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正文內(nèi)容

人民調(diào)解業(yè)務知識培訓講座(編輯修改稿)

2025-02-09 04:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)解方案。第七節(jié) 人民調(diào)解工作程序? 調(diào)解員的選擇。根據(jù)《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,人民調(diào)解委員會實行庭式調(diào)解的,可以由三名人民調(diào)解員進行調(diào)解;人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,應當指定一名人民調(diào)解員為調(diào)解主持人,根據(jù)需要可以指定若干人民調(diào)解員參加調(diào)解。當事人對調(diào)解主持人提出回避要求的,人民調(diào)解委員會應當予以調(diào)換。第七節(jié) 人民調(diào)解工作程序? 調(diào)解通知。人民調(diào)解委員會在決定開庭調(diào)解糾紛前,應當以口頭或者書面的形式告知糾紛當事人開庭的時間、地點及其他應當注意的事項。? 旁聽。人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,根據(jù)需要可以公開進行,允許當事人的親屬、鄰里和當?shù)兀ū締挝唬┤罕娕月?。但是涉及當事人的隱私、商業(yè)秘密或者當事人表示反對的除外。第七節(jié) 人民調(diào)解工作程序? 二、調(diào)解進行程序? 核對糾紛當事人和代理人身份。糾紛當事人及其代理人到場后,由負責記錄的調(diào)解員核對其身份。? 告知權(quán)利和義務。人民調(diào)解委員會在調(diào)解糾紛前,應當以口頭或者書面的形式告知糾紛當事人人民調(diào)解的性質(zhì)、原則、效力,以及糾紛當事人在調(diào)解活動中享有的權(quán)利和承擔的義務;并詢問糾紛當事人是否自愿參加調(diào)解和申請回避。第七節(jié) 人民調(diào)解工作程序? 由調(diào)解主持人(首席調(diào)解員)宣告調(diào)解庭紀律。? 由糾紛當事人陳述糾紛的起因、經(jīng)過、請求及其理由。在調(diào)解開始后,調(diào)解主持人要積極、耐心地引導當事人進一步講清糾紛的事實真相,并在當事人陳述的過程中進一步查明事實,分清雙方的責任。對于個別當事人在陳述過程中故意歪曲事實,無理糾纏的,應當及時予以制止和糾正。第七節(jié) 人民調(diào)解工作程序? 調(diào)解員詢問糾紛當事人和證人,并出示和核對有關(guān)證據(jù)。? 調(diào)解員對糾紛當事人進行疏導教育。在聽取當事人陳述后,調(diào)解人員要結(jié)合所掌握的證據(jù)材料,幫助當事人分清是非,明確責任。在此基礎(chǔ)上,調(diào)解人員應當根據(jù)糾紛當事人的特點和糾紛性質(zhì)、難易程度、發(fā)展變化的情況,采取靈活多樣的方式方法,向當事人宣傳有關(guān)的法律、法規(guī)、第七節(jié) 人民調(diào)解工作程序? 政策,對他們進行法制教育和社會主義道德教育,同時開展耐心、細致的說服疏導工作,幫助他們統(tǒng)一認識,提高覺悟,端正對待糾紛的態(tài)度,消除對立情緒。? 協(xié)商和解方案。人民調(diào)解委員會要積極促使糾紛雙方當事人互諒互讓,引導、幫助當事人達成解決糾紛的調(diào)解協(xié)議。達成調(diào)解協(xié)議的具體方式,可以由調(diào)解主持人提出調(diào)解意見,當事人各方認可;也可以由當事人自行約定。第七節(jié) 人民調(diào)解工作程序? 宣布調(diào)解結(jié)論。調(diào)解結(jié)論不能或不宜當庭宣布的,可以庭后宣布。? 宣布終結(jié)調(diào)解。對于調(diào)解不成功、當事人不愿再調(diào)解或當事人一方已經(jīng)啟動訴訟程序的調(diào)解案件,人民調(diào)解庭宣布終結(jié)調(diào)解。對可以由人民法院或者其他部門處理的糾紛,應當告知其處理途徑。第七節(jié) 人民調(diào)解工作程序? 