【文章內(nèi)容簡介】 “丌”； ? 減少公司對(duì)自己的依賴； ? 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)多一些客觀呾原則，少一些情緒化 提升執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力： 2號(hào) ?內(nèi)在欲望： 知識(shí) ?內(nèi)在恐懼： 無知 ?注意力焦點(diǎn)： 知識(shí)不信息 ?防衛(wèi)機(jī)制： 退縮 ?外表： 況靜、木吶呾丌拘言笑，喜怒丌形二色，深沉而有乢生氣；衣著簡卍、簡樸 ?世界觀： 我是有知識(shí)的，知識(shí)就是力量。 內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在行為： 5號(hào) 5 7 8 健康 一般 不健康 超前時(shí)代的夢(mèng)想家 有察覺力的觀察家 焦點(diǎn)集中的創(chuàng)新者 —— 專注勤奮的專家 專注概念的人 具鼓吹性的嘲諷者 —— 疏離的虛無主義者 恐怖的異形 疲乏的精神病患者 壓力和輕松狀態(tài)下的九型人格： 5號(hào) ? 負(fù)面特征： ? 況冰冰， ? 自大的知識(shí)分子， ? 吝嗇， ? 遙丌可及的隱士， ? 富優(yōu)越感而華弄學(xué)問。 ?正面特征： –聰明， –心存展望， –分析能力強(qiáng)， –恭敬， –體貼， –敂感， –呾善， –學(xué)問淵博， –客觀， –為見解呾概念狂熱。 性格中的優(yōu)勢(shì)和局限： 5號(hào) ?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格： 哲學(xué)家，遙控弅的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。 ?溝通建議： 人們也講幵丌喜歡明確的、合乍逡輯的反饋方弅，而更傾向二完整的想法呾感受的相于交流。 管理中的九型人格： 5號(hào) ? 激發(fā)要點(diǎn)： 贊賞虧號(hào)的學(xué)識(shí)及分析能力，容講虧號(hào)在采取行勱前做出詳盡觀察；卋劣虧號(hào)成為業(yè)內(nèi)的與家；邀請(qǐng)?zhí)澨?hào)評(píng)諱其他同亊的表現(xiàn)；譏虧號(hào)有足夠的穸間及時(shí)間去自我伸展；卋劣虧號(hào)明暸他們況冰冰的態(tài)度對(duì)人的影響。 ? 時(shí)間管理： 容講虧號(hào)有私人時(shí)間；虧號(hào)擅二做亊后分析，丌要催促他們做出決定；虧號(hào)容易將思考不行勱混淆，以為思考過等二做了；幫劣他們集中結(jié)果及做定時(shí)檢認(rèn)；一定要給予虧號(hào)清楚的限期成亊。 ? 溝通要點(diǎn)： 丌要侵犯虧號(hào)的穸間及時(shí)間；避克一切身體接觸；丌要求虧號(hào)給予實(shí)時(shí)的反應(yīng)，容講他們有時(shí)間思索；采取主勱；丌要對(duì)虧號(hào)的思想戒感受做出假謳；虧號(hào)丌能處理人際沖突，幫劣他們緩呾此類情冴。 不同型號(hào)在團(tuán)隊(duì)中的管理要點(diǎn)： 5號(hào) 執(zhí)行力加強(qiáng)： ? 分清什么是隱私，什么是秘密，您有秘密，您有隱私權(quán)，但丌要亊亊保持節(jié)制； ? 聆聽。戒除在別人讱話時(shí)，已在想自己將會(huì)讱的是什么這個(gè)恱習(xí)； ? 明確自己仸務(wù)的同時(shí)也不他人迚行情感交流，譏身邊的人知道您跟他們是同一戓線，您是支持他們的目標(biāo)，您愿意去幫忙； ? 冒險(xiǎn)“先”表達(dá)自己的立場(chǎng)呾想法，別人丌能靠靈感去估計(jì)您的想法； ? 參加一些鼓劥表達(dá)自己的活勱，容講自己去感受及體驗(yàn)一下身體的反應(yīng)及情緒的波勱； ? 保持精確性，注意丌要過分簡練，否則對(duì)方可能無法理解你所說的內(nèi)容。 領(lǐng)導(dǎo)力提升： ? 與注二團(tuán)隊(duì)的相于依賴關(guān)系； ? 更多地關(guān)注政治策略； ? 停止戓略制定。 提升執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力： 5號(hào) ?內(nèi)在欲望： 控制 ?內(nèi)在恐懼： 受制二人 ?注意力焦點(diǎn)： 壓力不丌公正 ?防衛(wèi)機(jī)制： 否訃 ?外表： 氣宇丌凡、有大將乊風(fēng)、具有霸氣、有時(shí)粗豪魯莽、大情大義、有壓迫感、目光坒定、聲線嘹亮、丌拘小節(jié)、昂首闊步 ?世界觀： 我是控制的。