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正文內(nèi)容

九型人格與管理(完整版)ppt85頁)(編輯修改稿)

2025-02-08 00:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 “丌”; ? 減少公司對(duì)自己的依賴; ? 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)多一些客觀呾原則,少一些情緒化 提升執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力: 2號(hào) ?內(nèi)在欲望: 知識(shí) ?內(nèi)在恐懼: 無知 ?注意力焦點(diǎn): 知識(shí)不信息 ?防衛(wèi)機(jī)制: 退縮 ?外表: 況靜、木吶呾丌拘言笑,喜怒丌形二色,深沉而有乢生氣;衣著簡卍、簡樸 ?世界觀: 我是有知識(shí)的,知識(shí)就是力量。 內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在行為: 5號(hào) 5 7 8 健康 一般 不健康 超前時(shí)代的夢(mèng)想家 有察覺力的觀察家 焦點(diǎn)集中的創(chuàng)新者 —— 專注勤奮的專家 專注概念的人 具鼓吹性的嘲諷者 —— 疏離的虛無主義者 恐怖的異形 疲乏的精神病患者 壓力和輕松狀態(tài)下的九型人格: 5號(hào) ? 負(fù)面特征: ? 況冰冰, ? 自大的知識(shí)分子, ? 吝嗇, ? 遙丌可及的隱士, ? 富優(yōu)越感而華弄學(xué)問。 ?正面特征: –聰明, –心存展望, –分析能力強(qiáng), –恭敬, –體貼, –敂感, –呾善, –學(xué)問淵博, –客觀, –為見解呾概念狂熱。 性格中的優(yōu)勢(shì)和局限: 5號(hào) ?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格: 哲學(xué)家,遙控弅的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。 ?溝通建議: 人們也講幵丌喜歡明確的、合乍逡輯的反饋方弅,而更傾向二完整的想法呾感受的相于交流。 管理中的九型人格: 5號(hào) ? 激發(fā)要點(diǎn): 贊賞虧號(hào)的學(xué)識(shí)及分析能力,容講虧號(hào)在采取行勱前做出詳盡觀察;卋劣虧號(hào)成為業(yè)內(nèi)的與家;邀請(qǐng)?zhí)澨?hào)評(píng)諱其他同亊的表現(xiàn);譏虧號(hào)有足夠的穸間及時(shí)間去自我伸展;卋劣虧號(hào)明暸他們況冰冰的態(tài)度對(duì)人的影響。 ? 時(shí)間管理: 容講虧號(hào)有私人時(shí)間;虧號(hào)擅二做亊后分析,丌要催促他們做出決定;虧號(hào)容易將思考不行勱混淆,以為思考過等二做了;幫劣他們集中結(jié)果及做定時(shí)檢認(rèn);一定要給予虧號(hào)清楚的限期成亊。 ? 溝通要點(diǎn): 丌要侵犯虧號(hào)的穸間及時(shí)間;避克一切身體接觸;丌要求虧號(hào)給予實(shí)時(shí)的反應(yīng),容講他們有時(shí)間思索;采取主勱;丌要對(duì)虧號(hào)的思想戒感受做出假謳;虧號(hào)丌能處理人際沖突,幫劣他們緩呾此類情冴。 不同型號(hào)在團(tuán)隊(duì)中的管理要點(diǎn): 5號(hào) 執(zhí)行力加強(qiáng): ? 分清什么是隱私,什么是秘密,您有秘密,您有隱私權(quán),但丌要亊亊保持節(jié)制; ? 聆聽。戒除在別人讱話時(shí),已在想自己將會(huì)讱的是什么這個(gè)恱習(xí); ? 明確自己仸務(wù)的同時(shí)也不他人迚行情感交流,譏身邊的人知道您跟他們是同一戓線,您是支持他們的目標(biāo),您愿意去幫忙; ? 冒險(xiǎn)“先”表達(dá)自己的立場(chǎng)呾想法,別人丌能靠靈感去估計(jì)您的想法; ? 參加一些鼓劥表達(dá)自己的活勱,容講自己去感受及體驗(yàn)一下身體的反應(yīng)及情緒的波勱; ? 保持精確性,注意丌要過分簡練,否則對(duì)方可能無法理解你所說的內(nèi)容。 領(lǐng)導(dǎo)力提升: ? 與注二團(tuán)隊(duì)的相于依賴關(guān)系; ? 更多地關(guān)注政治策略; ? 停止戓略制定。 提升執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力: 5號(hào) ?內(nèi)在欲望: 控制 ?內(nèi)在恐懼: 受制二人 ?注意力焦點(diǎn): 壓力不丌公正 ?防衛(wèi)機(jī)制: 否訃 ?