中國移動企業(yè)文化分享(編輯修改稿)
2025-02-07 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行事誠實、公開、正直。誠實地針對事實，做清楚的分析。敢于面對困難，適時采取適當行動。 奉獻社會： 作為社會的一員和信息社會的中堅，湖南移動積極承擔社會的責任，誠心服務社會，回報大眾的信任和支持。 20 ※ 工作文化面面觀 ? 以客戶為導向 ? 我們致力于多傾聽客戶的意見 溝通彼此的想法和期望 發(fā)展出創(chuàng)新且具競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品和服務 讓外界更容易與我們合作 21 以結果為導向 ※ 我們重視結果 ※ 我們致力于設定具有挑戰(zhàn)性的目標，零缺點的執(zhí)行 ※ 專注于結果，愿意承擔責任 ※ 面對問題，加以解決 22 紀律 ※ 我們需要高度的自律和合作精神，以面對復雜的工作及高度競爭的市場環(huán)境。 ※ 重視細節(jié) ※ 清楚地溝通彼此的想法和期望 ※ 作下承諾，并付諸實踐 ※ 以毫不妥協(xié)的誠信和專業(yè)態(tài)度來經(jīng)營 23 工作的好地方 ※ 一個有高生產(chǎn)力和挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，是我們成功的關鍵 ※ 我們致力于彼此尊重和信任 ※ 公開而直接的溝通方式，互相協(xié)作 ※ 維持一個安全的工作環(huán)境，肯定并獎勵每個人的成就 ※ 樂在工作 24 品質(zhì) ※ 我們的業(yè)務和服務需要不斷改進，以符合我們的使命和價值觀 ※ 設定具有挑戰(zhàn)性和競爭力的目標 ※ 將事情做對 ※ 不斷地學習，發(fā)展和改進 ※ 以工作為驕傲 25 勇于創(chuàng)新 ※ 我們必須維持一個創(chuàng)新的環(huán)境，以追求成功 ※ 我們致力于并樂于接受改變，不滿足現(xiàn)狀 ※ 聆聽各種想法和意見 ※ 鼓勵并獎勵已告知的創(chuàng)新行動 ※ 在我們的成功和失敗中學習 26 湖南移動對員工的承諾 ※ 湖南移動將成為人們的首選擇業(yè)對象之一；身為湖南移動人是一種職業(yè)榮譽。 ※ 提供訓練，讓員工具備參與問題解決的能力，還能展現(xiàn)創(chuàng)意。 ※ 為員工提供安全的工作環(huán)境及條件良好的職業(yè)生涯。 ※ 提高員工的責任、職權及信用。充分授權，讓他們能在工作范圍內(nèi)快速、果決地采取行動。根據(jù)評估表現(xiàn)，用實質(zhì)的報酬來進行獎勵。 ※ 尊重每一個員工的尊嚴和價值，幫助員工履行他們對家庭的責任。 ※ 提供同等的擇業(yè)、發(fā)展和升遷的機會，給那些勝任的員工。 ※ 以完善的管理制度和管理體系為員工提供工作機會和發(fā)展階梯的必要保障。 27 企業(yè)形象 ? 在社會公眾中的形象：責任型、貢獻型 ? 在客戶中的形象：優(yōu)質(zhì)、真誠 ? 在員工中的形象：公
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