員工行為目標執(zhí)行管理(編輯修改稿)
2025-02-14 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 弊端： 目標計劃和行動結(jié)果無法結(jié)合。 上級很難檢視下級。 所有內(nèi)容需在一張表格里體現(xiàn)。如何通過軟件實現(xiàn)布置工作? 常規(guī)工作（每個考核周期季度目標或月目標、周目標、日目標）；? 臨時安排工作，使用 “ 事件目標 ” 給出事件執(zhí)行標準的表格；落實工作? 使用（季度目標、月目標、事件目標、日目標）的日程安排：要事第一，進行時間安排；? 日程提醒：重要時間點，設置提醒；? 日程完成狀態(tài)：清楚掌握未完成行動；匯報工作? 日程行動：每天的日程，就是每一次執(zhí)行的結(jié)果；? 日程關聯(lián)客戶
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1