【總結】3/4招聘培訓管理崗職務說明書崗位名稱招聘培訓管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計劃,組織開展公司的招聘、培訓和人事管理工作,保證實現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責與工作任務:
2025-04-12 06:48
【總結】職務分析與職務說明書天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一部分為什么要進行職務分析天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、職務(工作)分析?定義:在全面了解工作(職務)的基礎上,提取管理所必須的、有關工作方面的信息。
2025-10-09 13:19
【總結】269/163工作分析與職務說明書報告一、工作分析與職務說明書的含義工作分析,是對某特定的工作、崗位做出明確規(guī)定,并確定完成這一工作所需要的知識技能等資格條件的過程。職務說明書是工作分析的書面表達形式,其核心是工作分析。工作分析是人力資源管理體系的基礎系統(tǒng)。在此基礎上人事管理劃分為招聘、培訓、考核和薪酬四大環(huán)節(jié),而這四個環(huán)節(jié)無一不與工作分析密切相關,因此對職務說明書進行
2025-06-26 23:22
【總結】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人,1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制招聘方案,規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計劃,提高招聘效率。3.組織實施招聘,實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項社?;?。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負責勞動合同
2025-07-20 01:20
【總結】3/3招聘培訓管理崗職務說明書崗位名稱招聘培訓管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計劃,組織開展公司的招聘、培訓和人事管理工作,保證實現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責與工作任務:
【總結】49/50工作分析與職務設計第一章工作分析一、概述(一)工作分析的定義 工作分析,是指根據(jù)工作內(nèi)容,分析工作的性質(zhì)、繁簡難易、責任重輕,執(zhí)行工作應具備的學識技能與經(jīng)驗,進而制定擔任工作所需的資格條件?! ≡谒蚕⑷f變的工作環(huán)境中,一個適當?shù)墓ぷ鞣治鲶w系是至關重要的。新的工作不斷產(chǎn)生,舊的工作要重新設計。參考一份幾年前所做的工作分析可能會得到不夠確切的數(shù)據(jù)
2025-06-26 23:59
【總結】工作分析與職務說明書報告一、工作分析與職務說明書的含義工作分析,是對某特定的工作、崗位做出明確規(guī)定,并確定完成這一工作所需要的知識技能等資格條件的過程。職務說明書是工作分析的書面表達形式,其核心是工作分析。工作分析是人力資源管理體系的基礎系統(tǒng)。在此基礎上人事管理劃分為招聘、培訓、考核和薪酬四大環(huán)節(jié),而這四個環(huán)節(jié)無一不與工作分析密切相關,因此對職務說明書進行科學化、標準化和規(guī)范化管理
2025-06-29 09:19
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工作分析與職務說明書之建立-以S公司為例?劉麗華國立中央大學人力資源管理研究所研究生林文政國立中央大學人力資源管理研究所副教授?壹、個案公司簡介?S公司創(chuàng)業(yè)之初僅以資本額為舊臺新幣二仟萬,折算新臺幣僅為五百元之創(chuàng)業(yè)基金作為公司草創(chuàng)之資本,當時員工也只有
2025-04-11 23:16
【總結】工作分析與職務說明書之建立-以S公司為例?劉麗華國立中央大學人力資源管理研究所研究生林文政國立中央大學人力資源管理研究所副教授?壹、個案公司簡介?S公司創(chuàng)業(yè)之初僅以資本額為舊臺新幣二仟萬,折算新臺幣僅為五百元之創(chuàng)業(yè)基金作為公司草創(chuàng)之資本,當時員工也只有三十八人。但是經(jīng)過全體同仁戮力以赴,業(yè)績逐漸成長,尤其民國四十年以后,業(yè)績大幅
2025-06-29 00:59
【總結】工作分析與職務說明書之建立——以S公司為例作者:劉麗華?林文政一、個案公司簡介????S公司創(chuàng)業(yè)之初僅以資本額為舊臺新幣二仟萬,折算新臺幣僅為五百元之創(chuàng)業(yè)基金作為公司草創(chuàng)之資本,當時員工也只有三十八人。但是經(jīng)過全體同仁戮力以赴,業(yè)績逐漸成長,尤其民國四十年以后,業(yè)績大幅擴張,分支機構一一增設,同時陸續(xù)購入自有辦公廳舍
2025-06-28 19:08
2025-05-13 04:05
【總結】29/29工作分析與職務說明書之建立——以S公司為例作者:劉麗華?林文政一、個案公司簡介????S公司創(chuàng)業(yè)之初僅以資本額為舊臺新幣二仟萬,折算新臺幣僅為五百元之創(chuàng)業(yè)基金作為公司草創(chuàng)之資本,當時員工也只有三十八人。但是經(jīng)過全體同仁戮力以赴,業(yè)績逐漸成長,尤其民國四十年以后,業(yè)績大幅擴張,分支機構一一增設,同
2025-06-27 03:29
【總結】青島海悅置業(yè)有限公司職務說明書新華信管理咨詢公司2001年12月20日45/48目錄一、職務說明書編寫說明 1二、高層職務說明書 3總經(jīng)理助理職務說明書 3工程副總經(jīng)理職務說明書 4三、人力資源部 5人力資源部經(jīng)理職務說明書 5人力資源專員職務說明書 6四、策劃部 7策劃部經(jīng)理
2025-08-03 07:21
【總結】商業(yè)銀行招聘培訓管理崗職務說明書崗位名稱招聘培訓管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計劃,組織開展商行的招聘、培訓和人事管理工作,保證實現(xiàn)商行人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責與
2025-04-12 05:59
【總結】培訓專員職務說明書基本信息崗位名稱培訓專員崗位編號所在部門行政部崗位定員直接上級行政總監(jiān)工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月崗位目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,滿足工廠員工培訓需求,并進行企業(yè)文化建設組織關系副總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理營銷總監(jiān)研發(fā)中心財
2025-03-23 13:48