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正文內(nèi)容

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析報(bào)告概述(編輯修改稿)

2025-02-09 19:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的員工 -購買技術(shù)秘密 -限制: .經(jīng)由產(chǎn)品或製程的創(chuàng)新來化解,產(chǎn)生新的經(jīng)驗(yàn)曲線 .經(jīng)驗(yàn) → 低成本,創(chuàng)新 → 產(chǎn)品差異價(jià)值,如何權(quán)衡 .經(jīng)驗(yàn)效果可能阻礙創(chuàng)新技術(shù) 6 Ⅱ 、 現(xiàn)存競爭者間對抗強(qiáng)度 -產(chǎn)業(yè)內(nèi)相互牽制 影響對抗強(qiáng)度的因素: (1)競爭者的多寡和相對實(shí)力 (2)產(chǎn)業(yè)成長速度與規(guī)模 (3)固定或儲(chǔ)存成本 (4)產(chǎn)品差異性或轉(zhuǎn)換成本 (5)產(chǎn)能擴(kuò)充必須大量者 (6)競爭者多元化(雜異性) (7)廠商的戰(zhàn)略目標(biāo)與價(jià)值 (8)退出障礙高 -資產(chǎn)用途窄,流通價(jià)值低,移動(dòng)或轉(zhuǎn)換成本高 -戰(zhàn)略上的相互關(guān)係:事業(yè)單位間的策略 -感情的障礙:員工、習(xí)慣 -政府與社會(huì)的束縛 7 ■對抗的轉(zhuǎn)移 -產(chǎn)業(yè)發(fā)展不同階段 ■退出與進(jìn)入之障礙與報(bào)酬率 退 出 障 礙低 高報(bào) 酬 低穩(wěn) 定報(bào) 酬 低有 風(fēng) 險(xiǎn)報(bào) 酬 高穩(wěn) 定報(bào) 酬 高有 風(fēng) 險(xiǎn)低進(jìn)入障礙 高8 Ⅲ 、替代品的壓力 -替代品的產(chǎn)
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