企業(yè)分配的管理(編輯修改稿)
2025-02-07 21:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 每股利潤(rùn) ? 每股股利 ? ? 時(shí)間 ? ? 本政策的要點(diǎn)： 在一般情況下每年都只支付數(shù)額較低的正常股利，在盈余較多的年份里，再根據(jù)實(shí)際情況向股東發(fā)放額外股利 ? 采用本政策的理由： 不僅可以使公司具有較大的靈活性，而且還可以讓那些依靠股利生活的投資者每年都可以得到數(shù)額較低但穩(wěn)定的股利 克服了定額股利政策和定率股利政策的缺點(diǎn)。企業(yè)采用較多 （一）可供選擇的股利政策的類型 低 正 常 股 利 加 額 外 股 利 政 策 （一）可供選擇的股利政策的類型 低 正 常 股 利 加 額 外 股 利 政 策 ? 金額（元） ? 每股利潤(rùn) ? 每股股利 ? 低正常股利 ? 時(shí)間 ? ?法律因素 ?股東因素 ?企業(yè)因素 （二）怎樣制定股利政策 影 響 股 利 政 策 的 因 素 法律因素 ?資本保全限制 ?企業(yè)積累限制 ?凈利潤(rùn)限制 ?償債能力的約束 ?債務(wù)契約的約束 （二）怎樣制定股利政策 影 響 股 利 政 策 的 因 素 （二）怎樣制定股利政策 影 響 股 利 政 策 的 因 素 股東因素 ? 股東的穩(wěn)定收入 ? 股東的股權(quán)稀釋 ? 股東的稅負(fù) （二）怎樣制定股利政策 影 響 股 利 政 策 的 因 素 企業(yè)因素 ? 資
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