【文章內容簡介】 柱形態(tài)的影響 ? 當有外力作用或坐在設計不當?shù)淖簧蠒r，脊柱各區(qū)段的椎骨及椎間盤所承受的壓力和負荷也會失去平衡。 ? ③ 姿勢變換的必要性 ? 不宜長時間采取一種坐姿，座位可加坐墊。座位設計應便于坐者隨時調整姿勢。 3 坐姿與座位設計 ? 座位與座椅設計的工效學要求 ? ①座椅的基本類型 ? 專用工作椅、多用坐椅、休息椅 ? ②座位和座椅設計的一般原則 ? （ 1）座位與坐椅的尺寸應與使用者的人體尺寸相適應。 ? （ 2）座位與坐椅設計應盡可能使坐者保持自然的或接近自然的姿勢。 ? （ 3）座位與坐椅設計應符合人體生物力學原理。 3 坐姿與座位設計 ? （ 4）座位與坐椅設計應盡可能使坐者活動方便，操作省力，體感舒適。 如圖 ? （ 5）座位與坐椅設計得牢固、穩(wěn)定，防止坐者傾翻、滑倒。 如圖 ? （ 6）坐面高度及靠背傾角可以設計成可調節(jié)的樣式。 ? （ 7）坐墊和靠墊的柔軟度和厚度要適中，并采用透氣性好的材料。 如圖 ? （ 8）工作座位的設計要與工作臺面的設計結合起來考慮。 ? 動態(tài) 座椅 如圖 如圖 2 4 視覺顯示裝置設計的工效學要求 ? 視覺顯示裝置的分類和設計原則 ? ① 視覺顯示器的分類 如圖 ? （ 1）動態(tài)顯示器、靜態(tài)顯示器 ? （ 2）定量顯示器、定性顯示器 ? （ 3）讀數(shù)、核查、告警、追蹤和調節(jié)顯示器 ? ②視覺顯示器的選擇 ? 以人機系統(tǒng)的任務、人的作業(yè)特點和顯示器本身的物理特性等為依據(jù)。 4 視覺顯示裝置設計的工效學要求 ? ③視覺顯示器的設計原則 ? （ 1）滿足能見性、清晰性、可懂性要求。 ? （ 2）使顯示精度與人的視覺辨認能力相適應。 ? （ 3）盡量采用形象直觀的和與人的認知特點相匹配的顯示格式。 ? （ 4）對同時呈現(xiàn)的有關聯(lián)的信息盡可能實現(xiàn)那綜合顯示。 ? （ 5）目標與背景之間有適當?shù)牧炼葘Ρ取㈩伾珜Ρ群托螤顚Ρ鹊?，以及良好的照明條件。 ? （ 6）確定適宜的顯示器尺寸和安放位置。 4 視覺顯示裝置設計的工效學要求 ? 視覺顯示裝置空間特性設計要求 ? ①顯示器的位置安排 ? （ 1）觀察角度：最佳觀察角度為水平視線下偏 15度。 ? （ 2）視覺作業(yè)區(qū)：人眼對視野不同區(qū)域的察覺和辨認能力不同。 ? （ 3）顯示器的空間排列：遵循重要性、使用頻次、功能和使用順序原則。 ? ②顯示器各元素的尺寸及配置 ? 刻度標記、刻度間距、指針、讀數(shù)、顏色匹配等。 如圖 4 視覺顯示裝置設計的工效學要求 ? 顯示裝置的設計與選擇 ? ① 視覺顯示裝置的觀察方式 ? 觀察角在 70~90度范圍內觀察目標時，其相對觀察誤差不超過 6%，為最佳觀察范圍。 如圖 ? ② 儀表的選擇原則 ? 無論從讀書的速度和精度來說，均以數(shù)字式儀表為最優(yōu)，而以長條式儀表（尤其是垂直型）為最差。 如圖 ? ③ 儀表的排列方式和零點位置 ? 儀表之間應盡量靠近，以縮小搜索視野的范圍。如圖 1， 如圖 2 4 視覺顯示裝置設計的工效學要求 ? 符號標志與字符設計 如圖 ?① 符號標志的選擇 ?②符號設計的知覺因素 ?③字符設計 ?④信文設計要求 4 視覺顯示裝置設計的工效學要求 ? 顯示兼容性要求 ? ① 概念兼容性 ? “紅色”一般與危險、停止、喜慶等概念相聯(lián)系。 如圖 ? ② 空間兼容性 —— 使顯示器與操縱器的編碼和編排近可能相一致，以減少信息加工的復雜性，從而提高工作效率。 如圖 1， 如圖 2 ? ③ 運動方向兼容性 —— 操縱器的運動方向應與顯示器的運動方向相吻合，操縱效率才能達到最優(yōu)。 如圖 4 視覺顯示裝置設計的工效學要求 ? 影響視覺顯示質量的因素 ?① 視覺目標的刺激強度 ?② 亮度對比度 ?③ 分辨率對 CRT顯示質量的影響 如圖 5 控制器設計的工效學要求 ? 控制器的分類 ? （ 1）根據(jù)操作部位 ? 手控制器、足控制器、言語控制器 ? （ 2）根據(jù)輸入信息的特點 ? 離散位選控制器 如圖 、連續(xù)調節(jié)控制器 如圖 ? （ 3）根據(jù)運動方式 ? 平移動式控制器、旋轉式控制器 如圖 5 控制器的工效學設計 ? 控制器的辨認與操作運動 ? ① 控制器的編碼 ? 對具有多個控制器的系統(tǒng)，為了提高操作者辨認控制器的效果，應采用標記、顏色、大小、形狀、表紋、操作方法、位置等方式進行編碼。