7s管理知識(shí)(ppt47頁(yè))(編輯修改稿)
2025-02-12 13:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 什么效益上的好處 ? —— 有些人的借口：既然 7S并不能帶來(lái)什么經(jīng)濟(jì)效益，不參與也罷。正確認(rèn)識(shí)： ——7S 活動(dòng)的效果更多地體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)管理水平的提升、員工意識(shí)的改進(jìn)和企業(yè)形象的改善上，并不能很快找到直接的互為因果的關(guān)系。 —— 盡管 7S活動(dòng)并不能帶來(lái)效益上立竿見影的效果，但是可以肯定，只要長(zhǎng)期堅(jiān)持這項(xiàng)活動(dòng)，要著眼于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，作用是可以期待的。31誤區(qū) 4—— 工作太忙，沒(méi)有時(shí)間做 7S? 誤區(qū)說(shuō)明：? 這是把 7S與工作對(duì)立起來(lái)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。? —— 工作太忙了，根本沒(méi)有時(shí)間做 7S。還有的甚至說(shuō)，有 時(shí)間做 7S的話，還不如多生產(chǎn)一些產(chǎn)品。 ? 這種認(rèn)識(shí)最容易傳染，危害性極大。? —— 說(shuō)話者始終強(qiáng)調(diào)的是生產(chǎn)的重要性，聽起來(lái)好像無(wú)可挑剔，因此危害性極大。? 正確認(rèn)識(shí)：? 首先就要摒棄錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。? 其次認(rèn)真對(duì)待 7S活動(dòng)，把它當(dāng)做工作的一部分而且是十分重要的部分 。32誤區(qū)說(shuō)明： —— 首先是缺少平等意識(shí)，認(rèn)為清掃之類的粗活理應(yīng)由清潔工或員工來(lái)完成。讓設(shè)計(jì)人員做 7S是很大的浪費(fèi)，設(shè)計(jì)人員的工資是清潔工工資的好多倍。 —— 其次，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到 7S對(duì)自身工作效率提升的作用。正確認(rèn)識(shí)： ——7S 是所有員工工作的一部分，良好的工作習(xí)慣和問(wèn)題意識(shí)也是技術(shù)人員素養(yǎng)提升的重要內(nèi)容，必須像對(duì)待技術(shù)工作一樣對(duì)待 7S。誤區(qū) 5—— 我們是搞技術(shù)的，做 7S是浪費(fèi)時(shí)間33誤區(qū) 6—— 我們這個(gè)行業(yè)不可能做好 7S ? 誤區(qū)說(shuō)明：? 這個(gè)行業(yè)就是這樣臟亂不堪（有特定的發(fā)生源），無(wú)法做好 7S。如所說(shuō)：? ——“ 我們是做切屑加工的，地上有油污不可避免 ” ；? ——“ 我們這個(gè)行業(yè)不可能把 7S做得很好” ； ? ——“ 我們廠的情況已經(jīng)比同行業(yè)的其他廠好多了 ” 等等。? 正確認(rèn)識(shí)：? ——7S 適用于所有行業(yè)，正因有各種各樣原因（發(fā)生源）使得現(xiàn)場(chǎng)變得臟污，才需要持續(xù)不斷的 7S活動(dòng)來(lái)解決問(wèn)題。? —— 他們只認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)場(chǎng)臟污的原因（發(fā)生源），卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到所有的發(fā)生源都是可以改善和治理的。? 設(shè)想一下，如果有一個(gè)做切屑加工的企業(yè)真的做到地面干凈整潔的話，它就一定能夠比滿地油污的企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就能夠給客戶更多的信心。 34? 誤區(qū)說(shuō)明：? 認(rèn)為員工的素質(zhì)太差，做不好 7S。? 正確認(rèn)識(shí)：? 事實(shí)上，做不好 7S的根本原因不是員工的素質(zhì)差，而是管理者自身出了問(wèn)題。? —— 推進(jìn) 7S活動(dòng)的過(guò)程就是使員工養(yǎng)成良好習(xí)慣的過(guò)程。 7S活動(dòng)本身 最重要的目的 之一就是 提升員工素養(yǎng)水平 ，使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣?，F(xiàn)在沒(méi)有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并不說(shuō)明將來(lái)就不能夠養(yǎng)成良好的習(xí)慣。所以，能否讓員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣重要的不取決于員工的受教育程度的高低。 誤區(qū) 7—— 我們的員工素質(zhì)差，搞不好 7S35六 7S管理知識(shí) 30問(wèn) ? 員工穿著不整齊或儀容不整潔有什么壞處 ?? 答： ① 影響工作場(chǎng)所氣氛；? ② 缺乏一致性，不易塑造團(tuán)隊(duì)精神；? ③ 看起來(lái)懶散，影響工作士氣；? ④ 不易識(shí)別，妨礙溝通協(xié)調(diào)。? ⑤ 給參觀者以良好的印象，提升企業(yè)形象。 36? 如果你和同事共同使用的機(jī)器和工具，應(yīng)怎樣清洗？? 答：輪流或共同清洗，也可專人負(fù)責(zé)。 ? 在決定東西應(yīng)放在什么地方時(shí)，應(yīng)該考慮什么？? 答：在符合通常的安全和工藝規(guī)定要求的前提下，應(yīng)考慮是否經(jīng)常被使用。? 從 “7S”管理角度來(lái)看第一流的工作場(chǎng)所應(yīng)是什么樣子 ?? 答；在我們的工作場(chǎng)所里，沒(méi)有人亂丟東西，每個(gè)人都協(xié)助維持場(chǎng)所的清潔。? ? 當(dāng)有專職人員做清掃工作時(shí)，你應(yīng)該做 哪些清潔工作 ?? 答：你和你的同事都必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔，而清潔工人就可以集中清掃公共場(chǎng)所。 37為了維持整潔的工作環(huán)境，首先應(yīng)采取什么措施？ 答：為現(xiàn)場(chǎng)清潔制定出一套保養(yǎng)制度。當(dāng)人們看到你的工作場(chǎng)所和設(shè)備非常骯臟時(shí)，是責(zé)怪清潔工人的失職呢？還是對(duì)你產(chǎn)生很壞的印象？答：當(dāng)然會(huì)對(duì)我印象很壞。 “7S”中素養(yǎng)，對(duì)你自己來(lái)說(shuō)，首先應(yīng)著重哪點(diǎn)？答：首先必須了解自己的態(tài)度和習(xí)慣。 38? 實(shí)行
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