【總結】1第頁共N頁?招募階段?培訓階段?初入產(chǎn)線階段?投入工作階段按照工作流程將離職原因總結為四個階段:第頁共N頁問題點:在與離職人員的交談中,了解到有很多員工在進入產(chǎn)線前并不了解制造部的情況,包括公司制作的產(chǎn)品、薪資、加班/夜班情況、食宿待遇等
2025-08-16 00:11
【總結】第一篇:降低離職率 降低離職率 1入職控制:把好入職關,規(guī)范入職流程,強化制度培訓,在入職時讓員工建立信心,注重培訓剛來就上崗不利新人發(fā)展,同時造成公司成本浪費。 2離職控制:控制新員工離職,手...
2024-10-29 10:01
【總結】利用QC方法,降低配電網(wǎng)事故率2022年8月小組名稱組建時間小組編號注冊時間活動日期TQM獲證率小組類型活動次數(shù)接受TQM教育出勤率活動方式集中與分散活動相結合本次活動主題利用QC方法,降低配電網(wǎng)事故率(一)小組概況一、
2025-05-02 00:54
【總結】降低用戶離網(wǎng)率降低用戶離網(wǎng)率綿陽移動涪城分公司高新營銷服務中心QC小組2023年3月?一、小組概況一、小組概況?二、選擇課題二、選擇課題?三、設定目標三、設定目標?四、目標可行性分析四、目標可行性分析?五、原因分析五、原因分析?六、六、要因確認要因確認?七、制定對策七、制定對策
2025-02-14 11:49
【總結】事業(yè)部:LCDGBLeader:馮偉?Projectbackground:08年年初至今,六車間POL良率不穩(wěn)定,不良率偏高,造成生產(chǎn)成本浪費。通過POL不良的改善可以提高生產(chǎn)良率,降低公司成本。?ProblemStatement:?從08年1月到5月,六車間POL平均不良率是C
2025-02-07 00:31
【總結】41-D011880產(chǎn)品不良率高分析沖壓、組裝、品管、生技、模具部分人員制作:王紅軍2023年11月11日概要概要目目錄錄§1.成員結構成員結構§2.不良統(tǒng)計不良統(tǒng)計§3.不良項目分析不良項目分析(柏拉圖柏拉圖)§4.
2025-01-25 16:35
【總結】降低LF精煉爐鋼水脫氧不良率單位名稱:XX鋼鐵公司煉鋼廠小組名稱:第一煉鋼車間精煉QC小組發(fā)表人:XXX一、企業(yè)及課題簡介?X鋼煉鋼廠現(xiàn)有LF精煉爐兩座(LF90t和LF130t),由西安桃園冶金公司設計安裝。LF精煉爐是為了優(yōu)化產(chǎn)品結構、節(jié)能降耗、降低成本,同時LF精煉爐在轉爐與連鑄之間起緩沖作用,保證轉爐與
2025-08-20 08:46
【總結】第一篇:降低剖宮產(chǎn)率的有效措施 降低剖宮產(chǎn)率的有效措施 剖宮產(chǎn)手術是臨床產(chǎn)科常用的手術之一,在解決難產(chǎn),胎位異常,胎兒宮內(nèi)窘迫,產(chǎn)科合并癥,搶救孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒生命等方面起著十分重要的作用,但是近年...
2024-11-03 22:08
【總結】第一篇:如何降低企業(yè)的離職率 如何降低企業(yè)的離職率 在A公司工作的這段時間(可能是因為行業(yè)的特殊性),我始終認為公司員工的離職率太高,%。%。當一個公司在快速發(fā)展的階段,離職率是不能高于2%的。否...
2024-10-29 03:07
【總結】組長:武翠俠輔導員:戴輝雄記錄:王晴IPQC:衛(wèi)雪鐘波生技組:萬杰(課長)張春洋譚文杰營業(yè):楊樺研發(fā):蔡石年(副理)
2025-04-30 13:07
【總結】提高輕鋼龍骨PVC板吊頂?shù)陌惭b合格率江蘇豐瑞建設工程有限公司淮安新城消防站工程QC小組二〇一三年三月二十日前言江蘇豐瑞建設工程有限公司始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,公司QC小組自成立以來,不斷地摸索創(chuàng)新,運用QC方法進行質(zhì)量管理,克服了工程施工中遇到的許多
2025-02-24 11:37
【總結】機密2023年10月17日降低成本的一些分析方法內(nèi)容?通過基準衡量降低成本的潛力?根據(jù)經(jīng)驗深入分析降本潛力?通過全方位舉措改善潛力1內(nèi)容?通過基準衡量降低成本的潛力?根據(jù)經(jīng)驗深入分析降本潛力?通過全方位舉措改善潛力2公司1公司2公司3公司4公司4貢獻最高的息稅折舊前利潤,...人員成本公司1
2025-01-10 22:33
【總結】現(xiàn)場降低成本的方法(一)現(xiàn)場管理講義現(xiàn)場降低成本的方法?管理的基礎-標準化利益管理成本管理工程管理安全管理質(zhì)量管理標準化5S/5M團隊合作-標準-規(guī)格、基準(事物、硬體)規(guī)則、規(guī)定(業(yè)務、軟體)現(xiàn)場降低成本的方法?課程主題:(一)
2025-01-20 18:35
【總結】有效長期成本降低報告架構前言傳統(tǒng)降低成本的方法策略性成本降低傳統(tǒng)與策略性的比較結論前言傳統(tǒng)成本減少是短期方便且快速的減少長期成本減少是連續(xù)性的活動,必須要造成策略性及文化上的優(yōu)勢傳統(tǒng)成本降低的觀念藉由薪資降低和減少人工來達到降低成本的目的通常是立即
2025-03-04 10:11
【總結】第一篇:降低離職率方案 制造業(yè)的競爭,好像已經(jīng)變成了「人力爭奪戰(zhàn)」,誰有人,誰就能生存 降低員工離職率策略方案 當一名員工遞出辭呈后,公司需要付出的代價究竟有多大? 除了重新招募,訓練員工熟悉...
2024-10-29 08:44