息 用例 員工 1．查詢員工工號 2．查詢所在部門號 3．查詢職稱 4.. 查詢政治面貌 部門主管 1．添加刪 除修改成員的基本信息 2．修改員工職稱 3．修改員工政治面貌 4．調換員工所在部門 用例 ID 號 2 用例名稱 員工管理 參與者 員工、部門主管 描述 員工通過 從公司內聯(lián)網或從家里訪問“ 企業(yè)人員管理 系統(tǒng)”， 查看關于自己信息的詳細內容將自己的信息核對，進行確認，企業(yè)主管對員工信息進行錄入，刪除，修改。 主干過程 1．部門主管對員工進行刪除，添加修改 2．系統(tǒng)記錄員工基本信息 3．系統(tǒng)將記錄的員工存儲在數據庫中 4．員工查看信息 5．系統(tǒng)顯示員工基本信息 使用頻率 員工每季度使用約 3000 次，部門主管 100 次 計算機科學與 工程學院 課程設計報告 第 7 頁 共 20 頁 7 4. 數據 模型 分析 ER 模型 員 工部 門獎 懲 待 遇工號考 勤姓 名職 稱電話年齡性別住址部門號政 治 面貌民族部 門 號名 稱主 管業(yè) 務員 工 奉獻員 工 違規(guī)員工號待 遇 號基 本 工資加 班 費獎 金員 工 分紅保 險公 積 金日期員工號加 班考勤類型N1111身份證號N屬 于獲得考勤N享受1郵箱獎 懲 號考 勤 號員 工 號工 齡 工 資 計算機科學與 工程學院 課程設計報告 第 8 頁 共 20 頁 8 UML 數據建模 + 員 工 號 : I n t e g e r+ 姓 名 : C h a r+ 年 齡 : B y t e 職 稱 : C h a r 電 話 : C h a r 民 族 : C h a r 政 治 面 貌 : C h a r 部 門 號 : I n t e g e r
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