某集團公司新編hse制度標準概論(編輯修改稿)
2025-02-12 14:28 本頁面
【文章內容簡介】 員的培訓指南附錄 D 受限空間作業(yè)年度評審格式規(guī)范統(tǒng)一二、新編試點 HSE制度特點26 資源支持 管理記錄 審核要求 復核更新 偏離管理 培訓溝通 解釋 進入受限空間管理規(guī)范1 范圍和應用領域2 參考文件3 術語和定義4 職責5 管理要求6 管理系統(tǒng)附錄 A 進入受限空間許可證附錄 B 救援計劃制定指南附錄 C 進入受限空間人員的培訓指南附錄 D 受限空間作業(yè)年度評審格式規(guī)范統(tǒng)一二、新編試點 HSE制度特點27 制度內容較少涉及具體的技術要求，基本都是按照管理流程進行描述，形成一個完整的 PDCA循環(huán)管理過程，且大都附有管理流程圖。如作業(yè)許可，從許可范圍、許可申請、許可批準、作業(yè)實施、作業(yè)延期、作業(yè)關閉等方面形成一個完整的 PDCA循環(huán)管理流程。作業(yè)許可管理流程JSA流程圖 .doc 變更管理流程 管理流程清晰二、新編試點 HSE制度特點28 大部分制度都附有相應的方法工具，如風險評估方法、作業(yè)票證式樣、變更審查清單、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法、培訓需求矩陣等。這些方法、工具簡潔實用，對執(zhí)行落實制度有較強的指導作用。作業(yè)許可證臨時用電作業(yè)許可證安全觀察與溝通報告表 變更審查清單HSE培訓需求矩陣方法工具豐富二、新編試點 HSE制度特點29 大部分制度中都先明確相關職能部門、生產主管和基層工廠經理、操作主管、作業(yè)負責人等直線人員的安全職責，較少出現(xiàn) HSE部門、HSE專業(yè)人員的職責。即使出現(xiàn) HSE部門或 HSE人員的職責，也都是支持、指導和審核等輔助性責任。CNPC作業(yè)許可的直線責任杜邦作業(yè)許可的直線責任體現(xiàn)直線責任二、新編試點 HSE制度特點30 15項 HSE制度標準的特點管理流程清晰體現(xiàn)直線責任方法工具豐富格式規(guī)范統(tǒng)一特 點l附有相應的方法工具，如風險評估方法、作業(yè)票證、變更審查清單、培訓需求矩陣等。l方法、工具簡潔實用，對執(zhí)行落實制度有較強的指導作用。l明確相關職能部門、各級生產主管和基層隊站長、操作主管、作業(yè)負責人等屬地主管的安全職責。lHSE部門或 HSE人員的職責，主要是支持、指導和審核等輔助性責任。l包括范圍、引用文件、術語和定義、職責、管理要求、管理系統(tǒng)（其它要求）和附錄七個方面。l管理系統(tǒng)包括了對本標準實施的審核檢查、偏離管理、培訓溝通等方面的要求。l按照管理流程進行描述，操作步驟清晰，形成一個完整的 PDCA循環(huán)管理過程，附有管理流程圖。l如作業(yè)許可，從許可申請、批準，作業(yè)實施，作業(yè)延期，作業(yè)關閉等一、總部推行的 15個 HSE制度標準31提 綱 一、總部推行的 15個 HSE制度標準二、 15個 HSE制度標準的特點分析三、作業(yè)許可管理規(guī)范內容介紹32216。 作業(yè)許可管理規(guī)范216。 動火作業(yè)安全管理規(guī)范216。 進入受限空間安全管理規(guī)范216。 臨時用電安全管理規(guī)范216。 高處作業(yè)安全管理規(guī)范216。 移動式起重機吊裝作業(yè)安全管理規(guī)范216。 挖掘作業(yè)安全管理規(guī)范216。 管線打開安全管理規(guī)范216。 腳手架作業(yè)安全管理規(guī)范（ 1）一個系列標準二、 15項 HSE制度標準的特點分析 作業(yè)許可管理33Q 新編作業(yè)許可標準沒有提出安全人員參與審批要求，規(guī)定一項作業(yè)統(tǒng)一由一名直線管理人審批完畢。明確了直線管理人員是作業(yè)許可的責任主體。二、 15項 HSE制度標準的特點分析（ 2）明確直線責任Q一項作業(yè)，專業(yè)人員負責審批業(yè)務，安全人員審查安全，業(yè)務許可與安全許可相分離。 作業(yè)許可管理34R新編作業(yè)許可標準沒有對作業(yè)進行分級，也沒有規(guī)定分級審批，而是提出根據(jù)現(xiàn)場風險評估結果，由相應資源調動和協(xié)調權限的現(xiàn)場直線人員審批。R企業(yè)根據(jù)總部的要求進行程序的轉化時，根據(jù)具體情況確定是否分級、如何分級和審批。二、 15項 HSE制度標準的特點分析（ 3 ）強調風險評估T對動火、高處作業(yè)實行分級管理、分級審批。最高級別的動火作業(yè)需要局級主管領導審批。T動火作業(yè)許可的要求很多部門審查簽字，最后安全部門審批。 作業(yè)許可管理35R新編作業(yè)許可標準 對作業(yè)許可流程的描述更加清晰和完善齊全。 分別從申請、批準、作業(yè)實施、延期、取消、關閉等全過程提出要求。二、 15項 HSE制度標準的特點分析（ 4）流程更加完整Q原來的制度對作業(yè)許可管理流程規(guī)定不清晰、不全面，一般只包括了申請、批準，沒有對作業(yè)的延期、取消、關閉等環(huán)節(jié)提出要求。作業(yè)許可管理36R新標準 規(guī)定了工藝和設備變更的類型、變更管理的范圍，把變更分為工藝設備變更、微小變更和同類替換三類進行管理，明確了分類管理和分級審批要求。 工藝安全管理二、 15項 HSE制度標準的特點分析（ 1）分類、分級管理Q沒有統(tǒng)一的變更管理標準，企業(yè)只對重大的工藝設備變更進行審批，審批前沒有進行風險評估。工藝和設備變更管理37R新標準側重于對設備、技術變更后給生產帶來的風險進行控制，保證變更后不會給生產帶來隱患。提出了變更信息及時存檔的要求。 工藝安全管理二、 15項 HSE制度標準的特點分析（ 2）信息及時存檔Q變更過程沒有得到有效控制，變更信息
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