物業(yè)安全培訓com(編輯修改稿)
2025-02-14 00:13 本頁面
【文章內容簡介】 的工作服。 ? 7）防火設備不全與檢查疏忽。 ? 8）安全防范對策不完全。 新浪微博 無敵的面包 員工違章心理分析 ： 一：僥幸心理 許多違章人員在行動前的一種重要心態(tài)，把出事的偶然性絕對化，在現(xiàn)實工作中，對發(fā)生僥幸心理的人時有所見。 a. 不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識，技術水平不低，而是 “ 明知故犯 ” 。 b. 違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己。 新浪微博 無敵的面包 員工違章心理分析 ： 二 惰性心理 也稱為 “ 節(jié)能心理 ” ，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，也是懶惰行為的心理依據(jù)。 a. 干活圖省事，嫌麻煩。 b. 節(jié)省時間，得過且過。 新浪微博 無敵的面包 員工違章心理分析 ： 三 、 麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一 。 行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎 、 大大咧咧 、 口是心非 、 盲目自信 。 a. 盲目相信自己的以往經驗 ， 認為技術過得硬 ， 保準出不了問題 。 （ 以老資格者居多 ） b. 是以往成功經驗或習慣的強化 ， 多次做也無問題 。 我行我素 新浪微博 無敵的面包 員工違章心理分析 ： 四 、 逆反心理 是一種無視社會規(guī)范或管理制度的對抗性心理狀態(tài) ， 一般在行為上表現(xiàn) “ 你讓我這樣 ， 我偏要那樣 、 越不許干 ， 我越要干 ” 等特征 。 ：當面頂撞 ， 不但不改正 ， 反而發(fā)脾氣 ， 或罵罵咧咧 ， 繼續(xù)違章 。 ：表面接受 ， 心理反抗 ， 陽奉陰違 ， 口是心非 。 新浪微博 無敵的面包 員工違章心理分析 ： 五 、 逞能心理 大意是造成事故的主要心理因素之一 。 行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎 、 大大咧咧 、 口是心非 、 盲目自信 。 a. 盲目相信自己的以往經驗 ， 認為技術過得硬 ， 保準出不了問題 。 （ 以老資格者居多 ） b. 是以往成功經驗或習慣的強化 ， 多次做也無問題 。 我行我素 新浪微博 無敵的面包 員工違章心理分析 ： 六 、 湊趣心理 也稱湊興心理 。 是在社會群體成員之間人際關系融洽而在個體心理上的反映 。 ， 喜歡湊熱鬧 ，尋開心忘忽所以 。 ， 傷害成員之間
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1