國(guó)人對(duì)執(zhí)行力的思維原則(編輯修改稿)
2025-02-08 10:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 . 缺少 良好的 方法 —— 不會(huì)把工作分解匯總。 6. 缺少 科學(xué)的 監(jiān)督考核機(jī)制 —— 沒(méi)人監(jiān)督，也沒(méi)有監(jiān)督方法。 7. 只有 形式上的培訓(xùn) —— 忘了改造人的思想與心態(tài)。 8. 缺少大家認(rèn)同的 企業(yè)文化 —— 沒(méi)有形成凝聚力。 9 Swan Classroom 天 鵝 課 堂 海爾如是說(shuō) ? 海爾人只有 創(chuàng)業(yè) 沒(méi)有守業(yè)。 ? 要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，第一是 質(zhì)量 ，第二是 質(zhì)量 ，第三還是 質(zhì)量 。 ? 管理的關(guān)鍵不在于知而在于 行 。 ? 什么是不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍都做對(duì)，就是 不簡(jiǎn)單 ；什么不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是 不容易 。 ? 干部怎樣對(duì)待問(wèn)題？ 要 100%地落實(shí)責(zé)任 。每個(gè) 1%的問(wèn)題都可以轉(zhuǎn)化為 100%的責(zé)任， 100%的責(zé)任人。 ? 干部的目標(biāo)： 做超級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ，即你的領(lǐng)導(dǎo)水平達(dá)到了能夠讓下屬在沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候仍能夠正常工作。形成有活力的員工，有合力的組織。 10 Swan Classroom 天 鵝 課 堂 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 9, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 10:14:5210:14:5210:142/9/2023 10:14:52 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 :14:5210:14Feb239Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 10:14:5210:14:5210:14Thursday, February 9, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :14:5210:14:52February 9, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)
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