關于人口發(fā)展的若干問題(編輯修改稿)
2025-02-07 21:57 本頁面
【文章內容簡介】 動搖； 穩(wěn)定人口和計劃生育工作機構、隊伍不動搖； 不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作體制、機制、手段和方法不動搖。第二，關于人口素質問題n 人口素質 一般包括身體素質、文化素質和道德素質我國的出生缺陷率約為 46%，每年約有 80120萬名新生缺陷兒出生。n 安徽省每年約 36萬。出生缺陷會對家庭產(chǎn)生很大的影響，對社會也是一個沉重的負擔。n 國家衛(wèi)生部門披露，由于放棄婚檢導致隱性傳染病、遺傳病、生殖系統(tǒng)疾病擴散，新生兒缺陷率迅速升高。n 預防出生缺陷：加強干預，提倡科學婚檢 。 中央《決定》指出，促進人口大國向人力資本強國的轉變。 我國是一個人力資源豐富的大國，但不是一個人力資本充足的強國。 n 人力資源： 又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展、具有勞動能力的人口總和。n 人力資本： 是從美國經(jīng)濟學舒爾茨提出的人力資本理論中概括出來的，是指體現(xiàn)在人身上的一種資本，可以為人帶來收益。人力資本的質量是同勞動者受教育程度的提高，以及由此而達到的工作能力、技術水平密切相關的。 我們現(xiàn)在正處于一個人口的紅利時期。（也稱 “ 人口機會窗口 ” ），這個時期將持續(xù)到 2023年。 什么是人口紅利期？這個時期勞動年齡人口比重高，人口負擔較輕，儲蓄率高，生產(chǎn)性強。 現(xiàn)在我們就處在這一時期， 2023年前后，這個人口機會窗口將關閉。 很多國家經(jīng)濟起飛都利用了人口機會窗口，比如日本，還有 “ 亞洲四小龍 ” ，經(jīng)濟高速增長都處在這一時期。人口機會窗口我國雖然勞動力豐富，但人力資本并不豐富、充足。n 主要表現(xiàn)在勞動者的素質普遍偏低。 我國人均受教育年限為 ，僅相當于美國100年前的水平。n 一方面我們高素質的人才缺乏，另一方面是大量的人才流失。美國人掌握標準，站在高端；日本人掌握技術，站在中間；中國人有的是力氣，只好在低端苦干。 21世紀是倡導 “ 素質立國論 ” 和 “ 腦力開發(fā)論 ” 的世紀。 中國的崛起，必須樹立人力資源是第一資源的觀念，在推進 “ 科教興國 ” 和 “ 人才強國 ” 戰(zhàn)略中必須要 全面貫徹優(yōu)先投資于人的戰(zhàn)略思路。 勞動力人口比重變化第三、關于人口結構問題n 人口結構類別可分為人口自然結構、人口社會結構、人口地域結構三類。n 自然結構 主要有性別結構和年齡結構 。n 社會結構 主要包括城鄉(xiāng)結構、職業(yè)結構、文化結構等等。n 地域結構 說明了人口的空間分布。人口老齡化聯(lián)合國標準：一個國家 60歲以上老年人口達到總人口數(shù)的 10%，或者 65歲以上老年人口占人口總數(shù)的 7%以上。 202
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