工時(shí)制度(編輯修改稿)
2025-02-14 05:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ； （ 3）在一定的周期內(nèi)綜合計(jì)算工時(shí)與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)基本相同。 3. 實(shí)施范圍 （ 1）交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工； （ 2）地質(zhì)、石油及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工； （ 3）亦工亦農(nóng)或由于能源、原材料供應(yīng)等條件限制，難以均衡生產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工； （ 4）對(duì)于在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，由于外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工也可參照綜合計(jì)算工時(shí)工作制的辦法實(shí)施。 、中央駐穗單位已批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制崗位 ? 建筑業(yè) ： 從事建筑、安裝、水利水電建設(shè)作業(yè)的一線生產(chǎn)人員、二線輔助工人實(shí)行以工作周期或以年為計(jì)算周期；電焊工、外架工、泥工、硂工、木工、鐵工、混凝土工、機(jī)械工、電工、油漆工、雜工、倉(cāng)管員、機(jī)械操作人員、施工員、工程技術(shù)員、材料員、安全員、結(jié)算員、資料員實(shí)行以季為周期； 施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)工人及與之配套的輔助人員實(shí)行以月、季度或半年為周期。 ? 交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè) ： ? 民用航空運(yùn)輸服務(wù)人員以半年為周期，飛機(jī)維修人員、飛機(jī)維修質(zhì)量檢驗(yàn)人員、飛機(jī)維修工程技術(shù)人員、飛機(jī)維修支援人員實(shí)行以月為周期； 船員、勘測(cè)人員以季（半年、年）為周期，粵港澳航線的水運(yùn)船員以月為周期，船舶修理人員、船舶用料運(yùn)輸司機(jī)、船舶貨物裝配人員實(shí)行以季為計(jì)算周期，救撈船員、救撈工、潛水員實(shí)行以年為周期； 收費(fèi)站收費(fèi)人員、收費(fèi)站監(jiān)控人員實(shí)行以月為計(jì)算周期； 物流貨物操作員、分檢員、數(shù)據(jù)錄入員、數(shù)據(jù)管理員、報(bào)關(guān)員、報(bào)關(guān)助理實(shí)行以月為周期。 ? 旅游業(yè) ： 導(dǎo)游（領(lǐng)隊(duì)）以季為周期，旅游汽車司機(jī)實(shí)行以月為周期；游樂(lè)場(chǎng)服務(wù)員、游樂(lè)場(chǎng)保安人員、游樂(lè)場(chǎng)售票員實(shí)行以季為周期 。 ? 金融業(yè) ： 押運(yùn)守庫(kù)人員實(shí)行以月為周期 。 ? 信息傳輸、計(jì)算機(jī)和軟件服務(wù)業(yè) ： 機(jī)務(wù)員、線務(wù)員以季為周期 。 ? （ 1）關(guān)于工作時(shí)間問(wèn)題 ? 經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，采取何種工作方式，由企業(yè)與工會(huì)或勞動(dòng)者商定。但一定要堅(jiān)持在一定周期內(nèi)綜合計(jì)算工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同； ? （ 2）關(guān)于工資計(jì)發(fā)問(wèn)題 ? 綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不能超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，超過(guò)部分應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，并按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班工資。 ? 周休息日安排工作的，屬于正常工作，不計(jì)發(fā)加班工資； ? 法定節(jié)假日安排工作的，不管在綜合計(jì)算周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間是否超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，均按 3倍支付加班工資。 （七）計(jì)件工時(shí)制度 ? ： ? 計(jì)件工時(shí)制也稱為計(jì)件工作制，是以工人完成一定數(shù)量的合格產(chǎn)品或一定的作業(yè)量來(lái)確定勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)形式。 ? ? 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的規(guī)定，合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。（《勞動(dòng)法》第 37條） 實(shí)行計(jì)件工資的，用人單位應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，并予以公布。 ? 確定的勞動(dòng)定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)能夠完成。 （八）縮短工時(shí)制度 ? 勞動(dòng)者從事礦山、井下、高山、高溫、低溫、有毒有害，特別繁重或過(guò)度緊張的勞動(dòng)等職工，每日工作少于 8小時(shí)。 ?
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1