員工行為目標(biāo)執(zhí)行管理(編輯修改稿)
2025-02-14 01:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 弊端： 目標(biāo)計(jì)劃和行動(dòng)結(jié)果無(wú)法結(jié)合。 上級(jí)很難檢視下級(jí)。 所有內(nèi)容需在一張表格里體現(xiàn)。如何通過(guò)軟件實(shí)現(xiàn)布置工作? 常規(guī)工作（每個(gè)考核周期季度目標(biāo)或月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)）；? 臨時(shí)安排工作，使用 “ 事件目標(biāo) ” 給出事件執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的表格；落實(shí)工作? 使用（季度目標(biāo)、月目標(biāo)、事件目標(biāo)、日目標(biāo)）的日程安排：要事第一，進(jìn)行時(shí)間安排；? 日程提醒：重要時(shí)間點(diǎn)，設(shè)置提醒；? 日程完成狀態(tài)：清楚掌握未完成行動(dòng)；匯報(bào)工作? 日程行動(dòng)：每天的日程，就是每一次執(zhí)行的結(jié)果；? 日程關(guān)聯(lián)客戶
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