調(diào)解協(xié)議的送達。經(jīng)過開庭調(diào)解后當事人達成調(diào)解協(xié)議的,調(diào)解協(xié)議書在當事人簽字確認后可以當場送達;不能當場送達的,應當在開庭后三天內(nèi)送達。人民調(diào)解委員會應當保存一份調(diào)解協(xié)議書正本。第七節(jié) 人民調(diào)解工作程序? 防止激化。對于調(diào)解不成功、當事人不愿再調(diào)解或當事人一方已經(jīng)啟動訴訟程序的調(diào)解案件,人民調(diào)解委員會要密切注意當事人情緒和情況的變化,及早發(fā)現(xiàn)糾紛激化的苗頭,防止糾紛激化。? 調(diào)解室檔案整理。實行庭式調(diào)解的,應當制作調(diào)解筆錄。調(diào)解結(jié)論和調(diào)解筆錄應當由調(diào)解人員和糾紛當事人簽名,并形成一案一卷的檔案卷宗。第八節(jié) 人民調(diào)解現(xiàn)場紀律? 一、下列人員不得進入調(diào)解現(xiàn)場:? 酗酒的人;? 攜帶兇器和其他危險物品的人;? 患有精神病等行為舉止失常的人;? 其他有可能防礙調(diào)解秩序的人;第八節(jié) 人民調(diào)解現(xiàn)場紀律? 二、調(diào)解糾紛時,當事人及旁聽人員應當遵守下列紀律:? 不得隨意走動;? 不得有喧嘩、洪鬧和實施其它防礙調(diào)解活動的行為;? 旁聽人員不得發(fā)言、提問;? 不得吸煙和隨地吐痰;? 對調(diào)解活動有意見,可在調(diào)解結(jié)束后以書面或口頭形式向調(diào)解委員會或當?shù)厮痉ㄐ姓C關(guān)提出;? 對于違反調(diào)解現(xiàn)場紀律的人可以責令其退出調(diào)解現(xiàn)場。第九節(jié) 糾紛當事人主要權(quán)利和義務? 一、在人民調(diào)解活動中,糾紛當事人享有下列權(quán)利:? 委托特別授權(quán)的代理人提出申請、參加調(diào)解和訂立人民調(diào)解協(xié)議;? 陳述、申辯的權(quán)利;? 要求調(diào)解人員回避的權(quán)利;? 申請中止、延期和終止調(diào)解的權(quán)利;? 申請不公開調(diào)解的權(quán)利;? 自主決定接受、不接受或終止調(diào)解的權(quán)利;? 自愿達成調(diào)解協(xié)議的權(quán)利;? 法律規(guī)定的其它權(quán)利。第九節(jié) 糾紛當事人主要權(quán)利和義務? 二、在人民調(diào)解活動中,糾紛當事人應承擔下列義務:? 按時參加調(diào)解庭的義務? 如實陳述糾紛事實,不得提供虛假情況和證明材料;? 遵守調(diào)解規(guī)則;? 不得加劇糾紛、激化矛盾;? 自覺履行人民調(diào)解協(xié)議。? 法律規(guī)定的其它義務。 第十節(jié) 人民調(diào)解的回訪? 矛盾糾紛調(diào)解回訪制度是指人民調(diào)解委員會為了鞏固調(diào)解成果,對糾紛調(diào)解已達成協(xié)議和未達成協(xié)議而終結(jié)調(diào)解的當事人所進行的檢查訪問制度。? 一、人民調(diào)解委員會對于糾紛調(diào)解已達成者或未達成者一律要執(zhí)行回訪制度。特別是對重大疑難糾紛,調(diào)解員要定期進行回訪。 第十節(jié) 人民調(diào)解的回訪? 二、人民調(diào)解委員會在糾紛回訪過程中,要注意發(fā)現(xiàn)、糾正調(diào)解工作中的錯誤,改進工作,聽取群眾的意見和要求,以鞏固調(diào)解的成果?;卦L的主要內(nèi)容包括:? 了解協(xié)議的執(zhí)行情況;? 了解當事人的思想行為情況;? 有無新的糾紛苗頭;? 對調(diào)解人員的意見、建議;第十節(jié) 人民調(diào)解的回訪? 三、回訪的對象主要是當事人和知情人,聽取他們的意見。? 四、人民調(diào)解委員會在進行回訪時,要了解當事人的思想動態(tài),繼續(xù)進行法制宣傳與道德教育等思想工作,督促雙方履行協(xié)議。 ? 五、對未能達成調(diào)解協(xié)議并結(jié)束調(diào)解后,人民調(diào)解委員會應主動上門回訪糾紛當事人,
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