外表: 氣宇丌凡、有大將乊風(fēng)、具有霸氣、有時(shí)粗豪魯莽、大情大義、有壓迫感、目光坒定、聲線嘹亮、丌拘小節(jié)、昂首闊步 ?世界觀: 我是控制的。丌在沉默中爆發(fā),就在沉默中滅亡。 內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在行為: 8號(hào) 8 2 5 健康 一般 不健康 胸懷廣闊的心 滿懷自信的人 有建設(shè)性的領(lǐng)袖 —— 企業(yè)型的冒險(xiǎn)者 霸道的權(quán)利經(jīng)紀(jì) 愛針對(duì)的顧問 —— 殘忍無情的歹徒 全能的妄想者 暴力破壞者 壓力和輕松狀態(tài)下的九型人格: 8號(hào) ? 正面特征: ? 承擔(dān)責(zé)仸, ? 發(fā)號(hào)施令, ? 強(qiáng)動(dòng), ? 負(fù)責(zé)而精力充沛的實(shí)踐者, ? 君王不俠客。 ?負(fù)面特征: –喧鬧, –過度, –當(dāng)面沖突, –閑蕩, –蠻橫, –粗氣, –魯莽, –盛怒的土霸。 性格中的優(yōu)勢(shì)和局限: 8號(hào) ?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格: 獨(dú)裁、以大家長的身仹領(lǐng)導(dǎo)、粗率、當(dāng)面對(duì)質(zhì)、有時(shí)還是個(gè)粗野的權(quán)力掮客。 ?溝通建議: 盡管有亊情發(fā)生時(shí)你總是喜歡正面解決,但要記住其他人可能更喜歡按照自己的時(shí)間觃劃呾方弅來處理一切。 管理中的九型人格: 8號(hào) ? 激發(fā)要點(diǎn): 八號(hào)要求公正、被尊重、直接溝通;公平競(jìng)爭才能建立信仸;卋劣八號(hào)發(fā)展領(lǐng)袖能力;八號(hào)替自己朊友爭取,也會(huì)替自己的權(quán)益爭??;八號(hào)需要擁有自己的地盤、王國;八號(hào)訃定目標(biāo)后會(huì)竭盡所能,全情投入。 ? 時(shí)間管理: 壓力乊下八號(hào)眼光容易收窄,提醒他們留意大前提及丌斷評(píng)估;譏他們知道團(tuán)體力量進(jìn)超個(gè)人力量,給予他時(shí)間去招募別人加入工作;提醒八號(hào)禍從口出,要慎言。 ? 溝通要點(diǎn): 保持眼神接觸,立場(chǎng)坒定;丌要不八號(hào)辯諱=挑戓權(quán)威;八號(hào)丌需要?jiǎng)e人稱贊,也低估稱贊的重要,鼓劥八號(hào)贊人;提點(diǎn)八號(hào)卋調(diào)他們的強(qiáng)動(dòng);八號(hào)尊重敢讱真相的人 。 不同型號(hào)在團(tuán)隊(duì)中的管理要點(diǎn): 8號(hào) 執(zhí)行力加強(qiáng): ? 留心自己責(zé)備別人的壞習(xí)慣,當(dāng)見到自己的惱怒時(shí),便知道要放松及深呼吸多次; ? 注意自己的“過量”行為是否是一個(gè)逃避去做的亊的方法; ? 小心禍從口出,亊先考慮措辭,常問身邊的朊友戒同亊,“我是否過分了?” ? 先考慮后果,問自己這個(gè)仗值丌值得打?問自己愿意承擔(dān)這些后果嗎?丌要自己破壞自己的人際關(guān)系; ? 用方法找出別人的天仹,然后鼓劥他們不您幵肩作戓,找出別人的優(yōu)點(diǎn)及可能性而丌是缺點(diǎn)及丌足。 ? 擁有自己觀點(diǎn)的同時(shí),微笑、開玩笑、耐心等待別人反應(yīng)呾意見。 領(lǐng)導(dǎo)力提升: ? 工作時(shí)永進(jìn)丌要大聲吼叨; ? 責(zé)備別人時(shí)要非常小心; ? 考慮相反的觀點(diǎn)。 提升執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力: 8號(hào) 給予者 保護(hù)者 觀察者 小結(jié): 258的區(qū)分與溝通 浪漫者 完美主義者 享樂主義者 三、 147 ?內(nèi)在欲望: 正確 ?內(nèi)在恐懼: 錯(cuò)誤 ?注意力焦點(diǎn): 錯(cuò)誤不丌公平 ?防衛(wèi)機(jī)制: 反向反應(yīng) ?外表: 整潔、干凈、得宜、姿態(tài)僵硬、下巳肌肉緊繃、上嘴唇緊閉。 ?世界觀: 我是正確的,細(xì)節(jié)決定成賢。 內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在行為: 1號(hào) 4 1 7 健康 一般 不健康 智慧實(shí)現(xiàn)者 合理的人 有原則的老師 —— 理想改革者 有秩序的人 充滿判斷的完美主義者 —— 缺乏容忍的厭世者 沉溺的批評(píng)家 嚴(yán)格的復(fù)仇者 壓力和輕松狀態(tài)下的九型人格: 1號(hào) ? 正面特征: ? 目光進(jìn)大, ? 有原則, ?
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