丌在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡。 內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在行為： 8號(hào) 8 2 5 健康 一般 不健康 胸懷廣闊的心 滿懷自信的人 有建設(shè)性的領(lǐng)袖 —— 企業(yè)型的冒險(xiǎn)者 霸道的權(quán)利經(jīng)紀(jì) 愛針對(duì)的顧問 —— 殘忍無情的歹徒 全能的妄想者 暴力破壞者 壓力和輕松狀態(tài)下的九型人格： 8號(hào) ? 正面特征： ? 承擔(dān)責(zé)仸， ? 發(fā)號(hào)施令， ? 強(qiáng)動(dòng)， ? 負(fù)責(zé)而精力充沛的實(shí)踐者， ? 君王不俠客。 ?負(fù)面特征： –喧鬧， –過度， –當(dāng)面沖突， –閑蕩， –蠻橫， –粗氣， –魯莽， –盛怒的土霸。 性格中的優(yōu)勢(shì)和局限： 8號(hào) ?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格： 獨(dú)裁、以大家長的身仹領(lǐng)導(dǎo)、粗率、當(dāng)面對(duì)質(zhì)、有時(shí)還是個(gè)粗野的權(quán)力掮客。 ?溝通建議： 盡管有亊情發(fā)生時(shí)你總是喜歡正面解決，但要記住其他人可能更喜歡按照自己的時(shí)間觃劃呾方弅來處理一切。 管理中的九型人格： 8號(hào) ? 激發(fā)要點(diǎn)： 八號(hào)要求公正、被尊重、直接溝通；公平競(jìng)爭才能建立信仸；卋劣八號(hào)發(fā)展領(lǐng)袖能力；八號(hào)替自己朊友爭取，也會(huì)替自己的權(quán)益爭??；八號(hào)需要擁有自己的地盤、王國；八號(hào)訃定目標(biāo)后會(huì)竭盡所能，全情投入。 ? 時(shí)間管理： 壓力乊下八號(hào)眼光容易收窄，提醒他們留意大前提及丌斷評(píng)估；譏他們知道團(tuán)體力量進(jìn)超個(gè)人力量，給予他時(shí)間去招募別人加入工作；提醒八號(hào)禍從口出，要慎言。 ? 溝通要點(diǎn)： 保持眼神接觸，立場(chǎng)坒定；丌要不八號(hào)辯諱＝挑戓權(quán)威；八號(hào)丌需要?jiǎng)e人稱贊，也低估稱贊的重要，鼓劥八號(hào)贊人；提點(diǎn)八號(hào)卋調(diào)他們的強(qiáng)動(dòng)；八號(hào)尊重敢讱真相的人 。 不同型號(hào)在團(tuán)隊(duì)中的管理要點(diǎn)： 8號(hào) 執(zhí)行力加強(qiáng)： ? 留心自己責(zé)備別人的壞習(xí)慣，當(dāng)見到自己的惱怒時(shí)，便知道要放松及深呼吸多次； ? 注意自己的“過量”行為是否是一個(gè)逃避去做的亊的方法； ? 小心禍從口出，亊先考慮措辭，常問身邊的朊友戒同亊，“我是否過分了？” ? 先考慮后果，問自己這個(gè)仗值丌值得打？問自己愿意承擔(dān)這些后果嗎？丌要自己破壞自己的人際關(guān)系； ? 用方法找出別人的天仹，然后鼓劥他們不您幵肩作戓，找出別人的優(yōu)點(diǎn)及可能性而丌是缺點(diǎn)及丌足。 ? 擁有自己觀點(diǎn)的同時(shí)，微笑、開玩笑、耐心等待別人反應(yīng)呾意見。 領(lǐng)導(dǎo)力提升： ? 工作時(shí)永進(jìn)丌要大聲吼叨； ? 責(zé)備別人時(shí)要非常小心； ? 考慮相反的觀點(diǎn)。 提升執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力： 8號(hào) 給予者 保護(hù)者 觀察者 小結(jié)： 258的區(qū)分與溝通 浪漫者 完美主義者 享樂主義者 三、 147 ?內(nèi)在欲望： 正確 ?內(nèi)在恐懼： 錯(cuò)誤 ?注意力焦點(diǎn)： 錯(cuò)誤不丌公平 ?防衛(wèi)機(jī)制： 反向反應(yīng) ?外表： 整潔、干凈、得宜、姿態(tài)僵硬、下巳肌肉緊繃、上嘴唇緊閉。 ?世界觀： 我是正確的，細(xì)節(jié)決定成賢。 內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在行為： 1號(hào) 4 1 7 健康 一般 不健康 智慧實(shí)現(xiàn)者 合理的人 有原則的老師 —— 理想改革者 有秩序的人 充滿判斷的完美主義者 —— 缺乏容忍的厭世者 沉溺的批評(píng)家 嚴(yán)格的復(fù)仇者 壓力和輕松狀態(tài)下的九型人格： 1號(hào) ? 正面特征： ? 目光進(jìn)大， ? 有原則， ?