新利達塑膠制品公司環(huán)境方針、目標、指標管理方桉控制程序(編輯修改稿)
2025-08-18 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ,傳 達到全體員 . . 環(huán)境方針應確保 : 。 。 .法規(guī)和其他要求作出承諾 。 環(huán)境目標和指標提供框架和基礎 。 . 環(huán)境方針為組織的環(huán)境職責和環(huán)境表現(xiàn)水準設定了總體目標 ,以此作為評判一切 后續(xù)活動的依據(jù) . . 環(huán)境方針的宣傳 : ,印制卡片的分發(fā) ,廠內(nèi)刊物 ,宣傳欄宣傳等方式對公司各級管理 發(fā)行日期 :20xx年 4月 10日 環(huán)境方針 .目標 .指標管理方案控制 程序 分 類 編 號 : 2— 1240— 002 修正日期 : 年 月 日 第 01 版 第 2頁 共 5 頁 人員 ,專 業(yè)技術(shù)人員以及全體員工進行方針宣傳 。 ,以確保全員對方針的充分理解和 落實 更多資料免費下載 請登陸 . 環(huán)境方針的公開 : 董事應考慮相關(guān)方或公眾的要求 ,以適當?shù)姆绞焦_環(huán)境方針 . . 環(huán)境目標與指標 : . 目標與指標的制定 : 2月份組織環(huán)境保護委員會成員根據(jù)環(huán)境方針 ,本年度 環(huán)境影響評價結(jié)果以及其他外界因素的變更 ,制定新的環(huán)境目標與指標 ,由環(huán)境 管理者代表審核 后 ,報董事長批準后生效 。 ,由環(huán)境管理代表根據(jù)初始環(huán)境評審結(jié)果 ,組 織制定並審核 ,報董事長批準后予以傳達和實施 . . 目標與指標的制定應考慮以下幾個方面 : 。 .法規(guī)及其要求 。 。 。 。 ,以及經(jīng)濟上 ,運作上的可行性 。 ,以及可調(diào)整性的要求 。 ,量化后納入各相關(guān)職能部門 ,即目標明確 ,指標具體可測 量 . . 目標與指標的更改 : .法律法規(guī)及其他要求 ,環(huán)境管理方案的進度狀況以及相關(guān)外界因素 等發(fā)生變更時 ,目標與指標應重新評審和修訂 。 ,經(jīng)環(huán)境管理者代表審核后報董事長批 準生效 . . 目標與指標的宣傳和貫徹 : ,內(nèi)部 會議 ,宣傳欄宣傳等方式對公司各級管理人員 ,專業(yè)技術(shù)人 員及全體操作人員進行目標 .指標宣傳和貫徹 。 ,確保全體員工清楚公司 及本部門的目標和指標 ,並付諸實施 . . 目標與指標的公開 : 相關(guān)方或公眾要求公司公開環(huán)境目標與指標時 ,需行政經(jīng)總經(jīng)理批準 . . 環(huán)境管理方案 : . 環(huán)境管理方案編制 : 2月依據(jù)目標與指標編制 ,經(jīng)環(huán)境
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1