3規(guī)章制度培訓(xùn)ppt(141219)(編輯修改稿)
2025-02-14 05:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上注明“出差”字樣。 出差后提交 《 出差工作總結(jié) 》 ，匯報(bào)出差目標(biāo)完成情況及后續(xù)問(wèn)題解決方案。 a、 部門負(fù)責(zé)人 經(jīng)董事長(zhǎng)審批后，方能提交財(cái)務(wù)部報(bào)銷費(fèi)用。 考勤管理 出差 目錄 一、公司背景 二、聘用細(xì)則 三、考勤管理 四、請(qǐng)休假條例 五、離職制度 六、獎(jiǎng)懲規(guī)則 七、 QA 請(qǐng)假應(yīng)于事前填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》及檢附有關(guān)證件和轉(zhuǎn)并交至人力資源部門備查為原則，若病假、喪假及工傷假等未事前辦理者，應(yīng)于翌日補(bǔ)辦，或者以電話通知上級(jí)并報(bào)備人力資源部待上班后再補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。 部門負(fù)責(zé)人可批準(zhǔn)請(qǐng)假天數(shù)為 1天；若 2天以上（包含 2天）須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后并報(bào)備人力資源部備案。 未辦理請(qǐng)假手續(xù)而擅離職守者或者假期已滿而未銷假、續(xù)假或編造續(xù)假事由者均以曠工論，曠工扣除三倍工資。 請(qǐng)假單若有涂改應(yīng)由主管蓋章簽字，否則考勤部門不予受理。 曠工超過(guò)三天（包含三天）以上者，予以辭退。 請(qǐng)假規(guī)定 請(qǐng)休假條例 特殊假別 ： 公假、病假、事假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、年假。 請(qǐng)休假條例 入職滿 1個(gè)自然月 的員工，每月均可享受 1天的公假福利； 申請(qǐng)公假須提前 3天且是每個(gè)月的星期六休假，該休假權(quán)限須當(dāng)月使用，不可累計(jì)至次月，員工申請(qǐng)公假須填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，經(jīng)部門直屬上級(jí)批準(zhǔn)上報(bào)至人力資源部備案。 公假 請(qǐng)休假條例 病假須提供 三級(jí)甲等醫(yī)院 出具的病假證明，并同時(shí)附上就醫(yī)病歷記錄，否則不予病假處理。 病假工資按照國(guó)家規(guī)定辦理。 若偽造、涂改前去病假條者，經(jīng)查實(shí)一律作曠工處理，情節(jié)惡劣，公司予以辭退。 因連續(xù)病假而影響正常工作者，公司有權(quán)對(duì)其作必要工作調(diào)整。 病假 直系親屬 （指父母、岳父母、配偶、子女） 不幸去世可請(qǐng)休喪假 3天；旁系親屬 （指祖父母、外祖父母、兄弟姊妹） 不幸去世可請(qǐng)休喪假 1天 。 須附上相關(guān)證明 。 喪假期間工資照常發(fā)給 。 喪假 員工因私人事務(wù)，需在上班時(shí)間處理者， 須提前 2天時(shí)間申請(qǐng)，由部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn) 。 全年事假不得超過(guò) 14天（不含假日） 。 事假期間，工資扣發(fā) 。 婚假給假 3天，符合國(guó)家政策晚婚著，另給晚婚假 7天，除特殊核準(zhǔn)之外，需一次請(qǐng)休完畢。 婚假須提前 15天申請(qǐng)，并由公司主管及董事長(zhǎng)核準(zhǔn) 。 申請(qǐng)婚假的員工須是在本公司在職狀態(tài)下申領(lǐng)的結(jié)婚證明 。 婚假期間工資照常發(fā)給 。 請(qǐng)休假條例 事假 婚假 符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的女性享有產(chǎn)假，男性享有陪產(chǎn)假 。 女性：以 98天為限（包含節(jié)假日、休息日）， 晚育假 30天， 難產(chǎn)或者多胞胎者另增 15天， 需一次請(qǐng)休完畢。 男性：陪產(chǎn)假 3天 。 請(qǐng)休產(chǎn)假期間須提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院的證明 。 產(chǎn)假期間工資按照國(guó)家規(guī)定辦理 。 提供相關(guān)證明文件。 有關(guān)產(chǎn)假的其它規(guī)定 ,統(tǒng)一按照國(guó)家規(guī)定辦理。 產(chǎn)假 請(qǐng)休假條例 工作滿 1年不滿 10年者，年假 5天； 已滿 10年不滿 20年者，年休假 10天， 已滿 20年者，年休假 15天 。 申請(qǐng)年假須提前 1個(gè)月申請(qǐng) 。 部門主管簽核的 《 請(qǐng)假申請(qǐng)單 》 。 年假期間，工資照常發(fā) 放。 年假 請(qǐng)休假條例 基金資助對(duì)象：南極人公司及所有附屬單位員工 （本方案 2023年1月 1日生效）。 符合條件的員工向南極人愛(ài)的抱抱基金會(huì)申請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 《 南極人愛(ài)的抱抱基金申請(qǐng)表 》 。 遞交申請(qǐng)表并附上證明資料。 基金管理委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)資料初審，
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