某銀行企業(yè)年金業(yè)務(wù)簡介(編輯修改稿)
2025-02-07 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 09年雙方繼續(xù)密切合作新增定期存款 600萬元 三、準集合年金計劃簽署流程 —區(qū)別 準集合年金計劃 單一計劃 委托人 多個委托人 一個委托人 受托人 法人受托機構(gòu) 法人委托機構(gòu)或企業(yè)年金理事會 投資組合產(chǎn)品 提供多個標準化組合產(chǎn)品供選擇（可以根據(jù)需要增設(shè)投資組合） 個性化的設(shè)計和運行 信息披露 提供計劃和投資組合說明文件；嚴格的信息披露管理制度；公開的信息披露 不進行公開信息披露 服務(wù) 標準化的服務(wù)；收費公開透明 提供個性化的服務(wù) 成本 有多家委托人共同承擔 單獨承擔 三、準集合年金計劃產(chǎn)品 中國人壽 中銀永誠 企業(yè)年金 計劃 中國平安 精致人生 企業(yè)年金 計劃 太平養(yǎng)老 中銀智匯 企業(yè)年金 計劃 泰康養(yǎng)老 中銀永泰 企業(yè)年金 計劃 “ 2+2” 組合模式 三、福利計劃產(chǎn)品 華寶信托 “樂逸人生” 福利計劃 推薦客戶建立福利計劃， 也能計入考核和獎勵 四、獎勵標準 (人事費用） 新增企業(yè)年金托管賬戶 2023年簽訂托管合同，進行企業(yè)年金托管的賬戶。 人事費用獎勵標準：按首次企業(yè)年金基金歸集額的規(guī)模大小進行發(fā)放。 首次基金歸集額低于 100萬元（含），每戶獎勵 2023元； 大于 100萬元少于 500萬元（含），每戶獎勵 15000元； 大于 500萬元，每戶獎勵 30000元； ▲ 持續(xù)跟蹤 新增企業(yè)年金賬戶管理戶數(shù) 企業(yè)年金賬戶管理戶數(shù)是指與我行簽訂企業(yè)年金賬戶管理協(xié)議的企業(yè)在勞動保障部門報備的參加企業(yè)年金計劃的職工人數(shù)。 人事費用獎勵標準： 首次參加人員低于 200人以下（含），每戶獎勵 2023元； 大于 200人少于 500人（含），每戶獎勵 15000元； 大于 500人，每戶獎勵 30000元； 獎金有限， 先做先獎 五、兩點要求 積極尋找公司客戶，簡單介紹我行企業(yè)年金產(chǎn)品
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