企業(yè)文化制定模版(編輯修改稿)
2025-02-11 03:56 本頁面
【文章內容簡介】 （化管理是人心的管理，也是遵循企業(yè)價值觀下的自我管理，是高層次的企業(yè)管理） 時間第一成本 （每天干千分之一的差距，造成偉人和凡人的差距） 成長第一目標 （是人取得成就的唯一途徑，企業(yè)要成長，必須把人的成長作為第一目標） 吃苦第一精神 （吃苦耐勞是毅力的表現(xiàn)） 整合第一方法 （最大限度利用外部資源， 10件事有 6件可以請人幫助做） 學練第一能力 （學練不再是標準要求，是每個人生存與發(fā)展的必備條件，企業(yè)要成為學習型組織） 溝通第一技能 （矛盾的 50%是在于誤會， 50%在于自我修養(yǎng)不夠，信息不等于事實） 感恩第一心態(tài) （感恩能讓我們保持快樂和成功，感恩父母給與生命與養(yǎng)育之恩，感恩公司提供事業(yè)和成功的舞臺，感恩領導給與關懷和成長，感恩朋友給與友情，感恩大自然給與陽光空氣和水，感謝祖國給與的和平安定的環(huán)境。 專注第一力量 （水滴石穿、鐵杵成針，學會做小事才能成大事） 仁愛第一修養(yǎng) （ 美德、是力量、是付出、是理解、是包容） 尊重第一人品 (互相尊重的拇指文化，讓人感到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義 ) 標 識 ?誓詞：我們是 **人，肩負科教興農、成就未來的使命，我們充滿激情，爭創(chuàng)第一，敢于奉獻，為創(chuàng)建一流農牧企業(yè)而奮斗。 ?訓辭： 1，有困難是能力不足，有麻煩是努力不足 2，企業(yè)家，要有善于突破自身能力局限的勇氣和經營智慧 歌 曲 成功格言 ——修身 ? 修身： – 一個人征服了自己，也征服了世界 – 思路決定出路，境界決定眼界，高度決定深度 – 小勝憑智，大勝靠德 – 心胸有多大，舞臺有多高 – 有信心不一定能贏，沒信心一定會輸，有行動不一定能成功，沒行動一定會失敗。 – 一個人的快樂不是他擁有多少，而是他計較的少 – 生氣是拿別人的錯誤懲罰自己 – 只有成功的團隊，沒有成功的個人。 成功格言 ——齊家 ? 齊家： ? 老吾老以及人之老；幼吾幼以及人之幼 ? 子曰：孝，天之經，地之義，民之行也 ? 生命因關愛而美麗，人間因感恩而和諧 ? 小孝治人，中孝治企，大孝治天下 ? 人生六大戰(zhàn)略選擇：擇念、擇友、擇師、擇業(yè)、擇伴、擇居 ? 積善之家必有余慶，積不善之家必有余禍 成功格言 ——創(chuàng)天下 ? 創(chuàng)天下： ? 自我超越，團隊學習，改善心智模式，建立共同愿景 ? 智慧是管理的源泉，愿景是組織的動力；溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn) ? 學歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學習代表未來 第二片：戰(zhàn)略規(guī)劃片 市場戰(zhàn)略 ?目標市場定位 ——全國 ?產品線 ——目前以 ***為主，重點突破肉雞和豬上的銷量。 ?開發(fā)戰(zhàn)略：以大客戶或集團為主，結合散養(yǎng)殖密集程度適當擴展分銷渠道
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1