淺談組織的發(fā)展戰(zhàn)略(編輯修改稿)
2025-02-14 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外傷 害保險團體人身意外傷害醫(yī)療保險團體疾病身故報銷團體住院醫(yī)療保險試用營銷員 10000 — — —降級營銷員 10000 — — —正式營銷員 30000 1000 — —客戶經(jīng)理 50000 2023 50000 5000高級客戶經(jīng)理 50000 2023 50000 10000資深客戶經(jīng)理 50000 2023 50000 10000業(yè)務(wù)主任層級 80000 2023 80000 10000營業(yè)部經(jīng)理層級 100000 5000 100000 15000總監(jiān)層級 202300 10000 202300 20230為什么要做主任？培訓(xùn) 規(guī)劃建立展業(yè)與服務(wù)風(fēng)格與優(yōu)勢，提升績效，踏上資深客戶經(jīng)理或主管之路。掌握組織發(fā)展與管理的基本技能，邁向職業(yè)經(jīng)理人之路。提升團隊業(yè)務(wù)績效表現(xiàn)，發(fā)展組織人力規(guī)模，建立團隊經(jīng)營風(fēng)格。建立領(lǐng)袖思維模式，系統(tǒng)經(jīng)營營業(yè)單位，培養(yǎng)更多的業(yè)務(wù)發(fā)展骨干，奠定在壽險事業(yè)永續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)。育成更多優(yōu)秀團隊，形成穩(wěn)健的經(jīng)營模式，邁向?qū)I(yè)化經(jīng)營管理之路。建立和養(yǎng)成壽險營銷人士的 KASH，提升客戶積累與展業(yè)技能，邁向成熟職業(yè)人士行列。建立從業(yè)心態(tài)，了解和掌握壽險營銷工作內(nèi)容和技術(shù)要求，爭取提前轉(zhuǎn)正。營業(yè)部經(jīng)理資深業(yè)務(wù)主任高級業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)主任客戶經(jīng)理正式新人系統(tǒng)培訓(xùn)，步步為贏如何做主任？晉升主任條件? 任正式以上職級滿 三個月? 累計個人 FYC3000元，新契約件數(shù) 3件? 直接和間接增員 FYC6000元? 增員人數(shù) 5人，其中本人直接增員成功人數(shù) 2人? 個人繼續(xù)率不低于 80％? l 自己大力增員l 畫組織架構(gòu)圖，尋找關(guān)鍵人物l 啟動直接和間接增員l 全力達成個人業(yè)績指標(biāo)最關(guān)鍵的事情最關(guān)鍵的事情? 增一個人或許做增一個人或許做不了主任，一個人都不不了主任，一個人都不增永遠都不做了主任。增永遠都不做了主任。 未來生活的幸福不只是用想象來衡量的 20年前，我想有 1個億， 20年后的今天，我有了上千億的資產(chǎn)。 我自豪， 因為我始終如一的努力！
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