如圖 ? ②控制器的運動關系 ? 應考慮人的習慣運動模式，使控制器與人預測的控制運動方向一致。如閥門逆時針旋轉表示流量增大。 如圖 5 控制器設計的工效學要求 ? 控制器的設計參數(shù) ?① 控制器的尺寸 ?②控制器的材料特性 ?③控制器的阻力 ?④控制 /顯示比 5 控制器的工效學設計 ? 控制器的位置與排列 如圖 ?① 控制器的位置 ? 操作者的功能可達區(qū)域、人體的用力特點。 ?②控制器的排列 ?③控制器的間距 5 控制器的工效學設計 ? 控制器的用力和信息反饋 ? 為從操縱中獲得信息，操縱量的大小最好與操縱用力的大小成比例。用力級差影響操縱效率。 如圖 5 控制器的工效學設計 ? 手握式控制器的設計 ? 電動工具的握把形式 如圖 如圖 2 ? 手柄形式和著力方式的比較 如圖 ? 烙鐵把手的設計 —— 避免靜肌負荷 如圖 ? 兩種鋼絲鉗操作的比較 如圖 ? 把手彎曲式工具設計 如圖 ? 避免掌部壓力的把手設計 如圖 ? 避免單小指（如食指）反復操作的設計 如圖 ? 只考慮慣用右手者而設計的手電鉆 如圖 ? 復合多功能操縱器 如圖 5 控制器的工效學設計 ? 用于各種不同工作情況的操縱器建議如圖 6 動作經(jīng)濟原則 ?概念：人為了以最低限的疲勞獲取最高的效率，尋求最合理的作業(yè)動作時應遵循的原則。 ?動作經(jīng)濟的 4條基本原則：減少動作數(shù)量、雙手同時進行動作、縮短動作距離、輕松動作。 ?實現(xiàn)動作經(jīng)濟原則及動作的三要素：動作方法、作業(yè)現(xiàn)場布置、工夾具與機器。 6 動作經(jīng)濟原則 ? 舉例： ? 通過固定電烙鐵減少動作數(shù)； ? 用定量容器取消計數(shù)動作； ? 合并印章減少蓋章動作； ? 固定工具原料箱； ? 利用夾鉗放置筒，把工具物料放置成便于作業(yè)的狀態(tài)； ? 按便于作業(yè)的順序布置工具； ? 利用漏斗型物料箱； 6 動作經(jīng)濟原則 ? 用波紋板方便抓取小零件； ? 用壓板夾緊機構代替手柄螺旋夾緊機構； ? 通過布置左右對稱的作業(yè)現(xiàn)場使雙手同時作業(yè)； ? 采用足操作以簡單作業(yè)； ? 將材料箱布置成圓弧型以縮短動作距離； ? 采用橋式操作臺； ? 利用猾槽縮短工件的運送距離； ? 利用重力運送物料； 6 動作經(jīng)濟原則 ?利用慣性力分離工件與切削液； ?利用高度調整機構固定作業(yè)高度； ?利用導柱簡化重疊鋼板作業(yè)； ?改變工具材質減輕重量； ?將氣動螺絲刀吊起來減輕重量。 專題三 作業(yè)能力與作業(yè)疲勞 ? 1 勞動過程對機體的影響與勞動強度 ? 2 作業(yè)能力與作業(yè)疲勞分析 ? 3 提高作業(yè)能力與降低作業(yè)疲勞的措施 ? 4 勞動安全與事故 1 勞動過程對機體的影響與勞動強度 ? 人體能量的產(chǎn)生機理 ? 體力勞動時，供骨骼肌活動的能量來源：三磷酸腺苷 ATP。補充 ATP的過程稱為產(chǎn)能。 ? 產(chǎn)能的三種途徑： ? ① ATPCP系列：無氧、非常迅速、產(chǎn)生 ATP很少、適宜任何勞動類型 ? ②乳酸系列：無氧、迅速、產(chǎn)生 ATP有限、適宜短期重體力勞動類型 ? ③需氧系列：需氧、較慢、產(chǎn)生 ATP幾乎不受限制、適宜長期輕及中等強度勞動類型 1 勞動過程對機體的影響與勞動強度 ? 作業(yè)時氧消耗動態(tài) ?①氧債及其補償 ?氧需和供氧之間的差別叫做氧債。 ?處于穩(wěn)定狀態(tài)的作業(yè)一般能維持較長時間。若勞動強度較大，氧需超過氧上限，機體將處于缺氧狀態(tài)下工作，作業(yè)不能持久。 ?作業(yè)停止后，機體還需要繼續(xù)消耗較多的氧以補償氧債。 1 勞動過程對機體的影響與勞動強度 ? ② 靜態(tài)作業(yè)的氧消耗動態(tài) ? 以肌肉等長收縮為主的作業(yè)稱為靜態(tài)作業(yè)。只有收縮張力保持相對穩(wěn)定，靜態(tài)作業(yè)才能維持較長時間。但當肌張力超過一定水平時則容易產(chǎn)生疲勞。 ? 靜態(tài)作業(yè)的特征是能量消耗水平不高卻很容易疲勞。 ? 靜態(tài)作業(yè)停止數(shù)分鐘內，氧消耗不僅不像動態(tài)作業(yè)停止后那樣迅速下降，反而先升高后再逐漸下降到原有水平。 ? 應盡量減少不必要的靜態(tài)作業(yè)。 1 勞動過程對機體的影響與勞動強度 ? 體